- •Рабочая учебная программа по дисциплиНе б1.Б.5 Психология
- •Лист согласования рабочей программы подготовки бакалавра и специалиста
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре опоп во:
- •3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4 Содержание и структура дисциплины
- •4.1 Содержание разделов дисциплины. Структура дисциплины
- •4.2 Лекционные занятия
- •Тема 1. Лекция №1. Объект и предмет социальной психологии (2часа).
- •Тема 2. Лекция №2. Методологические проблемы исследования (2 часа).
- •Тема 3. Лекция №3. Методы социально-психологического исследования (2 часа).
- •Тема 4. Лекция №4. Место общения в жизни общества (2 часа).
- •Тема 5. Лекция №5. Структура общения (2 часа).
- •Тема 6. Лекция №6. Феномен каузальной атрибуции. Феномен межличностной аттракции.
- •Тема 7. Лекция № 7. Проблема конфликта в социальной психологии (2 часа).
- •Тема 8. Лекция №8. Проблема группы в социальной психологии (2 часа).
- •Тема 9. Лекция №9. Психология межгрупповых отношений. Общие проблемы малой группы в социальной психологии (2 часа).
- •Тема 10. Лекция №10. Социально-психологические аспекты группового поведения и групповой динамики.
- •Тема 11. Лекция № 11. Массовые процессы в больших социальных группах (2 часа).
- •Тема 12. Лекция №12. Проблема личности в социальной психологии. Понятие социализации (2 часа).
- •Практическое занятие № 2 (2 часа).
- •Практическое занятие №3 (2 часа).
- •Практическое занятие № 4.
- •Практическое занятие № 5.
- •Практическое занятие № 6.
- •Практическое занятие № 7.
- •Практическое занятие № 8.
- •Практическое занятие № 9.
- •Практическое занятие № 10
- •Практическое занятие №11 Тема: Массовые процессы в больших социальных группах.
- •Практическое занятие № 12.
- •2. Понятие социализации; содержание стадии процесса, институты социализации.
- •Практическое занятие № 13.
- •4.4 Самостоятельная работа Общие рекомендации
- •5 Образовательные технологии (в т. Ч. Интерактивные) используемые в аудиторных занятиях
- •6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
- •7 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1 Основная литература
- •7.2 Дополнительная литература
- •7.4 Интернет-ресурсы
- •7.5. Периодические издания
- •8 Материально-техническое обеспечение дисциплины
1. Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины: Сформировать у студентов компетенции, позволяющие ему быть готовым к кооперации с коллегами по работе в коллективе, осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.
Задачи дисциплины:
1. Познакомить студентов с фундаментальными понятиями социальной психологии, основными теоретическими направлениями и подходами, проблемами и принципами их решения.
2. Показать возможности психологической науки в объяснении феноменов человеческой жизни.
3. Изучить закономерности развития личности и группы.
4. Познакомить с особенностями групповой динамики.
2. Место дисциплины в структуре опоп во:
Дисциплина «Психология» относится к базовой части дисциплин.
Для изучения дисциплины необходимо знание законов исторического и общественного развития; социокультурных закономерностей и особенностей межличностного и межкультурного взаимодействия.
Студенты должны знать особенности социализации и уметь осуществлять сбор и обработку информации. Владеть методами диагностики. В связи с этим обеспечивающими дисциплинами являются современные информационные технологии, анатомия и возрастная физиология, общая, возрастная и педагогическая психология.
Дисциплина «Психология» является предшествующей для прохождения практики.
3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
- готов к кооперации с коллегами по работе в коллективе (ОК-7);
- способен осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12).
Таблица 1 – Требования к результатам освоения содержания дисциплины
Компетенция ФГОС
|
Код |
Содержание компетенции
| ||
знать |
уметь |
владеть | ||
готов к кооперации с коллегами по работе в коллективе |
ОК-7 |
Базовый уровень
| ||
основные понятия социально-педагогических явлений, особенности групповой динамики |
анализировать и воспринимать информацию из источников различного типа, |
способами осмысления и критического анализа научной информации; | ||
Продвинутый уровень | ||||
особенности корпоративной культуры |
использовать знание основных нормативно-правовых документов, касающихся работы в коллективе |
способностью взаимодействовать с другими специалистами, работая в рамках собственной профессиональной компетенции | ||
Высокий уровень
| ||||
основные понятия и категории, закономерности развития общества и мышления |
применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и психологических наук в профессиональной деятельности
|
способностью анализировать социально-психологические условия эффективности кооперации с коллегами по работе | ||
способен осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности |
ОК-12 |
Базовый уровень | ||
пределы компетенции при выполнении профессиональной деятельности |
самостоятельно работать с научной психологической литературой |
способами ориентации в профессиональных источниках информации.
| ||
Продвинутый уровень | ||||
основные закономерности развития личности в группе |
анализировать процессы и явления, происходящие в обществе
|
навыками целостного подхода к анализу проблем в обществе
| ||
Высокий уровень
| ||||
способы социально-педагогического воздействия на межличностные и межгрупповые отношения в ходе публичной речи, ведения дискуссии и полемики |
применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности
|
навыками выражения своих мыслей и мнений в межличностном и деловом общении
|