6. Предприятие в рыночной экономике. Предприятие (фирма) как экономическая категория.

Организация производственного процесса осуществляется в рамках первичного звена общественного производства -предприятия, фирмы. Однако содержание этих двух звеньев об­щественного производства различно. Предприятие — это са­мостоятельный хозяйствующий субъект, имущественно обо­собленная хозяйственная единица, осуществляющая производ­ство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание ус­луг, наделенная правами юридического лица. Правовая форма предприятия — это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия с окружающим миром.

Под фирмой, как правило, понимается первичная организацион­ная единица бизнеса, обладающая следующими характеристиками:

- юридическая самостоятельность: фирма является юридичес­ким лицом, зарегистрированным в соответствующих государственных органах;

- производственная самостоятельность: фирма самостоятельно решает что, где и каким образом производить и продавать;

- финансовая самостоятельность: фирма самостоятельно распре­деляет получаемый доход;

- организационная самостоятельность: фирма самостоятельно выбирает тип внутренней организации.

Возможность и масштабы замены рыночных отношений управлением на основе внутрифирменных приказов определя­ются соотношением уровней рыночных трансакций и издержек агентских отношений, отношений между структурными под­разделениями фирмы. Данное соотношение в значительной мере определяет размеры фирм и их структуру.

Функционирование современных фирм в экономически развитых странах сопровождается упорядочением системы до­говорного права и обязательств, прав собственности.

В Гражданском кодексе Российской Федерации закреплено понятие юридического лица. Призна­ками юридического лица являются: наличие обособленного имущества, самостоятельная ответственность по своим обяза­тельствам, приобретение и реализация гражданских прав от своего имени, выступление в качестве истца и ответчика в су­дах. Имущественное обособление юридического лица может быть выражено в следующих правовых формах: а) право собственности; б) право хозяйственного ведения; в) право опе­ративного управления.

Юридическими лицами могут быть организации, преследу­ющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей де­ятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяю­щие полученную прибыль между участниками (некоммерче­ские организации).

Коммерческие организации могут создаваться в форме хо­зяйственных товариществ, обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предп­риятий.

Виды предприятий по формам собственности, по размерам, по способам организации.

Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и (юридические лица), внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) в России различают следующие виды предприятий со­гласно Гражданскому кодексу Российской Федерации: 1)хозяйственные товарищества и общества; 2) производственные кооперативы; 3) государственные и муниципальные унитарные предприятия; 4) некоммерческие организации (включая потребительские ко­оперативы, общественные и религиозные организации/объедине­ния, фонды и др.); 5) индивидуальные предприниматели.

По виду или назначению предпринимательскую деятельность можно подразделить на производственную, коммерческую, финан­совую, консультативную и др. Все эти виды могут функциониро­вать раздельно или вместе.

По формам собственности имущество предприятия может быть частным, государственным, муниципальным, а также находиться в собственности общественных объединений (организаций). При этом государство не может устанавливать в какой бы то ни было форме ограничения или преимущества в осуществлении прав соб­ственности в зависимости от нахождения имущества в частной, государственной, муниципальной собственности или собственно­сти общественных объединений (организаций).

По количеству собственников предпринимательская деятельность может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физиче­скому лицу. Коллективному предпринимательству соответствует соб­ственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность). Владение, пользова­ние и распоряжение имуществом, находящимся в коллективной собственности, осуществляются по соглашению всех собственников.

В числе организационно-правовых форм предпринимательства различают товарищества, общества, кооперативы; к основным ор­ганизационно-экономическим формам можно отнести: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы, холдинги.

Каждая из организационных форм бизнеса имеет соответствующие финансовые преимущества и социальную привлекательность в конкретных условиях хозяй­ствования, которые определяются масштабами дела, целями биз­неса, структурой рынка (например, совершенная или монополь­ная конкуренция, монополия или олигополия), инвестиционны­ми потребностями. Поэтому в современных развитых национальных экономических системах рыночного типа взаимодействуют, в том числе и конкурируют, все виды негосударственных предприятий.

Коммерческие организации могут создаваться в форме хо­зяйственных товариществ, обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предп­риятий.

Хозяйственные товарищества могут быть созданы в форме полного товарищества и в форме товарищества на вере. Пол­ным считается товарищество, участники которого в соответ­ствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Товариществом на вере (коммандитным това­риществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обяза­тельствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают уча­стия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общества выступают в форме общества с ограниченной от­ветственностью, в форме общества с дополнительной ответ­ственностью, в форме акционерного общества, в формах дочер­него и зависимого общества.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров. Участники данного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, свя­занных с деятельностью общества, в пределах внесенных ими вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью считается общество, учрежденное одним или несколькими лицами, ус­тавной капитал которого разделен на доли определенных учре­дительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех однократном размере к стоимости их вкладов, определяемом учре­дительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общест­ва распределяется между остальными участниками пропорци­онально их вкладам, если иной порядок распределения ответ­ственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается общество, уставной ка­питал которого разделен на определенное число акций. Участ­ники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятель­ностью общества в пределах стоимости принадлежащих им ак­ций. Акционерные общества, в свою очередь, делятся на отк­рытые, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, и закрытые, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Дочерним хозяйственное общество признается в том случае, если другое (основное) хозяйственное общество или товарище­ство в силу преобладающего участия в его основном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

В отличие от дочернего, зависимым хозяйственным общест­вом признается общество, если другое (преобладающее, участ­вующее) общество имеет более 205о голосующих акций акцио­нерного общества или 20£? уставного капитала общества с огра­ниченной ответственностью.

Производственные кооперативы (артели) - это доброволь­ное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Унитарным предприятием признается коммерческая орга­низация, не наделенная правом собственности на закреплен­ное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределе­но по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть соз­даны только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного или муниципального предприя­тия находится соответственно в государственной или муници­пальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Некоммерческие организации, в отличие от коммерческих, не преследуют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками данной организации. Все некоммерческие организации обладают специальной правоспособностью, со­держание которой зависит от целей создания конкретного юридического лица и его организационно-правовой формы. Цели создания некоммерческих организаций могут быть раз­личными: социальные, благотворительные, культурные, обра­зовательные, научные, управленческие, охрана здоровья граж­дан, развитие физической культуры и спорта, удовлетворение Духовных и иных нематериальных потребностей, другие цели, направленные на достижение общественных благ. Осуще­ствлять предпринимательскую деятельность некоммерческая организация может лишь постольку, поскольку это служит Достижению целей, ради которых она создана.

В экономике развитых стран одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде.

Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их тех­нологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значи­тельными объемами производства, и отрасли, для которых не тре­буются предприятия больших размеров, а напротив, именно малые оказываются более предпочтительными.

Для современной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств: крупных с тенденцией к мо­нопольным структурам и небольших, складывающихся под влияни­ем многих факторов.

С одной стороны, устойчивой тенденцией научно-технического прогресса является концентрация производства. Именно крупные фирмы располагают большими материальными, финансовыми, тру­довыми ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные научно-технические разработки, которые и определяют технологический прогресс.

В последнее время выявился небывалый рост предприятий малого и среднего бизнеса, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов обо­рудования и кооперации множества работников. Малых и средних предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских то­варов и оказанием услуг.

Эффективное функционирование малых форм производства оп­ределяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством: близость к местным рынкам и приспособление к запро­сам клиентуры; производство малыми партиями (что невыгодно крупным фирмам); исключение лишних звеньев управления и т.д. Малому производству способствуют дифференциация и индивидуа­лизация спроса в сфере производственного и личного потребления.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого бизнеса отнесены коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный пе­риод не превышает следующих предельных уровней: в промышлен­ности, строительстве и на транспорте — 100 человек; в сельском хозяйстве, научно-технической сфере — 60; в оптовой торговле — 50; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30; в остальных отраслях и при осуществлении других видов дея­тельности — 50 человек.

Под субъектами малого бизнеса понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без об­разования юридического лица.

Малые и индивидуальные предприятия всегда возникали под защитой городских или государ­ственных властей или объединялись для защиты своих интересов в организации цехов, гильдий, а позднее - в ассоциации или союзы. Без такой "крыши" МП не может выжить перед лицом по­литических, экономических и криминальных сил, объединенных в мощные организации.

Зарубежные исследователи выделяют следующие преимущества малых и средних предприя­тий перед крупными компаниями:

- гибкость и быстрота принятия решений, поскольку менеджеру несложно проанализировать условия рынка, проконтролировать производственный процесс, определить политику фирмы;

- простые коммуникационные связи внутри фирмы и прямая передача информации заинтере­сованным партнерам;

- личные связи, неформальные отношения и приверженность клиентов фирме. Одновременно основными недостатками малых и средних предприятий являются:

- трудности в привлечении высококвалифицированных специалистов, поскольку большие фирмы могут предложить им более высокую оплату, общественный престиж и т.п.;

- работникам часто приходится работать сверхурочно;

- не велики возможности капиталовложений, недостаток средств не позволяет проводить крупные операции;

- частая недогрузка фондов;

- трудности в своевременном получении высококачественного сырья и удержании стабиль­ного уровня;

- сверхчувствительность к любым экономическим изменениям.