52. Порядок начисления пособий по временной нетрудаспособности.

Пособие по врем. нетрудоспособности выплачивается в случае утраты трудоспособности вследствие: заболевания, травмы, беременности, родам, уходом за больными членами семьи.

Основание для начисления пособия явл-ся листок о нетрудоспособности, выданный и оформленный в установленном порядке.

Пособие выплачивается за счет начисленных страховых взносов.

Размер пособия:в размере 80% среднедневного, ср. часового заработка оплачивается за первые 6 дней нетрудоспособности, все последующие дни в размере 100%.

Законодательством предусмотрены выплата с 1-го дня нетр-ти в размере 100% среднедневного, среднечасового заработка след. категориям:

1. Чернобыльцы,

2. Матерям по уходу за детьми в возрасте до 14 лет,

3. Лицам, имеющим на изждевении 3 и более детей до 16 лет(до 18 если учатся),

4. Круглые сироты(до 21 года)

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды оплат труда, на которые осуществляются отчисления в ФСЗН.

Если в период временной нетр-ти у работника повысилась ставка или оклад, то со дня ее повышения размер начисляемого пособия увеличивается пропорционально росту ставки или оклада.

Максимальный размер пособия за полный месяц не может превышать по каждому месту работы 3-х кратной величины среднего заработка рабочих и служащих в РБ в месяце предшествующем заболеванию.

Выплата по больничному листу осущ-ся в день выплаты з/п.

53.Учет сумм, резервируемых на оплату отпусков

В случае когда отпуска работников предоставляются в течении года предоставляются не равномерно, то организации могут создавать резерв отпусков. В проектных, изыскательских учреждениях может создаваться по всему производств. персоналу.

Резерв на оплату отпусков формируется исходя из фактич. начисленной з/п, пособий по времени нетрудоспособности и планового % отчислений в резерв.

Этот % рассчитывается ежегодно и предоставляет собой отношение планируемого годового фонда оплаты труда отпусков рабочих к плановому фонду оплаты труда без отпусков.

В состав резерва на отпуск кроме суммы оплаты за отпуск включаются отчисления 35+1%

На сумму созданного резерва ежемесячно составляется запись

Д20,23,25,26/К96 .

По мере начисления отпускных рабочим они относятся на уменьшение образованного резерва и в себестоимость продукции не включаются.

1. Д20/К96 – на сумму начисленного резерва,

2. Д96/К70 – на сумму использованного резерва,

3. Д96/К69 – на сумму отчислений в ФСЗН(35%),

4. Д96/К68 – на сумму отчислений 1% в Фонд содействия занятости.

5. Д20/К96 – на сумму неиспользованного резерва в конце года составляется старнировочная запись

54 Удержания и выплаты из з/п

Из общ. суммы начисл-й з/п работнику за месяц производятся удержания:

1. Подоходного налога по прогрессирующей шкале, исходя из совокупного дохода,

2. Обязат-е страховые взносы в ФСЗН(1%),

3. Удержания по исполнительным листам судебных органов,

4. Задолженность нанимателю,

5. По письменному поручению самого работника.

1)Размер подоходного налога, виды доходов раб-ка необл-х налогом, льготы установлены в законе о подоходном налоге с граждан от 21.12.99 в ред.9.12.05 № 783

Суммы необлагаемые:1)1 базовая величина по осн. месту работы,2) 1 баз. величина на кажд. иждевенца,3) баз. величины ликвид. ЧАЭС, участ.войн.

3)По решению судебных органовс работника удерживают алименты, штрафы взыскиваемые в администр. порядке.

4) Задолженность нанимателю:1) возврат аванса, выданного в счет з/п,

2) возврат аванса, выданного подотч-му лицу,3)возврат ошибочно выплач-й з/п., 4) удержания за неотработанные дни отпуска,5)возмещение ущерба в размере не больше среднемесячного з/п.

5)По письменному поручению самого работника:1) взнос по добравольному страх-ю,2)стоимость товаров приобретаемых в кредит,3)взнос на лицевой счет в банк,4) профсаюзный взнос,5) квартплата за ведомственное жилье.

Общий размер удержаний не может ревышать20% суммы к выплате, а в отдельных случаях не более 50%.

На общую сумму удерж-й дебит-ся счет70

1.Удерж-я из з/п	Начисленная з/п, пособий, отпуска, доплаты, мат помощь.
2.Выплата з/п из кассы
3. Депонированная з/п

1. Д70/К69 – удержания 1% в ФСЗН,

2. Д70/К68 – удержания подоходного налога,

3. Д70/К71 – удержания суммы неиспользованного аванса, выд-го подотч-му лицу на хоз. цели, команд. расходы,

4. Д70/К73₂– удержания из з/п в счет возмещения ущерба,

5. Д70/К76 – удержание профсоюзного взноса , в пользу др-х организ-й, сумма депонированной з/п,

6. Д70/К73₁– удержания в пользу выданного займа,

7. Д70/К28 – удержание за брак по вине работника.