Задача 6

Менеджер открыл консалтинговую фирму и ведет консультации по управлению с оплатой 150 р/час. В месяц он работает 150 час., вероятность использования времени 0,8. Издержки менеджера на аренду офиса, зарплату двух секретарей, автомобиль, компьютер и подписку журнала – 6,5 тыс. руб./месяц.

Менеджер получил предложение перейти на такую же работу в госаппарат с зарплатой - 6 тыс.руб./месяц, но все расходы гос.организация берет на себя. Менеджер отказывается от этого предложения.

Прав он или нет - обоснуйте.

Задача 7

Фирма выпускает 12 различных изделий с разными показателями эффективности (приносимой прибыли В) и затрат (Ст). Распределение показателей «эффективность/стоимость» изделий фирмы дано на графике

Стоимость (тыс.руб.)

(затраты)
80				4		10
70
60		1	2	7
50						8
40			5			11
30		3			9
20				6
10					12

0 1 2 3 4 5 6 7

эффективность (млн.руб.)

Используя критерий «эффективность/стоимость», ранжируйте изделия фирмы.

Выделите группы:

- предпочтительных изделий;

- допустимых изделий;

• недопустимых.

Сформируйте продуктовую стратегию фирмы.

Задача 8

Постройте матрицу SWOT для стратегического анализа рекламной компании фирмы, производящей продукты питания и работающей на ростовском рынке.

Обосновать рекомендации для выработки стратегии на основе матрицы.

Задача 9

Менеджер открыл консалтинговую фирму и ведет консультации по управлению с оплатой 150 р/час. В месяц он работает 150 час., вероятность использования времени 0,8. Издержки менеджера на аренду офиса, зарплату двух секретарей, автомобиль, компьютер и подписку журнала – 6,5 тыс. руб./месяц.

Менеджер получил предложение перейти на такую же работу в госаппарат с зарплатой - 6 тыс.руб./месяц, но все расходы гос.организация берет на себя. Менеджер отказывается от этого предложения.

Прав он или нет - обоснуйте.