Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ділова українська мова. Тестові завдання.docx
Скачиваний:
898
Добавлен:
06.03.2016
Размер:
385.91 Кб
Скачать

Тест з пунктуації

І. Перепишіть речення. Поставте на місці крапок, де по­трібно, пропущені розділові знаки.

Варіант 1

1. Ділова українська мова передбачає вивчення різних видів ділових документів... набуття студентами нави­чок... їх укладання... засвоєння етикету ділової корес­понденції (підр.).

2. Власне... функція офіційно-ділового стилю полягає... в тому... що він надає висловлюванню характер документа... а відображеним у ньому... різним сторонам людсь­ких стосунків... офіційно-ділового забарвлення (підр.).

3. Поздовжнє розміщення штампа доцільне тоді... коли на­зва установи складається... з великої кількості слів... і не може розміститись на площі... відведеній для кутово­го штампа (підр.).

4. Проблеми... що... найбільше... непокоять молодь... стосуються матеріального становища... житлових умов... змістовного дозвілля (підр.).

5. Особа... якій адресується телефонограма... після озна­йомлення з текстом... ставить свій підпис... і таким чи­ном підтверджує свою відповідальність за виконання переданих розпоряджень... або доведення інформації до відома (підр.).

Відповідь:

1. Ділова українська мова передбачає вивчення різних видів ділових документів, набуття студентами навичок їх укладання, засвоєння етикету ділової кореспонденції (підр.).

2. Власне, функція офіційно-ділового стилю полягає в то­му, що він надає висловлюванню характер документа, а відображеним у ньому різним сторонам людських сто­сунків — офіційно-ділового забарвлення (підр.).

3. Поздовжнє розміщення штампа доцільне тоді, коли на­зва установи складається з великої кількості слів і не може розміститись на площі, відведеній для кутового штампа (підр.).

4. Проблеми, що найбільше непокоять молодь, стосуються матеріального становища, житлових умов, змістовного дозвілля (підр.).

5. Особа, якій адресується телефонограма, після ознайом­лення з текстом ставить свій підпис і таким чином підтверджує свою відповідальність за виконання пере­даних розпоряджень або доведення інформації до відома (підр.).

Варіант 2

1. Особисте доручення юридично правомірне... лише у тому випадку... коли підпис особи... що склала доручен­ня... завірив керівник установи печаткою... і своїм підписом (підр.).

2. Цивільний кодекс передбачає... такі договори... купівлі-продажу... позики... підряду... постачання... привати­зації житла... та нежитлових приміщень... оренди (підр.).

3. На відміну від телеграми... телефонні повідомлення... як правило... обмежені... у відстані... їх передають у ме­жах міста... району... області (підр.).

4. Трудова угода... укладена зі штатним працівником... визначає коло його доручень... які виходять за межі без­посередніх... службових обов'язків (підр.).

5. Різновидом вказівки є припис... розпорядчий доку мент... який видається деякими посадовими особами... і стосується установи... її структурного підрозділу... чи окремого працівника (підр.).

Відповідь:

1. Особисте доручення юридично правомірне лише у тому випадку, коли підпис особи, що склала доручення, заві­рив керівник установи печаткою і своїм підписом (підр.).

2. Цивільний кодекс передбачає такі договори: купівлі-продажу, позики, підряду, постачання, приватизації житла та нежитлових приміщень, оренди (підр.).

3. На відміну від телеграми, телефонні повідомлення, як правило, обмежені у відстані: їх передають у межах міста, району, області (підр.).

4. Трудова угода, укладена зі штатним працівником, виз­начає коло його доручень, які виходять за межі безпосе­редніх службових обов'язків (підр.).

5. Різновидом вказівки є припис — розпорядчий документ, який видається деякими посадовими особами і стосується установи, її структурного підрозділу чи окремого працівника (підр.).

Варіант З

1. Розпорядження... це правовий акт... що видається кері­вником... або колегіальним органом... з метою вирішен­ня оперативних питань (підр.).

2. Візитними картками не лише обмінюються... але й над­силають їх після ділового візиту... або як супровід до подарунків... книг... журналів... квітів... тощо (підр.).

3. Відмінність ділової бесіди від повсякденної полягає в то­му... що вона є цілеспрямованою із заздалегідь сплано­ваним результатом... і направлена на вирішення певних завдань... виробничих проблем... і питань... пов'язана з необхідністю робити висновки на основі аналізу отрима­ної інформації (підр.).

4. Ділові бесіди... завдяки ефекту зворотного зв'язку... доз­воляють керівникові реагувати на висловлювання співбесідника відповідно до конкретної мети бесіди... її предмету... та особистості співбесідника (підр.).

5. Результати наради залежать передусім від голови... який керує нею... від того... наскільки він зуміє підго­тувати нараду... і спрямувати її учасників на дискусію (підр.).

Відповідь:

1. Розпорядження — це правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішенні оперативних питань (підр.).

2. Візитними картками не лише обмінюються, але й надси­лають їх після ділового візиту або як супровід до пода­рунків, книг, журналів, квітів тощо (підр.).

3. Відмінність ділової бесіди від повсякденної полягає в то­му, що вона є цілеспрямованою із заздалегідь спланова­ним результатом і направлена на вирішення певних зав­дань, виробничих проблем і питань, пов'язана з необхідністю робити висновки на основі аналізу отрима­ної інформації (підр.).

4. Ділові бесіди, завдяки ефекту зворотного зв'язку, дозво­ляють керівникові реагувати на висловлювання співбе­сідника відповідно до конкретної мети бесіди, її предме­ту та особистості співбесідника (підр.).

5. Результати наради залежать передусім від голови, який керує нею, від того, наскільки він зуміє підготувати на­раду і спрямувати її учасників на дискусію (підр.).

Варіант 4

1. Невміння розмовляти по телефону... виділити головне в інформації... чітко... стисло... грамотно... і ввічливо висловлюватися... може бути серйозним недоліком у професійній підготовці керівників... бо зумовлює втрату робочого часу (підр.).

2. У тому разі... якщо... готуючись до виступу... промовець вирішить записати доповідь... на папері... йому слід врахувати... що розмовна мова значною мірою відрізняється від писемної (підр.).

3. Отже... щоб не виникало непорозумінь... під час спілку­вання... слід узгоджувати несловесні засоби із словесними... адже дослідження свідчить... що невербальні сиг­нали справляють вплив утричі більший... ніж слова (підр.).

4. Представлення доповідача... передбачає надання стислої інформації про нього... прізвище... ім'я... та посада (підр.).

5. Цілком імовірно... що... охоплюючи деякі важливі про­блеми... дискусія навіть між двома-трьома фахівцями може дати вагомі результати (підр.).

Відповідь:

1. Невміння розмовляти по телефону, виділити головне в інформації, чітко, стисло, грамотно і ввічливо вислов­люватися може бути серйозним недоліком у професійній підготовці керівників, бо зумовлює втрату робочого часу (підр.).

2. У тому разі, якщо, готуючись до виступу, промовець ви­рішить записати доповідь на папері, йому слід врахува­ти, що розмовна мова значною мірою відрізняється від писемної (підр.).

3. Отже, щоб не виникало непорозумінь під час спілкуван­ня, слід узгоджувати несловесні засоби із словесними, адже дослідження свідчить, що невербальні сигнали справляють вплив утричі більший, ніж слова (підр.).

4. Представлення доповідача передбачає надання стислої інформації про нього: прізвище, ім'я та посада (підр.).

5. Цілком імовірно, що, охоплюючи деякі важливі проблеми, дискусія навіть між двома-трьома фахівцями може дати вагомі результати (підр.).

Варіант 5

1. Ефективність кадрових бесід підвищується від вміння керівника створити відверту конструктивно-критичну атмосферу спілкування... і... навпаки... зменшується.. якщо він поводиться безтактно... перебиває співрозмов­ника... висміює його аргументи... або грубо реагує на протилежну точку зору (підр.).

2. Читаючи доповідь... або лекцію... промовець подає слухачам певну інформацію... викладає певні думки... й погляди (підр.).

3. Розпорядження має обмежений термін дії... і стосується вузького кола організацій... посадових осіб... і громадян... виконавців розпорядження (підр.).

4. Наше враження може бути хибним... але... незважаючи на всю логіку... люди підсвідомо орієнтуються на свої почуття... під час привітання (підр.).

5. Вміння першим не відводити погляд... це ознака сильної... рішучої... особистості (підр.).

Відповідь:

1. Ефективність кадрових бесід підвищується від вміння керівника створити відверту конструктивно-критичну атмосферу спілкування і, навпаки, зменшується, якщо він поводиться безтактно, перебиває співрозмовника, висміює його аргументи або грубо реагує на протилежну точку зору (підр.).

2. Читаючи доповідь або лекцію, промовець подає слуха­чам певну інформацію, викладає певні думки й погляди (підр.).

3. Розпорядження має обмежений термін дії і стосується вузького кола організацій, посадових осіб і громадян -1 виконавців розпорядження (підр.).

4. Наше враження може бути хибним, але, незважаючи на всю логіку, люди підсвідомо орієнтуються на свої почуття під час привітання (підр.).

5. Вміння першим не відводити погляд — це ознака сильної, рішучої особистості (підр.).

Варіант 6

1. Проблема розробки... систематизації... та уніфікації документів... набула особливої актуальності в наш час у зв'язку з тим... що... по-перше... сфера ділового спілкування поповнилася багатьма новими документами... по-друге... традиційно використовувані... документи онов­люють свої характеристики (підр.).

2. Іноді в роботі треба звернути увагу на терміни... вжиті у тексті вперше... зробити логічний... чи смисловий наго­лос... виділити правило... теорему... визначення... тощо (підр.).

3. У документах... оформлених на двох... і більше аркушах паперу... нумерація сторінок починається з другої (підр.).

4. У процесі спілкування... мовлення поділяється на відрізки... які мають певну протяжність... і членуються на самостійні частини (підр.).

5. При складанні тексту документа мають виконуватися вимоги... найголовніші з яких... достовірність... та об'­єктивність змісту... нейтральність тону... повнота інформації... та максимальна стислість (підр.).

Відповідь:

Варіант 6

1. Проблема розробки, систематизації та уніфікації документів набула особливої актуальності в наш час у зв'язку з тим, що, по-перше, сфера ділового спілкування па повнилася багатьма новими документами, по-друге, традиційно використовувані документи оновлюють свої характеристики (підр.).

2. Іноді в роботі треба звернути увагу на терміни, вжиті в тексті вперше, зробити логічний чи смисловий наголос, виділити правило, теорему, визначення тощо (підр.).

3. У документах, оформлених на двох і більше аркушах па­перу, нумерація сторінок починається з другої (підр.).

4. У процесі спілкування мовлення поділяється на відрізки, які мають певну протяжність і членуються на самостійні частини (підр.).

5. При складанні тексту документа мають виконуватися вимоги, найголовніші з яких — достовірність та об'­єктивність змісту, нейтральність тону, повнота інфор­мації та максимальна стислість (підр.).

Варіант 7

1. Норма літературної мови... це... сукупність загально­прийнятих правил реалізації мовної системи... закріп­лених у процесі суспільної комунікації (підр.).

2. Місцем збереження державно-правових актів... інших документів були церкви... чи монастирі... які водночас слугували архівами... та бібліотеками (підр.).

3. Наукова дисципліна... яка вивчає структуру і власти­вості документальної інформації... розвиток форм доку­ментів... методи... і засоби автоматизованої обробки... зберігання... пошуку... й використання їх... називаєть­ся документалістикою (підр.).

4. Використовуючи мову... в повсякденному житті... люди залежно від потреби... вдаються до різних мовних за­собів (підр.).

5. Розділові знаки... вживані за граматичним принци­пом... є обов'язковими... бо зумовлені граматичною структурою речення (підр.).

Відповідь:

1. Норма літературної мови — це сукупність загальноприй­нятих правил реалізації мовної системи, закріплених у процесі суспільної комунікації (підр.).

2. Місцем збереження державно-правових актів, інших до­кументів були церкви чи монастирі, які водночас слугу­вали архівами та бібліотеками (підр.).

3. Наукова дисципліна, яка вивчає структуру і властивості документальної інформації, розвиток форм документів, методи і засоби автоматизованої обробки, зберігання, пошуку й використання їх, називається документалістикою (підр.).

4. Використовуючи мову в повсякденному житті, люди за­лежно від потреби, вдаються до різних мовних засобів (підр.).

5. Розділові знаки, вживані за граматичним принципом, є обов'язковими, бо зумовлені граматичною структурою речення (підр.).