- •Модуль 1. Предприятие – основное звено экономики
- •Тема 1. Предприятие как хозяйствующий субъект рыночной экономики (ок-4, ок-9, пк-4, пк-13, пк-34).
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •Хозяйственные товарищества
- •Полные товарищества
- •Коммандитные товарищества
- •Публичные и непубличные общества Акционерное общество
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •Кооперативы
- •Унитарные предприятия
- •Некоммерческие организации
- •Тема 2. Производственная и организационная структура предприятия (пк-13, пк-22, пк-27, пк-7).
- •Модуль 2. Ресурсы предприятия и эффективность их использования
- •Тема 3. Земельные ресурсы предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1.Значение и особенности использования земли в апк.
- •2.Земля – главное средство производства в сельском хозяйстве.
- •3.Экономическая эффективность использования земли.
- •Тема 4. Основные фонды и производственные мощности предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1. Понятие, состав, структура и оценка основных фондов организации.
- •2. Износ и амортизация основных фондов. Воспроизводство основных фондов.
- •3. Показатели использования основных фондов.
- •4. Производственные мощности предприятия. Направления улучшения использования основных фондов и производственных мощностей.
- •Тема 5. Оборотные средства предприятия (ок-4, пк-4, пк-13, пк-27).
- •1. Понятие, состав и структура оборотных фондов. Понятие и состав материальных ресурсов
- •2. Нормирование оборотных средств.
- •3. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия (ок-9, пк-4, пк-27, пк-34).
- •1. Состав, структура и показатели трудовых ресурсов. Определение потребности в персонале.
- •Классификации персонала:
- •2. Эффективность использования персонала на предприятии.
- •3. Системы и формы оплаты труда.
- •Современные методы оплаты труда.
- •Порядок расчета фонда оплаты труда.
- •4. Управление персоналом.
- •Тема 7. Производственное планирование и бизнес-план предприятия (пк-26, пк-27, пк-34).
- •1. Понятие планирования, его принципы и виды.
- •2. Бизнес-план предприятия.
- •Тема 8. Инвестиционная политика предприятия (пк-26, пк-27, пк-34).
- •1. Понятие, экономическое содержание, значение и виды инвестиций.
- •2. Инвестиционная политика предприятия.
- •3. Эффективность инвестиций.
- •Модуль 3. Результаты деятельности предприятия
- •Тема 9. Издержки производства и себестоимость продукции (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Издержки производства и себестоимость продукции. Состав и классификация затрат на производство и продажу продукции.
- •Виды и этапы формирования себестоимости:
- •Тема 10. Экономическая эффективность производства (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Понятие, виды и критерии эффективности производства.
- •2. Показатели эффективности производства.
- •3. Экономическое содержание и виды цен.
- •Тема 11. Аналитическая работа на предприятии (пк-27, пк-34, пк-4, пк-7, пк-22, ок-4).
- •1. Аналитическая работа на предприятии. Информационная основа анализа деятельности предприятия.
- •2. Общая оценка бухгалтерского баланса.
- •Тема 12. Банкротство (несостоятельность) предприятия (пк-27, пк-34, пк-4, ок-4).
- •1. Понятие и признаки банкротства (несостоятельности) предприятий.
- •2. Основные методы профилактики банкротства предприятий.
- •3. Антикризисное управление деятельностью предприятий.
Публичные и непубличные общества Акционерное общество
Акционерным называется хозяйственное общество, уставный капитал которого делится на определенное число акций.
Под публичным понимается акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются или обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах.
Остальные общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества признаются непубличными.
Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер внес определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, полученной акционерным обществом, и дает право на участие в управлении.
АО отвечают по обязательствам общества, несут возможные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащих им пакетов акций. В то же время само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров.
Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту-часть стоимости продаваемого имущества. Прямого вещного права на собственную часть имущества акционерного предприятия акционер не имеет.
Обыкновенная акция (в отличие от привилегированной, дающей право на твердый процент дивидендов) предоставляет возможность голосовать на собраниях акционеров, избирать правление.
Общество с ограниченной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью (относится к непубличным обществам) считается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. В качестве учредительных документов такого общества выступают устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается одним лицом.
Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по обязательствам компаний. В самом худшем случае член общества может потерять только свой пай в капитале общества.
В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед своими кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.
Одним из преимуществ обществ с ограниченной ответственностью является относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала.
Кооперативы
Имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной или материальной формах.
Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем.
Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами состоят в следующем:
При управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа управления (общего собрания) каждый член кооператива имеет один голос независимо от размера его имущественного взноса.
Для кооперативов не устанавливается зависимость дохода его членов от величины паевых взносов.
Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда.
Состав учредительных документов для кооператива и общества различен.