- •2. Тесты
- •Тема 1. Предмет и задачи курса
- •Тема 2.Введение в менеджмент
- •Тема 3. Методологические основы менеджмента
- •Тема 4. Целевая и функциональная система менеджмента
- •Тема 5. Основы организации менеджмента
- •Тема 6. Групповая динамика и лидерство. Конфликтология
- •Тема 7. Информационно-технологические основы менеджмента
- •Тема 8. Нововведения и эффективность менеджмента
Тема 4. Целевая и функциональная система менеджмента
1. А. Файоль выделил следующие функции менеджмента:
(A) стратегия, планирование, организация, контроль;
(Б) предвидение, организация, распорядительство, координирование, контроль;
(B) развитие, планирование, контроль, управление.
2. Оценка возможных путей развития, последствий тех или иных решений называется:
планированием;
(Б) координированием;
прогнозированием.
3. Путь размышления отданного, отдельного случая к общему называется:
дедукцией;
(Б) индукцией;
экстраполяцией.
4. Изучение целого по частям путем расчленения его на элементы называется:
дедукцией;
(Б) анализом;
синтезом.
5. Процесс планирования обычно начинается:
с составления перечня необходимых действий;
(Б) с целеполагания;
с составления программы работ.
6. Процедура визирования документа выражает:
(A) согласие менеджера с содержанием документа перед подписанием его руководителем;
(Б) регистрацию документа перед отправкой его по почте;
(B) согласие или несогласие руководителя с содержанием документа.
7. Контроллинг — это новая концепция:
контроля;
(Б) организации;
управления.
8. СТЭП-факторы действуют:
независимо от менеджера;
(Б) внутри фирмы;
в зависимости от действий менеджера.
9. Метод упрощения задачи прогнозирования называется:
(A) методом сценариев;
(Б) методом предположения стабильности;
(B) методом абстракции.
10. В 1975 г. академик Л.В. Канторович получил Нобелевскую премию по экономике за разработку:
(A) метода дедукции;
(Б) метода линейного программирования;
(B) метода абстракции.
11. Определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка составляет содержание:
(А) долгосрочного прогнозирования;
(Б) внутрифирменного планирования;
(В) внутрифирменного управления.
12. Перспективное (стратегическое) планирование предполагает составление планов на срок:
от 1 года до 5 лет;
(Б) до 1 года;
более 5 лет.
13. Программы действий, тактические планы и бюджеты разрабатываются при планировании:
краткосрочном;
(Б) среднесрочном;
долгосрочном.
14. Детальный всесторонний комплексный план разрабатывается при планировании:
краткосрочном;
(Б) среднесрочном;
долгосрочном.
15. Миссия — это:
основная общая цель организации;
(Б) текущий план;
стратегия фирмы.
16. Метод экстраполяции используется в системе:
краткосрочного;
(Б) среднесрочного;
долгосрочного планирования.
17. После установления миссии и целей фирмы начинается диагностический этап процесса стратегического планирования, выражающийся:
в исследовании внутренних резервов фирмы;
(Б) в подборе персонала;
в исследовании внешней среды.
18. Какие факторы не рассматриваются в анализе внешней среды:
политические; (Б) демографические;
рыночные.
19. Сокращение фирмы означает:
(A) сокращение управленческого персонала;
(Б) сокращение части своей деятельности в попытке увеличить прибыли;
(B) ее ликвидацию.
20. Анализ портфеля заказов предполагает:
стратегический прогноз рынка заказчиков;
(Б) оперативный анализ выполнения плана;
пересмотр системы сбыта.