- •Автономная некоммерческая организация
- •2. Аннотация учебной дисциплины Управление человеческими ресурсами
- •1. Цели и задачи дисциплины:
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Требования к результатам освоения дисциплины
- •5. Краткое содержание дисциплины (название разделов или тем)
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Содержание дисциплины
- •Раздел 3. Эффективность управления персоналом
- •Тема 3.1. Управление эффективностью деятельности персонала
- •Тема 3.2. Оценка эффективности управления персоналом
- •Темы контрольных работ
- •Введение
- •Раздел 1. Организация управления персоналом
- •Раздел 2. Технология управления персоналом
- •Раздел 3. Эффективность управления персоналом
- •Введение
- •Раздел 1. Организация управления персоналом
- •Раздел 2. Технология управления персоналом
- •Раздел 3. Эффективность управления персоналом
- •Рекомендуемые информационные источники. Основная
- •Нормативно-правовая документация
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •6. Методические основы изучения дисциплины.
- •Образец оформления титульного листа контрольной работы
- •Образец оформления содержания контрольной работы
- •Пример написания и оформления списка литературы
- •7. Педагогические измерительные материалы.
- •19. Косвенно-сдельная оплата труда адекватна для ……..
- •20. Бестарифные системы оплаты труда – это…..
- •22. В случае необходимости перехода к командной работе имеет большие преимущества тот претендент, который ……..
- •9*. Теоретический материал по дисциплине (курс лекций, текст лекций, задания студентам на семинарские, практические занятия и лабораторные работы).
- •11*. Информационно-справочная система (исс).
Раздел 3. Эффективность управления персоналом
Экономическая эффективность деятельности персонала и способы ее повышения
Особенности оценки эффективности управления персоналом
Рекомендуемые информационные источники. Основная
Управление персоналом : учебник для бакалавров / под ред. А. А. Литвинюка. — М. : Издательство Юрайт, 2012. — 434 с. — Серия: Бакалавр.
Управление персоналом: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2010. — 432 е.: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
Управление персоналом: энциклопедия / Под ред. проф. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2010. — VI, 554 с.
Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров Авторы: Дейнека А.В., Беспалько В.А. Издательство: Дашков и К, 2013 г. [Электронный ресурс]: электронное учебное пособие:http://www.knigafund.ru/ЭБС«КнигаФонд»
Общая теория управления: учебное пособие Автор: Батурин В.К. Издательство: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 г. [Электронный ресурс]: электронное учебное пособие:http://www.knigafund.ru/ЭБС«КнигаФонд»
Дополнительная
Управление персоналом: учебное пособие Автор: Лукичёва Л.И. Издательство: Омега-Л, 2011 г. [Электронный ресурс]: электронное учебное пособие: http://www.knigafund.ru/ЭБС«КнигаФонд»
Управление персоналом: учебное пособие Автор: Лукичёва Л.И. Издательство: Омега-Л, 2011 г. [Электронный ресурс]: электронное учебное пособие:http://www.knigafund.ru/ЭБС«КнигаФонд»
Вспомогательная
Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004.
Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб.: Изд-во "Питер", 2000.
Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М. : ИНФРА-М, 2007.
Психология популярных профессий /Под ред. Л.А. Головей. – СПб.: Речь, 2003.
Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. – М.: Изд-во РДЛ, 2004.
Сартан Г.Н. и др. Новые технологии управления персоналом. – СПб.: Речь, 2003.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология. – М.: ООО «ТК Велби», 2003.
Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – СПб. : Питер, 2000.
Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. - СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004.
Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.
Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. -СПб.: Питер, 2001.
Управление персоналом /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2002.
Управление персоналом /Под ред. А.Я. Кибанова. –М.: ИНФРА-М, 2004.
Управление персоналом. Практикум /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003.
Управление человеческими ресурсами /Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2002.
Форсиф П. Развитие и обучение персонала. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.
Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. – СПб.: Питер, 2003.
Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.