- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Зміст Передмова 4
- •Додаток ж. Зразок робочих записів під час практики 22
- •1. Мета і завдання виробничої практики
- •2. Організація проходження виробничої практики
- •2.1. Вибір бази практики
- •2.2. Керівництво виробничою практикою
- •2.2.1. Обов’язки завідувача виробничої практики:
- •2.2.2. Обов’язки керівника практики від кафедри:
- •2.2.3. Обов’язки керівника практики від підприємства (установи):
- •2.3. Права і обов’язки і студента-практиканта
- •2.3.1 Студент-практикант має право:
- •2.3.2 Студент-практикант зобов’язаний:
- •3. Робоча програма виробничої практики та порядок її реалізації студентами
- •4. Звіт про проходження виробничої практики
- •5. Підведення підсумків виробничої практики
- •6. Критерії оцінки щодо захисту звіту про проходження виробничої практики
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія
- •З в і т
- •20___ Р
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •29 Березня 2012 року № 384 Форма № н-7.02 керівнику
- •Направлення на практику
- •Повідомлення
2.2. Керівництво виробничою практикою
Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників академії.
Навчально-методичне керівництво і виконання програми практики забезпечують випускові кафедри та декани відповідних факультетів.
Загальну організацію практики та контроль за її проведенням в академії здійснює завідувач виробничої практики, який підпорядкований керівнику відділу маркетингу, виробничо-практичної підготовки та працевлаштування.
Відповідальність за організацію і проведення практики на кафедрі покладено на завідувачів випускових кафедр, яким підпорядковані заступники завідувачів кафедр з виробничого навчання.
До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедр, які беруть безпосередню участь в навчальному процесі.
2.2.1. Обов’язки завідувача виробничої практики:
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед вибуттям на практику: укладання договорів, інструктаж про порядок проходження практики, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, робочої програми практики, щоденника, календарного графіку проходження практики);
організує проведення інструктажу з техніки безпеки перед виходом студентів на виробничу практику;
готує проект наказу про направлення студентів на практику та закріплення керівників по перевірці баз практики;
складає графік консультацій з виконання програми практики, контролює їх проведення;
повідомляє студентів про систему звітності з виробничої практики;
контролює виконання керівниками практики графіку перевірки баз виробничої практики.
2.2.2. Обов’язки керівника практики від кафедри:
проводить інструктаж зі студентами щодо виконання програми виробничої практики;
видає студентам індивідуальні завдання науково-дослідницького характеру з виробничої практики;
консультує студентів з питань збирання та підготовки матеріалів для звіту про виробничу практику, виконання індивідуальних завдань з виробничої практики;
сумісно з керівником від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з робочою програмою;
сприяє забезпеченню належних умов праці та побуту студентів і проведенню з ними обов`язкових інструктажів з охорони праці й техніки безпеки;
контролює дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку в організації, на підприємстві;
по закінченні виробничої практики готує відгук про проходження практики студентами (Додаток К);
бере участь у роботі комісії із захисту звітів з виробничої практики та рецензуванні звітів;
здійснює аналіз результатів виробничої практики, готує письмовий звіт про підсумки даної практики та розробляє заходи, спрямовані на поліпшення рівня практичної підготовки.
2.2.3. Обов’язки керівника практики від підприємства (установи):
організовує практику студентів у повній відповідності до положення і робочої програми практики;
забезпечує студентів робочими місцями і створює умови для отримання ними в період проходження виробничої практики інформації про персонал підприємства (установи), техніку і технології виробництва, організацію виробництва (робіт) і умови праці, економіку і управління персоналом та виробництвом тощо;
забезпечує проведення інструктажу студентів з правил охорони праці та техніки безпеки;
спільно з керівником практики від кафедри надає допомогу у розробці календарного графіка проходження виробничої практики і здійснює контроль за його виконанням;
забезпечує студентів необхідними консультаціями по всіх питаннях, які входять до завдань з виробничої практики, із залученням фахівців підприємства;
надає допомогу студентам у зборі, систематизації та аналізі первинної техніко-економічної інформації на підприємстві, в установі для виконання завдань виробничої практики;
здійснює методичне керівництво і надає допомогу студентам при виконанні відповідних розрахунків;
допомагає у підготовці звіту про виробничу практику;
надає студентам можливість користуватися обчислювальною і оргтехнікою для обробки інформації і оформлення звіту;
після закінчення виробничої практики готує відгук про роботу студентів з оцінкою фундаментальної загальної професійної і спеціальної підготовки, відношення до виконання завдань і програми практики (Додаток З).