Право работника на охрану труда. Гарантии права раб-ков на охрану труда.

З-н о трудовых кол-вах и повышении их роли в упр-ии предприятиями, учреждениями, орг-ями, уполномочил труд-е кол-вы улучшать условия и охрану труда. Труд-е коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих планов; вносят предложения о техническом перевооружении, механизации и автоматизации, улучшении орг-ции и повышении культуры произв-ва, сокращении ручного малоквалифицированного и тяжелого физич. труда, активно участвуют в их реализации; разрабатывают и осуществляют мероприятия по улучшению условий труда и быта работающих женщин, усилению охраны материнства и детства; контролируют использ-ие средств, предназначенных на охрану труда, а также соблюдение всеми раб-ками правил и инст-рукций по охране труда на предприятиях, в учреждениях, орг-ях; обсуждают воп-росы использования средств соц. страх-я и вносят соотв-щие предложения; вносят предложения и принимают участие в осуществлении мер, направленных на улучшение окр. среды; ставят вопросы о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении правил охраны труда и законодательства об охране окружающей среды (ст. 15 Закона).

Государственное управление охраной труда. Ограны госуд. Управления охраной труда, из задачи и функции.

Госуд. управление ОТ закл. в реализации основных направлений госуд. политики в области ОТ, разработке закон. актов в этой области, а также требований к средствам производства технологиям и организации труда, гарантирующим работникам здоровые и безопасные условия труда.

Основными направлениями политики гос-ва в обл. ОТ явл.:

- признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности,

- координации деяте-ти в обл. ОТ,

- госуд. управление деятельности в обл. ОТ и контроль за соблюдением закон-ва о обл. ОТ,

- общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников,

-проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасной техники,

- обязательное расследование каждого несчастного случая и профзаболевания на производстве,

- установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и вредные условия труда,

- защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве,

- подготовка специалистов в области охраны труда,

-установление госуд. статистической отчетности об условиях труда,

- осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в области ОТ.

Министерство Труда РФ:

- координирует научно-исслед. работу по проблемам охраны труда и разработку номативных требований,

- координирует работу служб охраны труда,

- взаимодействует с органами исполнительной власти субъектов РФ в реализации госуд. политики в обл. охраны труда,

- оказывает содействие организациям в размещении заказов на изготовление СИЗ.

-методическое рук-во по пропаганде и распространению передового опыта в обл. ОТ,

- организует обучение и проверку знаний работников в обл. условий ОТ, проведение экспертизы условий труда, сертификация произв. объектов,

- представляет в Правительство Рф ежегодные доклады о состоянии и мерах по улучшению условий охраны труда.

В 1995 г. учреждены Подразделения по ОТ Субъектов РФ (звено единой сис-мы управления охраной труда).

Его функции: проведение госуд. политики в обл.ОТ на основе федеральных программ; координация и методическое рук-во работой служб ОТ организаций, расположенных на территории данного субъекта, Организация учета потребности в СИЗ и СКЗ, а также в средствах контроля производственной среды; распространение передового опыта в обл. ОТ, проведение семинаров по ОТ, обучение работников в области ОТ.

В соответствии с "Основами" отраслевые министерства, а также концерны, ассоциации и другие объединения предприятий обязаны создавать службы охраны труда. Они создаются для координации деят-ти по охране труда организаций отрасли.