ДОНБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет Менеджмента

Кафедра менеджмента

Методические указания

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ,

СДАЧЕ ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА И ВЫПОЛНЕНИЮ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 0306 «Менеджмент и администрирование»

для студентов очной и заочной форм обучения

Алчевск

2015

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ	4
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ	4
1.1 Цель и задачи преддипломной практики	4
1.2 Организация практики	5
1.3 Выбор темы дипломного проекта и назначение научного руководителя	6
1.4 Структура отчета о преддипломной практике	6
1.5 Защита отчета по практике	7
2 ПРОГРАММА ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080507 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»	8
2.1 Общие требования к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080507 «Менеджмент организации»	8
2.2 Вопросы по дисциплинам специальности «Менеджмент организации»	8
2.3 Примеры тестовых заданий	11
2.4 Список рекомендуемых источников при подготовке к экзамену	33
3 ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ	38
3.1 Требования к содержанию дипломных проектов	38
3.2 Выбор темы дипломной проекты	39
3.3 Научное руководство дипломными проектами	39
3.4 Оформление плана и графика выполнения дипломного проекта	40
3.5 Структура и содержание дипломного проекта	40
3.6 Оформление выпускного квалификационного дипломного проекта	42
3.7 Подготовка дипломного проекта к защите в Государственной аттестационной комиссии	42
3.8 Тематика дипломных проектов	44
3.9 Примерные планы дипломных проектов по отдельным темам	49
ПРИЛОЖЕНИЯ	51
Приложение 1. Образец заявления на выполнение дипломного проекта	51
Приложение 2. Форма заказа организации на выполнение дипломного проекта	52
Приложение 3. План и график выполнения дипломного проекта	53
Приложение 4. Образец внешней рецензии на дипломный проект	54
Приложение 5. Образец акта внедрения результатов дипломного проекта	55

ВВЕДЕНИЕ

Методическое пособие составлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности 0306 «Менеджмент и администрирование»

Ключевым информационным источником, определяющим качество подготовки дипломного проекта, служат результаты прохождения преддипломной практики.

1 Общие положения о преддипломной практике

1.1 Цель и задачи преддипломной практики

Выполнение дипломного проекта является заключительным этапом обучения студентов в ВУЗе. Дипломный проект представляет собой самостоятельную работу, целью которой является систематизация и расширение теоретических знаний и их практическое применение в процессе ее написания.

Период дипломного проектирования состоит из нескольких этапов:

• выбор и закрепление объекта преддипломной практики;

• выбор и закрепление приказом ректора темы дипломного проекта;

• разработка и утверждение руководителем и заведующим кафедрой задания на практику и дипломный проект;

• сбор материала для дипломного проекта на объекте практики;

• разработка и оформление дипломного проекта;

• предварительная защита проекта на кафедре;

• отзыв руководителя и внешнее рецензирование проекта;

• защита проекта на заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК).

Сроки устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса.

Главная цель практики состоит в повышении качества профессиональной подготовки студентов, обеспечении их конкурентоспособности на рынке труда.

Задачи преддипломной практики:

• общее изучение организации (объекта преддипломной практики), выявление степени ее соответствия миссии (назначению);

• анализ внешнего окружения организации, основных влияющих факторов и рынков, на которые направлена деятельность организации (для коммерческих компаний);

• изучение внутренней среды и организационной культуры;

• построение схемы организационной структуры, определение ее типа и ориентации;

• анализ работы организации, функций управления (планирования, организации, руководства, контроля), отображения функций на структурные элементы, делегирования полномочий, степени централизации руководства;

• идентификация целей, на которые ориентирована деятельность организации в краткосрочном и долгосрочном периоде;

• анализ системы мотивации, стиля руководства, методов координации деятельности;

• проведение экономической, организационной и финансовой диагностики предприятия с целью выявления «узких мест» и недостатков системы управления;

• выделение главных (корневых) проблем в организации управления, определение возможных способов, средств и методов решения этих проблем (в одной определенной сфере управления);

• определение темы дипломного проекта на основе целенаправленного решения выделенных проблем управления;

• сбор статистических данных, проведение анкетного обследования, интервью, анализа документов, необходимых для подготовки информационной базы решения выделенных проблем;

• непосредственное участие в анализе, структурировании и разделении конкретных ситуаций в управлении, приобретение навыков менеджерской работы.