- •29 Краткая характеристика предприятия оао «автоваз» мсп
- •Характеристика системы управления предприятием Анализ сильных и слабых сторон организации
- •Характеристика работы по управлению персоналом в организации
- •1.Кадровая политика организации :
- •2. Основные документы по кадром
- •2.1 Документы связанные с заключением и прекращением трудового договора:
- •4. Расстановка персонала. Этапы карьеры
- •5. Проектирования условий труда
- •6. Организация работы с персоналом:
- •7. Обучения персонала.
- •7.2 Подготовка, переподготовка и повышения квалификации: Проводиться в ученическом центре оао АвтоВаЗе в 15-м корпусе.
- •10 Управление конфликтами.
- •Характеристика маркетинговой деятельности предприятия
- •Экономический раздел Технико-экономические показатели
- •Основные показатели деятельности предприятия сферы услуг
- •Объем реализаций в натуральном выражении за 2010 г.
- •Объем реализации услуг в тыс.Руб. За 2010г.
- •Объем реализации услуг в натуральном выражении за2011 г.
- •Объем реализации услуг в тыс. Руб. За 2011 г.
- •Объем реализации услуг в натуральном выражении за 2012 г.
- •Объем реализации услуг в тыс. Руб. За 2012 г.
- •Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2012 году
- •Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2011 году:
- •Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2010 году:
- •Расход сырья и материалов
- •Стоимость оборудования
- •Амортизационные отчисления
- •Расчет амортизационных отчислений в 2010 году
- •Расчет амортизационных отчислений в 2011 году
- •Расчет амортизационных отчислений в 2012 году
Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2012 году
Таблица №8
-
Показатели
значения
Колендарный фнд времени, дни
365
Количество не рабочих дней в том числе :
праздничные
15
выходные
103
Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд)
247
Неявки на работу, дни в том числе:
147
очередные и дополнительные отпуска
28
учебные отпуска
20
отпускав связи с родами
70
болезни
7
прочие неявки, разрешенные законодательством
неявки с разрешения администрации
3
прогулы
1
бракосочитания
5
при рождении ребёнка
3
в связи со смертью близких
5
Целодневные простои
5
Число рабочих дней в году
100
Средняя продолжительность, рабочего дня (номинальная ) часы
8
Потери времени, связанные с сокращением длительности рабочего дня, часы в том числе :
6,3
внутрисменные простои
4
для занятых на тяжелых и вредных работ
1,3
для подростков
1
Средняя продолжительность, рабочего дня, часы
7,15
Полездный(эффективный) фонд времени одного рабочего, часы
715
Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2011 году:
Показатели |
значения |
Колендарный фнд времени, дни |
365 |
Количество не рабочих дней в том числе : |
|
праздничные |
13 |
выходные |
104 |
Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд) |
248 |
Неявки на работу, дни в том числе: |
147 |
очередные и дополнительные отпуска |
28 |
учебные отпуска |
20 |
отпускав связи с родами |
70 |
болезни |
7 |
прочие неявки, разрешенные законодательством |
|
неявки с разрешения администрации |
3 |
прогулы |
1 |
бракосочитания |
5 |
при рождении ребёнка |
3 |
в связи со смертью близких |
5 |
Целодневные простои |
5 |
Число рабочих дней в году |
101 |
Средняя продолжительность, рабочего дня (номинальная ) часы |
8 |
Потери времени, связанные с сокращением длительности рабочего дня, часы в том числе : |
6,3 |
внутрисменные простои |
4 |
для занятых на тяжелых и вредных работ |
1,3 |
для подростков |
1 |
Средняя продолжительность, рабочего дня, часы |
7,15 |
Полездный(эффективный) фонд времени одного рабочего, часы |
722,15 |
Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего в год. В 2010 году:
Показатели |
значения |
Колендарный фнд времени, дни |
365 |
Количество не рабочих дней в том числе : |
|
праздничные |
14 |
выходные |
102 |
Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд) |
249 |
Неявки на работу, дни в том числе: |
147 |
очередные и дополнительные отпуска |
28 |
учебные отпуска |
20 |
отпускав связи с родами |
70 |
болезни |
7 |
прочие неявки, разрешенные законодательством |
|
неявки с разрешения администрации |
3 |
прогулы |
1 |
бракосочитания |
5 |
при рождении ребёнка |
3 |
в связи со смертью близких |
5 |
Целодневные простои |
5 |
Число рабочих дней в году |
102 |
Средняя продолжительность, рабочего дня (номинальная ) часы |
8 |
Потери времени, связанные с сокращением длительности рабочего дня, часы в том числе : |
6,3 |
внутрисменные простои |
4 |
для занятых на тяжелых и вредных работ |
1,3 |
для подростков |
1 |
Средняя продолжительность, рабочего дня, часы |
7,15 |
Полездный(эффективный) фонд времени одного рабочего, часы |
729,3 |
При рассмотрении баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего год за период 2010- 2012 год можно сказать, что при изменения количества календарных дней, изменяется полезный фонд рабочего времени одного рабочего. В 2010 г полезный фонд времени составил 729,3 часа, а в 2012 году составил 715 часа.