Основная литература

Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учебник / В. Б. Бычин, С. В.

Малинин Е.В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2005. - 463 с.

Генкин Б.М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 5-е изд., доп. - М. : НОРМА, 2005. - 402 с.

Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А.С. Головачева. - 3-e изд., перераб. и доп. - М. : Новое знание, 2007. -602 с.

Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - 3-е изд. - М. : Кнорус, 2007. - 317 с.

Дополнительная литература

Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / А.И. Рофе. - М. : МИК, 2001. - 368 с.

Теплякова Т.Ю. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / Т. Ю. Теплякова. - Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 124 с.

Тема 3. Особенности организации управленческого труда. Управленческий труд и его специфика

1. Охарактеризуйте управленческий труд: цель, предмет, объект, продукт, средства и содержание.

2. В чем заключается специфика управленческого труда?

3. Какие виды умственного труда по характеру умственных нагрузок вы знаете?

4. Каков состав и классификация персонала организации?

5.Какой вид труда, по характеру умственных нагрузок преобладает в ежедневной работе основных категорий персонала управления?

6. В чем заключается сущность разделение управленческого труда?

7. Назовите способы разделения управленческого труда.

Основная литература

Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С.А. Камионский. - М.: URSS, 2005. - 192с.

Мескон М.Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. - М.: Дело, 2005. - 719 с.

Шарапов В.М. Универсальные технологии управления / В.М. Шарапов. - М.: Техносфера, 2006. - 494 с.

Дополнительная литература

Виханский О.С. Менеджмент : учебник для вузов / О.С. Виханский. - 3-е изд. - М. : Экономистъ, 2004. - 528 с.

Теплякова Т.Ю. Организация труда персонала : учебно-методический комплекс / Т.Ю. Теплякова. - Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 124 с.

Урбанович А.А. Психология управления: учебное пособие / А.А. Урбанович. - Минск: Харвест, 2001. - 640 с.

Тема 4. Особенности организации управленческого труда. Руководство как разновидность власти

1. Дайте определение понятию «власть».

2.Каким образом руководитель может оказывать влияние на своих подчиненных?

3. Какие на ваш взгляд способы влияния являются наиболее эффективными?

4. Каков механизм установления власти в организации?

5. Какие основания власти выделяют в организации?

6. В чем заключается специфика законной власти? Охарактеризуйте ее позитивное и негативное влияние.

7. Сравните формы власти, основанные на принуждении и вознаграждении. Какая из них является наиболее распространенной в современных организациях и почему?

8. Какие личностные качества необходимы руководителю для более успешного закрепления власти в организации?

9.Что может защитить руководителя от потери власти?

10.Какие разновидности псевдоавторитета выделял А.С. Макаренко?

11. В чем заключается концепция баланса власти между руководителем и подчиненным?

12 К каким последствиям может привести нарушение баланса власти?

13 Охарактеризуйте понятия «власть», «лидерство» и «авторитет».

14. По вашему мнению, всегда ли руководитель обладает властью, лидерством и авторитетом одновременно?