- •Розділ 1. Технологічна частина
- •1.1. Характеристика сировини
- •1.2. Технологічний процес приготування страви
- •Інструктивно-технологічна картка № 1
- •Технологія приготування
- •Інструктивно-технологічна картка № 2
- •Технологія приготування
- •Інструктивно-технологічна картка № 3
- •Технологія приготування
- •Інструктивно- технологічна картка № 4
- •Технологія приготування
- •1.3.Організація виробництва (цех, інвентар, інструенти)
- •1.4.Устаткування
- •Розділ 2. Економічна частина
- •2.1. Економічне обгрунтування вартості страв
- •2.2 Порядок оформлення калькуляційної картки
- •Калькуляційна картка №1
- •3.2. Санітарно-гігієнічні вимоги до роботи в цехах
- •Висновок
- •Література
Калькуляційна картка №1
Найменування страви: “Котлети натуральні”
№ п/п |
Порядковий номер калькуляції і дата її затвердження |
| ||
Найменування продуктів |
Норма |
Ціна |
Сума | |
1 |
свинина (корейка) |
123 |
102 |
12,54 |
2 |
жир тваринний топлений харчовий |
7 |
50 |
0,30 |
Загальна вартість набору |
12, 84 грн |
Калькуляційна картка №2
Найменування страви: “ Свинина смажена
порційними шматочками (ескалоп)”
№ п/п |
Порядковий номер калькуляції і дата її затвердження |
| ||
Найменування продуктів |
Норма |
Ціна |
Сума | |
1 |
свинина |
147 |
102 |
14,99 |
2 |
жир тваринний топлений харчовий |
7 |
50 |
0,30 |
Загальна вартість набору |
15, 29 грн |
Калькуляційна картка №3
Найменування страви: “ Котлета відбивна ”
№ п/п |
Порядковий номер калькуляції і дата її затвердження |
| ||
Найменування продуктів |
Норма |
Ціна |
Сума | |
1 |
свинина |
106 |
102 |
10,80 |
3 |
яйця |
5 |
40 |
0,20 |
4 |
сухарі мелені |
15 |
5 |
0,75 |
6 |
жир |
10 |
50 |
0,50 |
Загальна вартість набору |
12, 25 грн |
РОЗДІЛ 3. ОХОРОНА ПРАЦІ
3.1. САНІТАРНО - ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ ДО РОБОТИ В ЦЕХАХ
Санітарні вимоги до особистої гігієни персоналу організації. Вимоги до дотримання санітарних правил. Порядок проведення медичних оглядів працівників цехів перед початком роботи
Працівники організації зобов'язані дотримуватися таких правил особистої гігієни:
- Залишати верхній одяг, взуття, головний убір, особисті речі вбиральні;
- Перед початком роботи ретельно мити руки з милом, одягати чистий санітарний одяг, підбирати волосся під ковпак або косинку або одягати спеціальну сітку для волосся;
- Працювати в чистому технологічному одязі, змінювати його у міру забруднення;
- При відвідуванні туалету знімати санітарний одяг у спеціально відведеному місці, після відвідування туалету ретельно мити руки з милом;
- При прояві ознак простудного захворювання або кишкової дисфункції, а також нагноєнь, порізів, опіків повідомляти адміністрацію і звертатися до медичної установи для лікування;
- Повідомляти про всі випадки захворювань на кишкові інфекції в сім'ї працівника;
- При виготовленні страв, кулінарних виробів і кондитерських виробів знімати ювелірні прикраси, годинники та інші предмети, що б'ються, коротко стригти нігті і не покривати їх лаком, не застібати спецодяг шпильками;
- Не палити і не приймати їжу на робочому місці (прийом їжі і паління дозволяються в спеціально відведеному приміщенні або місці).
Вимоги до миття посуду і інвентарю:
Посуд та інвентар необхідно очищати від залишків їжі, мити у ванній з гарячою водою (t = 45-50 ⁰С) з додаванням миючих засобів, а потім промивати у ванній з гарячою водою (t = 60 ⁰С), обшпарювати окропом і просушувати .
Виробничий інвентар (дошки обробні, ножі, веделки) після використання слід ретельно мити і не менше 1 разу на тиждень дезінфікувати кип'ятінням протягом 1 години після закипання. Ванни мийні після використання очищають, промивають гарячим 1-2% розчином кальцинованої соди.
Керівник організації забезпечує:
- Наявність на кожному підприємстві справжніх санітарних правил;
- Виконання вимог санітарних правил усіма працівниками підприємства;
- Належного санітарного стану нецентралізованих джерел водопостачання та якість води в них;
- Організацію виробничого і лабораторного контролю;
- Необхідні умови для дотримання санітарних норм і правил на всіх етапах приготування і реалізації страв і виробів, що гарантують їх якість та безпеку для здоров'я споживачів;
- Прийом на роботу осіб, які мають допуск за станом здоров'я, що пройшли професійну, гігієнічну підготовку та атестацію;
- Наявність особистих медичних книжок на кожного працівника;
- Своєчасне проходження попередніх при влаштуванні та періодичних медичних обстежень усіма працівниками;
- Організацію курсової гігієнічної підготовки та перепідготовки персоналу за програмою гігієнічного навчання не рідше 1 разу на 2 роки;
- Виконання постанов, розпоряджень органів та установ держсанепідслужби;
- Наявність санітарного журналу встановленої форми;
- Щоденне ведення необхідної документації (бракеражному журнали, журнали оглядів персоналу на гнійничкові та гострі респіраторні захворювання, журнал контролю якості фритюрних жирів і ін);
- Умови праці працівників відповідно до чинного законодавства, санітарних правил, гігієнічних нормативів;
- Організацію регулярного централізованого прання і лагодження санітарного та спеціального одягу;
- Справну роботу технологічного, холодильного та іншого устаткування підприємства;
- Наявність достатньої кількості виробничого інвентарю, посуду, миючих, дезинфікуючих засобів та інших предметів матеріально - технічного оснащення;
- Проведення заходів з дезінфекції, дезінсекції та дератизації;
- Наявність аптечок для надання першої медичної допомоги та їх своєчасне поповнення;
- Організацію санітарно - просвітньої роботи з персоналом шляхом проведення семінарів, бесід, лекцій.
- Медичний огляд проводиться перед початком роботи з метою виявлення у працюючих пошкоджень і гнійничкових захворювань шкіри рук, відкритих частин тіла, а також ангіни, катаральних явищ верхніх дихальних шляхів, каріозних зубів.
- Огляд рук, відкритих частин тіла, а також носоглотки повинен проводитися медичним працівником за договором організації з лікувально - профілактичним закладом або призначеним керівником організації відповідальною особою.
- Медичний працівник (або відповідальна особа), проводить огляд, в письмовому вигляді повідомляє начальника цеху або особу, що його замінює, про всіх працівників, які в результаті огляду не допущені до роботи.
- Після закінчення огляду медичний працівник (або відповідальна особа) повинен робити відмітку проти кожного прізвища про результати огляду, а також запис, в якому вказується, скільки осіб було оглянуто, скільки з них здорові і скільки виявлено хворих.
- Про кожного виявленого хворого робиться окремий запис, в якому повинно бути зазначено, які рекомендації дані по використанню працівника в цеху або про направлення його на лікування. Запис підписується медичним працівником (або відповідальною особою), що проводив огляд, та начальником цеху або зміни.
- Список працюючих в журналі на день огляду повинен відповідати списком працівників на цей день (за зміну).