9. Наявність необхідної достовірної інформації.
10.
Взаємовідносини
групи з керівництвом організації,
суміжними підрозділами, власником.
11.
Збалансованість
прав і обов'язків членів групи.
12.
Обґрунтоване
формування витрат (матеріальних,
трудових. фінансових), необхідні для
функціонування групи.
Список використаної
літератури
Андрушків Б,М.,
Кузьмін О.Є. Основи менеджменту,- Львів:
Світ, 1995-с. 157-162.
Гірняк О.М.,
Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні
основи і практикум: Навчальний посібник.
– К: «Магнолія плюс», Львів: «Новий
світ-2000», 2003р.
Лемберт Том Ключові
проблеми керівника. 50 перевірених
способів вирішення проблем: Пер. а англ.
– К.: Всеувито, Наукова думка, 2001р.
Лозниця В.С.
Психологія менеджменту: Навч. посібник.
– К.: ТОВ «УВПК «ЕксОб», 2000р.
Мескон М.Х., Альберт
М., Хедоурі Ф .Основи менеджменту.-
Москва., 1992 - с. 439-451.
Орбан-Лембрик
Л.Е. Психологія управління: посібник.
– К.: Академвидав, 2003р.
