Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Міжнар менедж 5-7.doc
X
- •Тема 5. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •1. Ознаки та суть тнк
- •2. Організаційна структура підприємства
- •3. Організаційна структура міжнародних компаній
- •4.Основні форми проектування організацій
- •5. Нові підходи до організації
- •6. Корпорація як соціальний організм
- •Контрольні запитання
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Основні критерії та підходи до підбору управлінського персоналу в міжнародних компаніях
- •2. Особливості та принципи управління персоналом в інноваційній діяльності
- •3. Формування творчих колективів, стилі керівництва та організація праці
- •Соціоматриця для групи
- •4. Особливості нормування та оплати праці в інноваційній діяльності
- •5. Сутність японського та американського методу управління персоналом
- •6. Досвід управління персоналом компанії ibm, на фірмі "Дока"
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Керівництво багатонаціональними корпораціями
- •1.Сутність керівництва міжнародними корпораціями
- •3. Лідерство в організації
- •Розвиток і особливості керівників
- •4. Інформаційна діяльність тнк
- •5. Контроль власності та вищі органи управління корпорацією
- •Контрольні запитання
- •Література
Контрольні запитання
1, Поясніть особливості формування поведінювого менеджменту в міжнародних корпораціях.
Назвіть характерні риси керівництва міжнародними корпораціями.
Порівняйте о сновні теорії поведінкового менеджменту
Намалюйте образ ідеального лідера.
Назвіть основні функції та завдання лідера.
Охарактеризуйте типи керівників, відповідно до типів моделі навчання та обрані комунікаційні стратегії.
Література
Андронов В.В. Корпоративнеє предприниматрльство, – М., 2003.С.161-163.
Андрушків Б.М. Основи менеджменту -Львів, 1995. с.176-182.
Кредісов А.І. Менеджмент для керівників. - К.: 1998. с. 90-106.
Інформаційно-допоміжний бюлетень " 100 тисяч" (2002, червень, вин. 33, с. 8-10).
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]