- •Модуль 1. Предприятие – основное звено экономики
- •Тема 1. Предприятие как хозяйствующий субъект рыночной экономики (ок-4, ок-9, пк-4, пк-13, пк-34).
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •Хозяйственные товарищества
- •Полные товарищества
- •Коммандитные товарищества
- •Публичные и непубличные общества Акционерное общество
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •Кооперативы
- •Унитарные предприятия
- •Некоммерческие организации
- •Тема 2. Производственная и организационная структура предприятия (пк-13, пк-22, пк-27, пк-7).
- •Модуль 2. Ресурсы предприятия и эффективность их использования
- •Тема 3. Земельные ресурсы предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1.Значение и особенности использования земли в апк.
- •2.Земля – главное средство производства в сельском хозяйстве.
- •3.Экономическая эффективность использования земли.
- •Тема 4. Основные фонды и производственные мощности предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1. Понятие, состав, структура и оценка основных фондов организации.
- •2. Износ и амортизация основных фондов. Воспроизводство основных фондов.
- •3. Показатели использования основных фондов.
- •4. Производственные мощности предприятия. Направления улучшения использования основных фондов и производственных мощностей.
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1. Понятие, состав и структура оборотных фондов. Понятие и состав материальных ресурсов
- •2. Нормирование оборотных средств.
- •3. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия (ок-9, пк-4, пк-27, пк-34).
- •1. Состав, структура и показатели трудовых ресурсов. Определение потребности в персонале.
- •Классификации персонала:
- •2. Эффективность использования персонала на предприятии.
- •3. Системы и формы оплаты труда.
- •Современные методы оплаты труда.
- •Порядок расчета фонда оплаты труда.
- •4. Управление персоналом.
- •Тема 7. Производственное планирование и бизнес-план предприятия (пк-26, пк-27, пк-34).
- •1. Понятие планирования, его принципы и виды.
- •2. Бизнес-план предприятия.
- •Тема 8. Инвестиционная политика предприятия (пк-26, пк-27, пк-34).
- •1. Понятие, экономическое содержание, значение и виды инвестиций.
- •2. Инвестиционная политика предприятия.
- •3. Эффективность инвестиций.
- •Модуль 3. Результаты деятельности предприятия
- •Тема 9. Издержки производства и себестоимость продукции (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Издержки производства и себестоимость продукции. Состав и классификация затрат на производство и продажу продукции.
- •Виды и этапы формирования себестоимости:
- •Тема 10. Экономическая эффективность производства (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Понятие, виды и критерии эффективности производства.
- •2. Показатели эффективности производства.
- •3. Экономическое содержание и виды цен.
- •Тема 11. Аналитическая работа на предприятии (пк-27, пк-34, пк-4, пк-7, пк-22, ок-4).
- •1. Аналитическая работа на предприятии. Информационная основа анализа деятельности предприятия.
- •2. Общая оценка бухгалтерского баланса.
- •Тема 12. Банкротство (несостоятельность) предприятия (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Понятие и признаки банкротства (несостоятельности) предприятий.
- •2. Основные методы профилактики банкротства предприятий.
- •3. Антикризисное управление деятельностью предприятий.
Организационно-правовые формы предприятий
Наряду с индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ ( с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.
Одним из ключевых нововведений является установление в ГК РФзакрытого перечня некоммерческих организаций с 1 сентября 2014 года, а также сокращение количества форм хозяйственных обществ посредством исключения такой формы, как общество с дополнительной ответственностью. Также упразднено деление акционерных обществ на открытые и закрытые, им на смену придут публичные и непубличные общества.
Хозяйственные товарищества
Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом.
Лица, которые создают хозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным или складочным капиталом.
Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.
Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения.
Товарищества – это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждый из лиц выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.
В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Полные товарищества
Характерные черты – высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединенном для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом.
Каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.
Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности.
Члены полных товариществ обязаны участвовать в управлении делами и деятельностью.
Коммандитные товарищества
Коммандитное товарищество, подобно полному товариществу, представляет собой объединение нескольких граждан или юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности.
Принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых полными товарищами, несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.
Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество.
Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора.