Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.1 Трудовые ресурсы: понятие, классификация, сущность 5

По полу и возрасту. В соответствии с действующим метод учета коммерчески человек, стоящих в возрасте 30 лет, от 30 до 60 лет старше 60 лет; а женщины, соответственно 30 лет, от 30 до 55 лет более 55 лет.Движение персонала в крупных компаниях торговать эффективно контролировать можно снять и более точным группировка работников по возрасту. 10

На опыте работы в торговле. Существующей практикой бухгалтерского учета Группа предлагает сотрудникам торговых компаний с опытом работы в торговле до 1 года; 1-3 лет; 3 до 10 лет; более 10 лет. В частности, для введения людям, эта группа также может быть описана в деталях. 10

Торговля как вид деятельности имеет свои особенности. Эта функция находит свое отражение в партии большинства из бизнес торговых организаций и предприятий, в том числе в процессе работы. 10

1.2 Анализ показателей использования трудовых ресурсов 10

1.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов 24

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 27

ООО «ЛАЙК» 27

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Лайк» 27

В магазине покупателям представлена открытая выкладка товарной массы, сформированной по брендам, размеру и сезонности. 32

Покупатель обязан осуществлять розничную продажу продукции только в специализированных магазинах; 34

Наценка в розничной сети на каждую коллекцию устанавливается Поставщиком путем письменного уведомления Покупателя; 34

2.2 Анализ финансовых показателей деятельность ООО «Лайк» 34

2.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов 40

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ЛАЙК» 53

3.1 Мероприятия по повышению эффективности работников 53

Информативность критерия: 54

Методы влияния на критерий: 54

Технология подсчета: 54

Информативность критерия: 55

Технология подсчета: 55

, (3.3) 55

Например: 55

3.2. Расчёт предлагаемых мероприятий 57

3.3 Общий расчёт эффективности мероприятий 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63

Таким образом, поставленные задачи выполнены, цель достигнута. 66

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66

37.Koзaчeнкo А.В. Зарубежный опыт мотивации труда [Электронный ресурс] Режим доступа к ст.: http://www.elitarium.ru/2010/10/22/zarubezhnyjj_ opyt _motivacii_truda.html 69

ПРИЛОЖЕНИЯ 69

ДОГОВОР № 21/14 83

поставки товара 83

г. Екатеринбург «30 » января 2014 г 83

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 83

2.КАЧЕСТВО ПОСТАВЛЯЕМОЙ ПРОДУКЦИИ 83

3.ЦЕНА И СУММА ДОГОВОРА 84

7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 85

1.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ 85

8.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. 86

9. ФОРС-МАЖОР 86

10.1.Ценовая политика, применяемая Покупателем, согласовывается с Поставщиком. При отказе Покупателя от согласования ценовой политики Поставщик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке. 86

10.2. Покупатель обязан осуществлять розничную продажу продукции только в специализированных магазинах, исключить возможность продвижения продукции Поставщика через сетевой маркетинг, интернет магазины и неспециализированные места торговли. 86

10.3. Покупатель обязан в формах и сроки указанные Поставщиком, ежемесячно предоставлять достоверную информацию о наличии и движении товара производства Поставщика на складе Покупателя. 86

10.4. Наценка в розничной сети на каждую коллекцию устанавливается Поставщиком путем письменного уведомления Покупателя. 86

10.5. Рекомендуемая базовая цена в оптовых продажах не менее +10% к цене прейскуранта, утвержденного Поставщиком. 86

10.6. Сроки поставки коллекций могут быть изменены Поставщиком в одностороннем порядке, но не более чем на 3 (три) месяца. 87

10.7. Поставщик имеет право производить пропорциональную корректировку спецификации в отношении штучного объема поставляемой продукции в размере «+», «- » 5%. 87

10.8.. Поставщик имеет право на основании письменной заявки Покупателя возмездно предоставить в адрес последнего рекламную продукцию в отношении поставляемого товара. Ассортимент, количество, цена (согласно прайс-листу Поставщика) и сроки поставки рекламной продукции определяются Поставщиком самостоятельно. 87

10.9. Условия настоящего договора, дополнительных соглашений к нему и иная информация, полученная сторонами в соответствии с договором, конфиденциальны и не подлежат разглашению третьим лицам. 87

10.10. Все уведомления и сообщения должны направляться другой стороне в письменной форме. 87

10.11. В случае изменения реквизитов (юридических, почтовых, банковских, отгрузочных и т.п.) сторона, испытывающая такого рода изменения, обязана известить о них другую сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты возникновения таких изменений. 87

10.12. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. 87

10.13. Настоящий Договор прошит, пронумерован на 4-ех (четырех) листах, составлен в 2-х (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон. 87

11. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 87

ПОСТАВЩИК: 87

ВВЕДЕНИЕ 6

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 9

1.1 Трудовые ресурсы: понятие, классификация, сущность 9

По полу и возрасту. В соответствии с действующим метод учета коммерчески человек, стоящих в возрасте 30 лет, от 30 до 60 лет старше 60 лет; а женщины, соответственно 30 лет, от 30 до 55 лет более 55 лет.Движение персонала в крупных компаниях торговать эффективно контролировать можно снять и более точным группировка работников по возрасту. 14

На опыте работы в торговле. Существующей практикой бухгалтерского учета Группа предлагает сотрудникам торговых компаний с опытом работы в торговле до 1 года; 1-3 лет; 3 до 10 лет; более 10 лет. В частности, для введения людям, эта группа также может быть описана в деталях. 14

Торговля как вид деятельности имеет свои особенности. Эта функция находит свое отражение в партии большинства из бизнес торговых организаций и предприятий, в том числе в процессе работы. 14

1.2 Анализ показателей использования трудовых ресурсов 14

1.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов 25

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 28

ООО «ЛАЙК» 28

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Лайк» 28

В магазине покупателям представлена открытая выкладка товарной массы, сформированной по брендам, размеру и сезонности. 33

Покупатель обязан осуществлять розничную продажу продукции только в специализированных магазинах; 35

Наценка в розничной сети на каждую коллекцию устанавливается Поставщиком путем письменного уведомления Покупателя; 35

2.2 Анализ финансовых показателей деятельность ООО «Лайк» 35

2.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов 41

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ЛАЙК» 54

3.1 Мероприятия по повышению эффективности работников 54

Информативность критерия: 55

Методы влияния на критерий: 55

Технология подсчета: 55

Информативность критерия: 56

Технология подсчета: 56

, (3.3) 56

Например: 56

3.2. Расчёт предлагаемых мероприятий 58

3.3 Общий расчёт эффективности мероприятий 63

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64

Таким образом, поставленные задачи выполнены, цель достигнута. 67

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67

37.Koзaчeнкo А.В. Зарубежный опыт мотивации труда [Электронный ресурс] Режим доступа к ст.: http://www.elitarium.ru/2010/10/22/zarubezhnyjj_ opyt _motivacii_truda.html 70

ПРИЛОЖЕНИЯ 70

ДОГОВОР № 21/14 84

поставки товара 84

г. Екатеринбург «30 » января 2014 г 84

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 84

2.КАЧЕСТВО ПОСТАВЛЯЕМОЙ ПРОДУКЦИИ 84

3.ЦЕНА И СУММА ДОГОВОРА 85

7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 86

1.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ 86

8.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. 87

9. ФОРС-МАЖОР 87

10.1.Ценовая политика, применяемая Покупателем, согласовывается с Поставщиком. При отказе Покупателя от согласования ценовой политики Поставщик имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке. 87

10.2. Покупатель обязан осуществлять розничную продажу продукции только в специализированных магазинах, исключить возможность продвижения продукции Поставщика через сетевой маркетинг, интернет магазины и неспециализированные места торговли. 87

10.3. Покупатель обязан в формах и сроки указанные Поставщиком, ежемесячно предоставлять достоверную информацию о наличии и движении товара производства Поставщика на складе Покупателя. 87

10.4. Наценка в розничной сети на каждую коллекцию устанавливается Поставщиком путем письменного уведомления Покупателя. 87

10.5. Рекомендуемая базовая цена в оптовых продажах не менее +10% к цене прейскуранта, утвержденного Поставщиком. 87

10.6. Сроки поставки коллекций могут быть изменены Поставщиком в одностороннем порядке, но не более чем на 3 (три) месяца. 88

10.7. Поставщик имеет право производить пропорциональную корректировку спецификации в отношении штучного объема поставляемой продукции в размере «+», «- » 5%. 88

10.8.. Поставщик имеет право на основании письменной заявки Покупателя возмездно предоставить в адрес последнего рекламную продукцию в отношении поставляемого товара. Ассортимент, количество, цена (согласно прайс-листу Поставщика) и сроки поставки рекламной продукции определяются Поставщиком самостоятельно. 88

10.9. Условия настоящего договора, дополнительных соглашений к нему и иная информация, полученная сторонами в соответствии с договором, конфиденциальны и не подлежат разглашению третьим лицам. 88

10.10. Все уведомления и сообщения должны направляться другой стороне в письменной форме. 88

10.11. В случае изменения реквизитов (юридических, почтовых, банковских, отгрузочных и т.п.) сторона, испытывающая такого рода изменения, обязана известить о них другую сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты возникновения таких изменений. 88

10.12. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. 88

10.13. Настоящий Договор прошит, пронумерован на 4-ех (четырех) листах, составлен в 2-х (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон. 88

11. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 88

ПОСТАВЩИК: 88