Тема 12. Рабочее время

1. Правовое понятие рабочего времени. Виды рабочего вре­мени.

2. Режим и учет рабочего времени.

Тема 13. Время отдыха

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Право работника на отпуск и гарантии его реализации.

3. Виды отпусков. Порядок их предоставления.

1. Понятие заработной платы. Основные государственные гаран­тии по оплате труда работников.

2. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

Тема 14. Заработная плата и нормирование труда

1. Понятие заработной платы и её функции.

2. Методы правового регулирования оплаты труда.

3. Государственные гарантии в сфере оплаты труда.

4. Системы заработной платы.

5. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных.

6. Нормирование труда.

Тема 15. Гарантии и компенсации

1. Понятие гарантий и компенсаций по действующему трудовому законодательству. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

2. Материальные и нематериальные гарантии.

3. Гарантии и компенсации при направлении работников в слу­жебные командировки.

4. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора

1. Материальная ответственность работника за ущерб, причи­ненный работодателю.

2. Виды материальной ответственности работника.

3. Порядок взыскания ущерба.

4. Материальная ответственность работодателя перед работни­ком.

Тема 21. Трудовые споры, и порядок их рассмотрения

1. Понятие и виды трудовых споров. Классификация трудовых споров.

2. Общая характеристика органов по разрешению трудовых спо­ров, их система.

3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров:

а) в комиссии по трудовым спорам;

б) суде.

4. Понятие коллективных трудовых споров. Их предмет, сторо­ны и виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Заба­стовка.

3.3.4. Практические занятия для студентов заочной формы обучения по сокращенной программе (на базе СПО и ВПО)

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Тема 2. Источники трудового права

1. Понятие источников трудового права и их виды.

2. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права.

3. Единство и дифференциация условий труда — важнейший принцип правового регулирования социально-трудовых отношений. Общее и специальное законодательство о труде и формы его выра­жения.

4. Особенности системы источников трудового права.

Тема 3. Субъекты трудового права

1. Понятие и классификация субъектов трудового права. Право­вой статус субъекта трудового права.

2. Граждане как субъекты трудового права.

3. Работодатели (организации, индивидуальные предпринимате­ли, физические лица) как субъекты трудового права.

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права

1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

2. Понятие трудового правоотношения, его субъекты.

3. Содержание трудового правоотношения.

4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудово­го правоотношения.

5. Общая характеристика правоотношений, непосредственно свя­занных с трудовыми

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

1. Понятия занятости, обеспечения занятости, безработного.

2. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

3. Правовой статус безработного.

4. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, молодежи и др.).

Тема 9. Трудовой договор

1. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смеж­ных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, по­ручения, авторского и т.д.).

2. Заключение трудового договора.

3. Содержание трудового договора.

4. Срочный трудовой договор.

5. Перевод на другую работу.

6. Общая характеристика оснований прекращения трудового дого­вора.

7. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

9. Прекращение трудового договора по основаниям, не завися­щим от воли сторон.

10. Решение задач.