Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП Трудовое право.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
212.2 Кб
Скачать

6.Планируемые результаты освоения учебной дисциплины

Наименование раздела (темы) учебной дисциплины

Коды

формируемых

компетенций

Планируемый результат обучения

1

Понятие, предмет, метод и система тру­дового права

ОК-1

Осознает социальную значимость своей буду­щей профессии, обладает достаточным уров­нем профессионального правосознания

ПК-2

Готов осуществлять профессиональную дея­тельность в области трудового права на осно­ве развитого правосознания, правового мыш­ления и правовой культуры

2

Источники трудового права

ОК-2

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы трудового права

ПК-3

Способен анализировать трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, юридически правильно квалифицировать фак­ты, события и обстоятельства в сфере тру­дового права

3

Принципы трудового права

ОК-3

Обладает культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию инфор­мации, постановке цели и выбору путей ее достижения для реализации задач, стоящих перед наукой трудового права

ПК-2

Готов осуществлять профессиональную дея­тельность в области трудового права на основе развитого правосознания, правового мышле­ния и правовой культуры

4

Субъекты трудового права

ОК-1

Осознает социальную значимость своей буду­щей профессии, обладает достаточным уров­нем профессионального правосознания

ПК-5

способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права

5

Права профессиона­льных союзов в сфе­ре труда

ОК-1

Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания

ПК-5

способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права

6

Правоотношения в сфере трудового пра-

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

ва

ПК-2

способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры

7

Социальное партнер­ство в сфере труда

ОК3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

ПК-7

Владеет навыками подготовки коллективных договоров и соглашений

8

Правовое регулиро­вание занятости и трудоустройства

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы в сфере занятости и трудоустройства

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты трудового законодательства

9

Трудовой договор

ОК-1

Осознает социальную значимость своей буду­щей профессии, обладает достаточным уров­нем профессионального правосознания

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридические действия по зпключению, изменению и прекращению трудового договора в точном соответствии с законом

10

Защита персональных данных работника

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с трудовым законодательством

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридические действия по обработке персональных данных работников в точном соответствии с законом

11

Профессиональная подготовка, перепод­готовка и повышение

ОК-1

Осознает социальную значимость своей буду­щей профессии, обладает достаточным уров­нем профессионального правосознания

квалификации

ПК-1

Способен участвовать в разработке норма­тивных правовых актов в рамках осуществления трудовой деятельности

12

Рабочее время

ОК -9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с определением меры труда.

ПК-15

Способен давать квалифицированные юриди­ческие заключения и консультации в рамках осуществления трудовой деятельности

13

Время отдыха

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с реализацией конституционного права работника на отдых.

ПК-15

Способен давать квалифицированные юриди­ческие заключения и консультации в рамках осуществления трудовой деятельности

14

Заработная плата и нормирование труда

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы в сфере оплаты труда.

ПК-15

Способен принимать участие в юридической экспертизе проектов нормативных правовых актов, социально-партнерских соглашений, коллективных и трудовых договоров и локаль­ных нормативных актов, содержащих нормы трудового законодательства

15

Гарантии и компен­сации

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с исполнением работником государственных и общественных обязанностей, с правом работников на охрану здоровья.

ПК-7

Способен к подготовке юридических доку­ментов, содержащих нормы трудового законо­дательства

16

Дисциплина труда

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы, связанные с обеспечением надлежащей организации труда.

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права по вопросам, свя­занным с применением дисциплинарных взыс­каний

17

Материальная ответ­ственность сторон

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с обеспечением конституционного права на равную защиту всех форм собственности

трудового договора

ПК-13

Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической документации

18

Охрана труда

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с охраной жизни и здоровья работников в трудовой деятельности.

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством

19

Особенности право­вого регулирования труда отдельных ка­тегорий работников

ОК-9

Способен анализировать различные социальные факторы как основание дифференциации регулирования трудовых отношений

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности

20

Защита трудовых прав работников

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы

ПК-13

Способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации

21

Трудовые споры и порядок их рассмот­рения

ОК-1

Осознает социальную значимость своей буду­щей профессии, обладает достаточным уров­нем профессионального правосознания

ПК-5, 7

Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности

Владеет навыками подготовки юридических документов

22

Общая характеристи­ка международно-пра­вовых актов

ОК-9

Способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, связанные с трудовым законодательством

ПК-1

Способен участвовать в разработке норма­тивных правовых актов в рамках осуще­ствления деятельности, направленной на соблюдение баланса интересов между работ­никами и работодателями