- •Тематический план
- •Тема 1.Ознакомление с предприятием
- •Тема 2.Управление на предприятии Организация управления на предприятии
- •Руководители низового звена
- •Руководители среднего звена
- •Руководители высшего звена
- •Порядок организации кадровой работы
- •Системы оплаты труда на предприятии
- •Система материальной ответственности на предприятии
- •Основными нормативно-технологические документы применяемые на предприятии
- •Технологические карты
- •Технико-технологические карты
- •Порядок оперативного планирования работы производства
- •Режим труда и отдыха
- •Порядок осуществления внутреннего контроля:
- •Подготовка зала к обслуживанию
- •Сервировка столов
- •Прием и оформление заказов на организацию и обслуживание торжеств
- •Особенности подготовки и организации обслуживания различных торжеств
- •Учет сырья в производстве
- •Права и должностные обязанности руководителя предприятия
- •Организация рабочего места руководителя
- •Организация проведения деловых совещаний
- •Использование современных рекламных средств
- •Методы контроля за деятельностью предприятия
- •Номенклатура показателей, по которым оценивается качество обслуживания в соответствии с гост р 52113-2003 "Услуги населению. Номенклатура показателей качества"
- •Вывод: Мы можем подвести следующие итоги:
Номенклатура показателей, по которым оценивается качество обслуживания в соответствии с гост р 52113-2003 "Услуги населению. Номенклатура показателей качества"
Показатель качества |
Услуги общественного питания |
Показатели назначения |
Показатели Применения; Показатели Совместимости ; Показатели предприятия; Специфические показатели. |
Показатели безопасности |
Показатели безопасности для жизни, здоровья и имущества граждан; Показатели безопасности для окружающей среды.
|
Показатели надежности:
|
Показатели надежности результата услуги; Показатели стойкости результата; Показатели надежности предоставления услуги. |
Показатели профессионального уровня персонала
|
Показатели профессиональной подготовки и квалификации; Показатели способности к руководящей деятельности; Показатели знания и соблюдения профессиональной этики. |
Вывод: Мы можем подвести следующие итоги:
В кафе «Идиллия» в соответствии с ГОСТ Р 50935-2007 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу», предъявляются требования к обслуживающему персоналу, производственному персоналу.
Характерная особенность учета производства состоит в том, что продукты приходуются по массе необработанного сырья .
Основными нормативно-технологическими документами применяемыми на предприятии являются :сборники рецептур, Технологические карты, технико-технологические карты, отраслевые стандарты, технические условия.
В кафе «Идиллия» применяется комбинированный график выхода на работу, он предусматривает сочетание различных графиков