Теми для рефератів та доповідей

1. Система соціального страхування Швеції.

2. Система соціального страхування Японії

3. Система соціального страхування США

4. Система соціального страхування Китаю.

Література

1-2; 3-9; 10-12; 18; 20-21; 24; 36; 39-44; 46-49; 53;

5. методичні рекомендації до практичних занять

Практичне заняття №1

Тема: Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання. Страхування тимчасової втрати працездатності

Мета заняття: закріпити теоретичні знання і сформувати практичні навички по даній темі

План

1. Розрахунок матеріального забезпечення при настанні нещасного випадку на виробництві.

2. Розрахунок матеріального забезпечення при тимчасовій непрацездатності

Обладнання: 1. Методичні рекомендації до виконання практичної роботи.

2. Законодавчий матеріал.

3. Мікрокалькулятори.

Методичні рекомендації

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:

• 60% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 5 років;

• 80% - особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;

• 100% - особам, які мають страховий стаж понад 8 років;

• 100% - особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали від Чорнобиля.

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу.

Контрольні завдання

Завдання 1

Розрахувати допомогу по тимчасовій втраті працездатності при хворобі працівника, який надав листок непрацездатності за період хвороби з 10 по 25 серпня 2010 року. Його страховий стаж – 8 років. За останні 6 місяців перед хворобою (лютий-липень 2010 р.) йому нарахована заробітна плата:

за лютий – 2300 грн.; березень – 2100 грн.; квітень – 2200 грн.; травень – 2000 грн.; червень – 1700 грн.; липень – 2500 грн.

Завдання 2

За березень 2010 р. працівникові нараховано: оплату відпустки – 1900 грн.; заробітну плату за відпрацьований час – 2400 грн.. Страхові внески сплачено з суми 4100 грн. Розрахувати середньоденну заробітну плату.

Завдання 3

Потерпілому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 40% у зв’язку з нещасним випадком на виробництві. Середня заробітна плата перед настанням нещасного випадку становила 1350 грн. Розрахувати розмір одноразової допомоги у зв’язку з професійним захворюванням.

Література

1-2; 4; 6; 12; 19; 41; 53

Практичне заняття №2

Тема: Соціальне страхування на випадок безробіття. Пенсійне страхування.

Мета заняття: поглибити, систематизувати та узагальнити теоретичні знання за даною темою

План

1. Розрахунок матеріального забезпечення при настанні безробіття.

2. Розрахунок пенсійних виплат.

Обладнання: 1. Методичні рекомендації до виконання практичної роботи.

2. Законодавчий матеріал.

3. Мікрокалькулятори.

Методичні рекомендації

Допомога по безробіттю надається у відсотках до середньої заробітної плати безробітного в залежності від страхового стажу і від тривалості безробіття.

При наявності страхового стажу до 2 років допомога складає 50% від середньої заробітної плати, від 2 до 6 років – 55%, від 6 до 10 років – 60%, понад 10 років – 70%.

В залежності від тривалості безробіття допомога з безробіття зменшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру в перші 90 календарних днів – 100%, протягом наступних 90 календарних днів – 80%, у подальшому – 70%.

Ставки збору для платників пенсійного внеску становлять 33,2% від об’єкта оподаткування. Для підприємств, установ, організацій, де працюють інваліди, збір визначається окремо за ставкою 4% для працюючих інвалідів і 33,2% – для інших працівників.

Пенсії нараховуються у відповідності з законодавством України по визначеним їх видам.