30. Назвіть реквізити, відсутні у документі. Визначте тип документа за найменуванням, походженням, призначенням.

Мета: заміщення вакантної посади учителя української мови та літератури.

Освіта: Національний педагогічний університет ім. М. П. Драгоманова, спеціальність "Українська мова і література"; вільно володію польською та англійською мовами.

Досвід роботи: з 1996 року по 1998 рік працювала учителем української мови та літератури у середній школі № 255 м. Києва; виконувала функції класного керівника; керувала роботою гуртка.

Відповідь: Назва виду документа, прізвище, ім'я, по батькові, підпис особи, яка уклала документ, дата.

За найменуванням — резюме, за походженням — осо­бистий, за призначення — щодо особового складу.

31. Заповніть таблицю, визначивши класифікаційні ознаки документів.

За наймену­ванням	За поход­женням	За призна­ченням	За формою	За строком виконання
Заява
Наказ щодо особового складу

Відповідь:

За наймену­ванням	За поход­женням	За призна­ченням	За формою	За строком виконання
Заява	Особистий	Щодо особового складу	Індивіду­альний	Звичайний безстроковий
Наказ щодо особового складу	Службовий	Щодо особового складу	Індивіду­альний	Звичайний безстроковий

32. Відредагуйте формулювання.

Трудова книжка — це головний документ, що підтверджує освітню й трудову діяльність громадян, служить для встановлення загального, безперервного спеціального стажу, до якого заносяться відомості про трудову, громадську та освітню діяльність, переміщен­ня, звільнення, заохочення та стягнення працівника.

Особовий листок з обліку кадрів — це обов'язковий документ особової справи учнів шкіл, студентів, праці­вників установ, організацій, у якому фіксуються авто­біографічні відомості, який заповнюється під час оформлення на роботу, при вступі до середнього та вищого навчального закладу, для участі у фестивалях народ­ної творчості, конкурсах.

Відповідь:

Трудова книжка — це головний документ, що підтверджує трудову діяльність громадян, служить для встановлення загального, безперервного й спеціального стажу, до якого заносяться відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення працівника.

Особовий листок з обліку кадрів — це обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, у якому фіксуються автобіографічні відомості, який заповнюється під час оформлення на роботу, для участі в певному конкурсі.

33. Визначте, які поля залишають з усіх боків сторінки до­кументи.

Формат А4 Формат А5

Відповідь:

Формат А4 Формат А5

20 мм

20 мм

35

Не менше

мм

8 мм

Не

35

менше

19 мм

мм

8 мм

19 мм

34. Відредагуйте формулювання.

Заява - це довідково-інформаційний документ, адре­сований приватній особі, у якому викладається певна пропозиція з її коротким обґрунтуванням.

Характеристика — документ, у якому в неофіцій­ній формі викладено власну думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи.

Автобіографія — документ, у якому особа повідомляє основні факти функціонування установи, у якій вона працює.

Відповідь:

Заява — це документ щодо особового складу, адресова­ний установі чи вповноваженій особі, у якому виклада­ється певне прохання з його коротким обґрунтуванням.

Характеристика — документ, у якому в офіційній формі викладено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи.

Автобіографія — документ, у якому особа повідомляє основні факти своєї біографії.