- •1. Характеристика підприємства сп «Коопунівермаг» Чернігівської області. Історія створення
- •Організаційно – правовий статус підприємства
- •Асортимент продукції
- •2. Місія та цілі підприємства.
- •3. Управлінський аналіз сп «Коопунівермаг»
- •Показники платоспроможності і ліквідності сп Коопунівермаг
- •Показники структури капіталу сп Коопунівермаг
- •Показники ефективності використання основних засобів
- •Аналіз ефективності використання основних виробничих фондів
- •Аналіз впливу засобів виробництва на випуск продукції
- •4. Аналіз зовнішнього середовища підприємства
- •5. Розробка стратегічного плану підприємства.
5. Розробка стратегічного плану підприємства.
Перехід економіки до ринкових відносин спричинив ускладнення в дiялъності кожного пiдприємства незалежно від форми власності, галузі й напрямів прикладання зусиль, правового статусу. В міру ускладнення зовнішнього середовища, змiн технології, на якiй базується робота пiдприємства, поява нових цiлей висуває на перший план необхідність застосування iдеології стратегічного управління.
В ході дослідження господарської діяльності та стратегічного управління підприємством СП «Коопунівермаг» було виявлено, що для успішної діяльності підприємства в умовах ринкових відносин потрібно застосовувати стратегію виробництва.
Стратегія виробництва – довгострокова комплексна програма дій зі створення і реалізації продукту організації; загальна концепція досягнення виробничих цілей при встановлених обмеженнях в ресурсах.
В межах виробничої стратегії приймаються рішення щодо організації виробничого процесу – вибору необхідної технології, розробки виробничої програми, матеріально – технічного забезпечення, управління запасами, проектування виробничої структури та інфраструктури підприємства.
Виробнича стратегія як одна з підсистем корпоративного управління є функціональною стратегією разом з фінансовою, кадровою, маркетинговою, інноваційною, інвестиційною і зв’язана з ними. Відповідальність за розробку стратегій виробництва несуть керівники середньої ланки, виробничі (лінійні) менеджери, пропозиції яких розглядаються і затверджуються вищим керівництвом.
Виробнича стратегія є способом досягнення стратегічних виробничих цілей, які займають важливе місце у системі цілей підприємства. Проаналізувавши можливості хлібокомбінату, можна сказати, що необхідно:
Для покращення діяльності підприємства доцільно розробити певні напрямки вдосконалення процесу стратегічного управління, а саме:
Відомо, що стратегії розвитку організації розроблюються на основі використання її конкурентних переваг. Основою ефективної виробничої стратегії вважаються :
-можливість інновацій у виробничому процесі;
-ступінь оволодіння існуючими прогресивними виробничими технологіями;
-низька собівартість продукції (досягнення економії на масштабах виробництва);
-якість продукції (зменшення кількості дефектів, потреби у ремонті);
-вигідне місцезнаходження підприємства (забезпечує економію витрат на транспортування);
-доступ до кваліфікованої чи дешевої робочої сили;
-висока продуктивність праці;
-спроможність виконання комплексних та індивідуальних замовлень;
-ноу – хау в сфері контролю за якістю;
-компетентність у сфері дизайну продукції;
-спроможність швидко переводити нові товари із стадії розробки у промислове виробництво;
-гнучке регулювання обсягів виробництва, здатність швидко реагувати на зміни попиту.
Процес формування стратегії виробництва підприємства відбувається у такий спосіб:
-враховуються основні рішення з виробництва, які прийняті на заданий термін;
-формулюються і обґрунтовуються стратегічні виробничі цілі;
-по кожній стратегічній цілі розроблюється перелік конкретних дій і заходів;
-дії ті заходи зводяться у цілісну виробничу стратегію підприємства;
-для забезпечення реалізації стратегії розроблюється виробнича програма підприємства, в якій визначається обсяг виготовлення і випуску продукції за номенклатурою, асортиментом і якістю у натуральному і вартісному вираженні.
Фахівці [8,21,29,37,89] звертають увагу на те, що в сучасних умовах гострої міжнародної конкуренції ефективні стратегії виробництва ґрунтуються на дотриманні трьох важливих організаційних принципів:
1)Виробництво „точно вчасно”, відповідно до якого підприємство прагне одержувати матеріали і комплектуючі точно в той час, коли вони необхідні для виробництва. За такої системи постачальники доставляють необхідні ресурси для підприємства не раз на тиждень, як це звичайно прийнято, а кілька разів у день.
2)Робити все правильно з першого разу. У цьому випадку якість виробленої продукції забезпечується за допомогою системи тотального комплексного контролю якості. Кожна посадова особа (працівник) несуть відповідальність за якість виробленої продукції. Нові працівники зобов’язані вивчати принципи якості одночасно з навчанням виробничим операціям. Підвищується роль контролю якості на кожному робочому місці.
3)Комплексне профілактичне обслуговування. Згідно цього принципу робітники повинні ретельно проводити профілактичне обслуговування обладнання і устаткування, щоб виключити його відмови. Це потребує високої кваліфікації робітників, їх уміння виконувати кілька завдань, мати широкий профіль суміжних спеціальностей.
Стратегія концентрації виробництва полягає у зосередженні випуску
одного чи кількох аналогічних видів продукції на одному потужному підприємстві
(в межах регіону) і проявляється у збільшенні його розмірів, обсягів випуску і
продажу продукції, кількості працюючих, вартості основних фондів. При
застосуванні стратегії концентрації виробництва підвищується потужність машин і
обладнання, збільшуються розміри споруд, кількість однакових станків, що
призводить до зниження собівартості випуску продукції.
Дана стратегія застосовується за умов зростання потреби у певних видах продукції та розвитку науково – технічного прогресу в галузі, можливості підвищувати якість виробництва продукції та зменшувати її вартість.