- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Зміст Передмова 4
- •Додаток ж. Зразок робочих записів під час практики 22
- •1. Мета і завдання виробничої практики
- •2. Організація проходження виробничої практики
- •2.1. Вибір бази практики
- •2.2. Керівництво виробничою практикою
- •2.2.1. Обов’язки завідувача виробничої практики:
- •2.2.2. Обов’язки керівника практики від кафедри:
- •2.2.3. Обов’язки керівника практики від підприємства (установи):
- •2.3. Права і обов’язки і студента-практиканта
- •2.3.1 Студент-практикант має право:
- •2.3.2 Студент-практикант зобов’язаний:
- •3. Робоча програма виробничої практики та порядок її реалізації студентами
- •4. Звіт про проходження виробничої практики
- •5. Підведення підсумків виробничої практики
- •6. Критерії оцінки щодо захисту звіту про проходження виробничої практики
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни дніпропетровська державна фінансова академія
- •З в і т
- •20___ Р
- •Календарний графік проходження практики
- •Робочі записи під час практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •29 Березня 2012 року № 384 Форма № н-7.02 керівнику
- •Направлення на практику
- •Повідомлення
5. Підведення підсумків виробничої практики
Після закінчення практики студенти у триденний термін звітують про виконання програми практики та індивідуального завдання. З цією метою розпорядженням першого проректора - проректора з науково-педагогічної роботи створюється комісія, до складу якої входять керівники практики від академії і, за згодою, від баз практики. Комісія приймає захист звітів в академії. Результати захисту звіту з виробничої практики оцінюються за стобальною шкалою навчального закладу, за чотирибальною національною шкалою та шкалою ECTS. Максимальна кількість балів, яку може отримати студент за проходження практики, становить 100 балів.
Результати захисту звіту відображаються у щоденнику практики, відомості обліку успішності, вносяться в індивідуальний навчальний план студента, проставляються у заліковій книжці студента та в додаток до диплому чи академічної довідки.
При визначенні загальної кількості балів враховується оцінка керівника практики від підприємства (установи) – бази практики. Оцінка з виробничої практики враховується при визначенні розміру стипендії на рівні з іншими оцінками, отриманими студентами.
Студенту, який не виконав програму виробничої практики без поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно при виконанні умов, визначених академією. Студент, який востаннє отримав негативну оцінку по практиці в комісії, відраховується з навчального закладу.
Заступник завідувача кафедри з практики здійснює аналіз результатів практики, готує письмовий звіт про підсумки виробничої практики та розробляє заходи, спрямовані на поліпшення практичної підготовки.
Підсумки виробничої практики обговорюються на засіданнях випускових кафедр та розглядаються на Вчених радах факультетів.
6. Критерії оцінки щодо захисту звіту про проходження виробничої практики
Оцінка за шкалою навчаль-ного закладу |
Оцінка за національною шкалою |
Оцінка за шкалою ECTS | ||
ПМК (залік) за двобальною шкалою |
ПМК (залік) за чотирьохбальною шкалою; ІСПИТ (сумарна оцінка за результатами ПМК та іспиту) | |||
90-100 |
зараховано |
5 (відмінно) |
А |
Виставляється за якісно складений звіт, повністю розкритий зміст проходження виробничої практики за всіма темами, що передбачені структурою залікового кредиту, виконане індивідуальне завдання, наявність щоденника практики з відмітками керівника практики від підприємства, відгук про роботу студента на базі практики з оцінкою “відмінно”; за чіткі і повні відповіді на запитання членів комісії під час захисту звіту про практику. |
80-89 |
4 (добре) |
В |
Проставляється за якісно складений звіт про проходження виробничої практики, чітко розкритий зміст кожної теми, що передбачені структурою залікового кредиту виробничої практики, виконане індивідуальне завдання, наявність щоденника з відміткою керівника практики від підприємства (установи), відгуку за підписом керівника бази практики з позитивною оцінкою, за вірні, але не зовсім чіткі відповіді на запитання членів комісії під час захисту звіту про практику. | |
70-79 |
С |
Проставляється за складений звіт про проходження виробничої практики, але не дуже чітко розкритий зміст кожної теми, що передбачені структурою залікового кредиту виробничої практики, виконане індивідуальне завдання, наявність щоденника з відміткою керівника практики від підприємства (установи), відгуку за підписом керівника бази практики з оцінкою «добре», за вірні, але не зовсім чіткі відповіді на запитання членів комісії під час захисту звіту про практику. | ||
60-69 |
3 (задовільно) |
D |
Звіт з практики в основному відповідає робочій програмі, але мають місце недоліки змістовного характеру: відсутні деякі розрахунки, аналіз показників діяльності підприємства, зроблено не в повному обсязі. Відповіді студента на запитання членів комісії під час захисту звіту про практику не чіткі. | |
50-59 |
E |
У звіті про проходження практики поверхово розкриті питання, передбачені структурою залікового кредиту, за окремими темами відсутній аналіз показників, що характеризують господарську діяльність бази практики. Звіт містить щоденник з відмітками керівника практики від підприємства (установи) та відгук за підписом керівника бази практики з оцінкою “задовільно”. Відповіді студента на запитання членів комісії під час захисту звіту про практику мають поверховий характер. | ||
31-49 |
не зараховано |
2 (незадовільно) |
FX |
Проставляється за невиконання програми практики, частковий розгляд питань, передбачених структурою залікового кредиту проходження виробничої практики, відсутність індивідуального завдання, незадовільну оцінку керівника практики від підприємства (установи) – бази практики, за нечіткі і неповні відповіді на запитання членів комісії під час захисту звіту з практики. |
0-30 |
F |
Проставляється за невиконання програми практики, частковий розгляд питань, передбачених структурою залікового кредиту, відсутність індивідуального завдання, незадовільну оцінку керівника практики від підприємства (установи) – бази практики, за неможливість відповісти на запитання членів комісії під час захисту звіту з практики. |
Додаток А
Зразок титульного аркуша звіту про практику