Тема 26. Стили руководства в организациях скСиТ

Теоретическая часть

Понятие «стиль руководства». Одномерные стили управления: авторитарный, демократический, либерально-попустительский, их сущность, разновидности. Многомерные стили управления: управленческая решетка Блейка-Мутона.

Практическая часть

1. Характеристика организации (см.п.1.2 настоящих методических рекомендаций).

2. В соответствии с основными секторами управленческой решетки Блейка –Мутона проведите классификацию стилей управления в различных отделах и подразделениях Вашей организации.

Литература: [1, 6, 7, 8, 16, 28, 45, 46]

Тема 27. Управление конфликтами в организациях скСиТ

Теоретическая часть

Сущность конфликтов в коллективе, причины возникновения конфликтных ситуаций. Типы конфликтов, последствия конфликтов для организации. Методы управления конфликтной ситуацией.

Практическая часть

1. Характеристика организации (см.п.1.2 настоящих методических рекомендаций).

2. Приведите примеры конфликтов на Вашем предприятии, укажите причину их

возникновения, этапы развития конфликтной ситуации, методы ее разрешения и оцените последствия конфликта.

Литература: [6, 7, 8, 16, 28, 30,46, 50]

Тема 28. Групповая динамика в организациях скСиТ

Теоретическая часть

Понятие группы, формальные группы, неформальные группы. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе. Причины появления неформальных групп. Управление формальными и неформальными группами.

Практическая часть

1. Характеристика организации (см.п.1.2 настоящих методических рекомендаций).

2. На примере формальной группы укажите:

- на какой стадии развития она находится и почему,

- распределение ролей в группе,

- методы управления группой,

- оцените эффективность работы группы исходя из поставленных целей,

- сформулируйте предложения по улучшению работы группы.

Литература: [5, 8,16, 28, 30,46]

Тема 29. Руководство в организациях скСиТ: власть и личное влияние

Теоретическая часть

Понятие власти. Цель власти. Средства власти. Взаимосвязь понятий

«власть», «влияние», «руководство». Формы власти. Баланс власти в управлении: влияние руководителя на подчиненных, влияние подчиненных на руководителя. Руководитель и лидер.

Практическая часть

1. Характеристика организации (см.п.1.2 настоящих методических рекомендаций).

2. Проанализируйте формы власти, которые используются в Вашей организации (на предприятии) в различных ситуациях; что обусловило ту или иную форму власти, какие факторы ее определили. Является ли Ваш

руководитель лидером, дайте обоснованный ответ. Приведите примеры баланса власти.

Литература: [5, б, 18,28,30, 35]

Тема 30. Управленческий труд в организациях скСиТ

Теоретическая часть

Управленческий труд: его характеристика и особенности. Управленческий персонал:

состав, характеристика. Виды разделения труда менеджеров. Требования к менеджерам.

Менеджер и предприниматель. Типы управленческого труда. Уровни управления.

Практическая часть

1. Характеристика организации (см.п.1.2 настоящих методических рекомендаций).

2.Используя организационную структуру управления, распределите управленческих работников по уровням управления и проследите изменение управленческих ролей по уровням. Приведите классификацию управленческих работников, наиболее приемлемую для Вашей организации.

Литература: [10, 30, 39,48, 53, 55]

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учебно-практич. пособие - М.: Изд - во «ПРИОР», 2008. - 288 с.

2. Бир С. Кибернетика и управление производством. - М.,2003. -276 с.

3.Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: «ИНФРА-М», 2007.- 343с.

4.Бовыкин В. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. -М.: Экономика, 2007. - 366 с.

5. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: «ИНФРА-М», 2009. - 256 с.

6. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юристъ, 2004. - 244 с.

7. Веснин В.Р.Основы менеджмента: Учебник. - М.: Ин-т международ. права и экономики. Изд-во «Триада, ЛТД», 2006.- 384 с.

8. Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. Изд.2-е - М.: «Фирма Гардарика»,2006. - 416с.

9.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: «ИНФРА-М», 2008. - 189 с.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501 с.

11. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - В 2-х томах./ Науч. ред. С.В. Емельянов. - М.: МНИИПУ, 2006.

12. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки

основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. -М.: Дело, 2006.- 271 с.

13.Друкер, Питер. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. - М.: Изд-во торгового дома «ГРАНД», ФАИР-ПРЕСС, 2008. - 285 с.

14.3аицев Б.Ф. Система методов управления. - М, 2009.

15. История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. - М.: «ИНФРА-М», 2007. - 256 с.

16.Лабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: НГГЖ «ФУА», ЗАО «Экономпресс», 2007. - 284 с.

17. Корицкий С.С; Лавриков А.А., Омаров Р.Р. Советсغ̀䓰䌀䏠䑀䌰䒠䍠䎀䊀ˀ̀䏰䋠̀䏠䐐䌐䒰䌰䍠䎀䌠䌀䏐䒀䋠̀䊀Ѐ䏐䒠䌐䏰䒰䌰䐀䌠䐀䍠䎀䊀̀䓰䌀䏠䓀䒰䎀䎰䍐䏐䓐䒰䉐ˀ̀䎀䓐䑀䌀䐀䐐䐠䐀䌰䒠䐠䐰䌀䓐䒰䉐̀䊀̀䑀䐀䌰䌰䒀䉐̀䏠䐐䎠䍐䒠䌠䏠䈠ˀ̀䎠䓠䌠䓠䐀䎰䊐̀䌠䎠䒰䓠䍰䌀䑐䈠̀䈠Ѐ䌐䍐䐐䋰̀䎀䏐䍠䍐䏐䑐䌀䏐䋠ϐ䎠䏠䓐䐐䌰䒰䓀䌠䐀䍠䎀䏠䏐䓐䎰䉐Ѐ䐰䌐䒰䌰䌰䊀̀䒀䐐䌐䎰䍐䍀䏠䌠䐀䌠䍐䒰䓀䌐䎠䏠䌰䋠ˀ̀䓰䌀䏠䍐䒠䌠䏐䋠ϐ䎠䏠䓐䐐䐠䐀䌰䒠䌠䓠䐀䌐䎠䏠䌰䋠ˀЀ䌀䐀䐐䕰䐐䌠䏐䋠ϐ䌀䏐䌀䎰䒀䌠䒀䍰䑐䌐䎠䏠䌰䋠Ѐ䍐䐀䌀䌀䒠䌠䑐䌀䈀ˀ̀䏰䋠̀䏰䏠䍀䌰䓠䌠䏠䌠䎠䉐Ѐ䌠䑐䍐䏐䎀䎠䋠Ӑ䏐䎠䏠䏐䏠䏀䒀䍰䑐䌐䎠䒀䉐̀䏠䌐䓠䌐䏐䏠䌠䌀䏐䎀䊐ˀ̀䐠䒰䌀䌀䌐䓠䌠䎠䉐Ѐ䀀ᇀြƀဌᇼကჀ჈წეᇴလᇔငშᇀြ€ᇰᄬငᇬူ€ÈÀƴန€჌ჸაჸ჈è€ᅨကᇀဈშრფ€რჰეჴჴჸფƀငᇼကჀ჈ᇸလჴრშ¸€´€ၰ¸è€ႴშჸჴჸჰრშჀ°ÄääÀ¸4€€€€€€Ä฀ၨᇸᄀဈᇠင°€ၐიჸჴ¸€ၴჀფარƀင჈ჸფ€ᇼᄌᄈူ€჈€ჰეჴეაიჰეᇴဈე¸€´€ၰ¸è€၀ფ€ᅨᄰး°ÈÀÀȸ´Ôǔင¸€4€€€€€€Ää¸ႄᇸနჴჸ€ၼ¸၀¸€რ€ᇐက¸€ၰეჴეაიჰეᇴဈ€¼€ၼ¸၀¸€ၨᇸနჴჸ°€၈¸၀¸€ၰრᇨᄀးშჸ჈°€ႄ¸ၔ¸€ၨჸჰᇀကჸ჈¸€´€ၰ¸è႐რჴჀᇴᄄာ€რƀᄄဈᇀဈᇠᄄဈრშჀ°€ÈÀÀ̸€´€ÈÈÐƀင¸4€€€€€€ÈÀ¸ᅨဌნჴᇔဘჸ჈€Ⴘ¸၈¸°€ၼჸაწᇔငᇴᄬန€၈¸ၠ¸€ᅸငჴჸᇈာ€ჰეჴეაიჰეᇴဈჀè€ᆌလეჄ¸€ჼᇸငჸჄრე¸€´€ႄၼჄ¸è€ၠნა´჈ჸʀ¬ၸၬ၄ၠኄ찀ÈÀÀܸ€´€ÄäÈƀင¸4€€€€€€Èĸ€ၬეჄეაე჈€ၸ¸ႈ¸°€ၨჀᇴူშჸᇈငშᇀြ€၀¸ႀ¸€ᅸငჴჸᇈာ€ჰეჴეაიჰეᇴဈჀè€ᆌလეჄ¸€ჼᇸငჸჄრე¸€´€ႄၼჄ¸°€ၠნაᇀဈ¸€აჸჰ€ၰრၰ°€ÈÀÀܸ4€€€€€€Èȸ€ၬᇸကეᇴဘ€ၼ¸°€ၬᇸᄀဤ€ၐ¸€ၴეჸᇼကეაეწეჴჴᇸᄄᄈူ€ᇄကᇸငჀᇔဈ€ᇸငჴჸ჈ჴჸფ€ᇈာნჸ჈ƀကᇀဘრჸჴჀᇬူჴᇸᄄဈრ¼¼€ᆔကᇔᄄဈჸჰᇀဈᇠြ耴€ႄၼჄ¸è€ႰÄ葘ႄ°€ÈÀÀи´€ႄ¸Ôà´Øи4€€€€€€È̸ᅬဴჴა€ၼᇠဈᇔက€Ⴔ¸€ၰეჴეაიჰეᇴဈ€´€ᇠငᇨᄌᄄᄄဈ჈ჸƀဌᇼကჀ჈ᇬᄼᄈူè€ႄეᇨကᇔᄈာ€რ€ჸᇼᄬဈ€ᇼကჀᇨဈᇠလᇔငშჸ჌ჸ€ჰეჴეაიჰეᇴဈჀ¼€ၼᇔက¸ƀင€Ⴠჴ჌წ¸€ၰ¸€Ⴀᇔᄀဠეᇈငშჸფ€ᇼကრƀᄌလᇀᄄဈრრ€ၰ¸€ᅸကწჸ჈Ⴠ¸€´ၰ¸èʀ¬ၠၴ႐ႀ၀´ተ찀ÈÀÀÔ¸´€ÄÐÐƀင¸4€€€€€€ÈиၰჀჴე჈ᇠလ€၈¸ၔ¸€Ⴔშჸჴჸჰᇠလᇔငშრე€აᇠငᇨᄌᄄငრრ€ÈÀƴန€჌ჸაჸ჈¸€´€ၰ¸è€ႴშჸჴჸჰრშჀ°€ÈÀÀ一´€ÄÐÀƀင¸4€€€€€€ÈÔ¸€ၰეჴეაიჰეᇴဈ€Ơငჸᇈကეჰეჴᇴာფƀကᇸᄄငრᇤငშრფ€ჰეჴეაიჰეᇴဈ¤è€ᆌလეჄჴრშ€აᇬြ€ᇈဌნჸ჈¼€႐¸ၰ¸ᆀᄌငრჴჸ჈°€ၰ¸ၬ¸€ႀჀᇜဌ°€၈¸၀¸€ၐეჴᇠငჸ჈€რ€ᇐက¸€ၼჸაƀကეა¸€႐¸ၰ¸€ᆀᄌငრჴჸ჈Ⴠ°€ၰ¸ၬ¸€ႀჀᇜဌ¸€ႀᇸင¸ƀဴშჸჴ¸€ჀშჀა¸€რჰ¸€၌¸၈¸€ၼწᇔနჀჴჸ჈Ⴠ°€၌ᇸင¸ƀဌჴƴဈƀဌᇼက¸°€ႀᇸင¸€ჀშჀა¸€჌ᇸင¸ƀငᇬဌიᇄာ€ᇼကრ€ᅼကენრაეᇴဈე€ႀ႐¸€´€ၰ¸è€႐၄ၨ´ၼႀၔႄႄ°€ÈÀÀ฀´€ÔÀÐƀင¸4€€€€€€Èظၰეჴეაიჰეᇴဈ€რƀᄀာჴჸშè€၌ᇔကჰჀᇴငშᇀြ€ჰჸაეᇬူè€ᆌလეჄ¸€ჼᇸငჸჄრე¼€ၼჸაƀကეა¸€ᇼကᇸတ¸€ႌ¸€ႀᇸကჀ€რ€ᇼကᇸတ¸€ႄ¸€ၐჸწ჌ჸ჈Ⴠ¸€´€ၰ¸è€ၠნა´ӈх содержание и взаимосвязь. - М.: Экономика, 2004.

З0.Основы менеджмента: Учеб. пособие / Научн. ред. А.А. Радугин. - М.: Центр, 2007. -432 с.

31.Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. -М., 2004.

32. Поспелов Г.С., Ириков В.А. Программно-целевое планирование и управление. - М.:Советское радио, 1976.

ЗЗ. Проблемы программно-целевого планирования и управления/ Под ред. Г.С. Поспелова. - М.: Наука. Главная редакция физико-математической литературы, 2001. - 464 с.

34. Пшенников В.В. Японский менеджмент: 27 уроков для нас. - М.: ЗАО «Япония сегодня», 2007. - 191 с.

35.Саймон Герберт А., Смитбург Дональд У., Томпсон Виктор А. Менеджмент в организации. - М.: РАГС «Экономика», 2005.

36.Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя/ Под ред. В. Красновой, А.Привалова. - 2-е. изд. - М.: ЗАО «Журнал эксперт», 2007. - 176с.

37.Сивиринов Б.С. Основы теории управления: Учеб.-методич. пособие. - Новосибирск,2006.

З8.Сироткин В.Г. Великие реформаторы России. - М.: Экономика 2001.

39.Современный менеджмент // Российский экономический журнал 1995, №10, с. 63-78.

40.Тихонравов Ю.В. Теория управления: Учебник.-М.:Вестник 2007.-336 с.

41.Управление организацией: Учебник / Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Гунин В.Н. и др. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.Н. - Гос. акад. упр. им. Серго Орджоникидзе. - Изд.2-е, доп. и перераб. - М.: «ИНФРА-М», 2008. - 668 с.

42.Уткин Э.А. История менеджмента. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: Изд-во ЭКМОС, 2007. - 224 с.

43.Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. - М.: Изд-во «Зеркало», 2008. - 448 с.

44.Фалмер М. Роберт. Энциклопедия современного управления в пяти томах. - М.: ВИПКэнерго, 2002.

45.Фатхутдинов Р.А. Понятийный аппарат по менеджменту. - М.: АО «Бизнес школа Интел-Синтез», 2007. -112 с.

46.Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учеб.-практич. пособие, 2-е изд. - М.: ЗАО «Бизнес школа Интел-Синтез», 2007. - 352 с.

47.Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе

цивилизованного предпринимательства: Учеб. пособие - М «ИНФРА-М», 2006. - 224 с.

48.Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика / Рос. Акад. наук. -М.: Наука, 1993. - 176 с.

49.Шеметов П.В. Практический менеджмент: Учеб. пособие. - Новосибирск: НИНХ,2003.- 129 с.

50.Шеметов П.В. Элементы научного управления: Учеб. пособие. - Новосибирск: НИНХ, 2002.- 193 с.

51.Шипунов В.Г. Основы управления. - М.: Специалист, 2003.

52.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.:Специалист, 2002.

53.Штемманн Петер, Венцель Манфред. Секреты преуспевающего менеджера: Пер. с нем. - М.: АО «Интерэксперт», 2008. -128 с.

54.Эмерсон Гаррингтон. Двенадцать принципов производительности: Сб. норматив. документов с коммент.: Пер.с англ.- М.: Бизнес-информ 2007.-197 с.

55.Якокка Ли. Карьера менеджера: Пер. с англ. / При участии У. Новака.- Тольятти: Издат. дом «Довгань», 2007. - 350 с.

29