- •080504.65 «Государственное и муниципальное управление»
- •1 Методика написания курсовой работы.
- •Оформление курсовой работы
- •2.1 Оформление текста
- •Построение курсовой работы
- •2.3 Нумерация страниц курсовой работы.
- •2.4 Ссылки
- •3 Критерии оценки курсовых работ.
- •4 Защита курсовой работы
- •5 Тематика курсовых работ.
- •6 Литература
- •6.1 Основная литература
- •6.2 Дополнительная литература
5 Тематика курсовых работ.
-
Основные проблемы кадрового менеджмента в XX веке.
-
Сравнительная характеристика основных подходов к управлению персоналом
-
Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами.
-
Основные принципы кадровой политики современной корпорации.
-
Основные элементы передовой кадровой стратегии современной корпорации.
-
Характеристика различных моделей морального лидерства.
-
Управление персоналом как элемент системы управленческой деятельности.
-
Структура восстановительных издержек на персонал.
-
Модели измерения индивидуальной стоимости работника.
-
Типы кадровой политики: сравнительная характеристика.
-
Факторы внутренней и внешней среды, определяющие содержание кадровой политики.
-
Структура кадровой службы в системе управления организацией.
-
Кадровые службы органов государственной власти.
-
Кадровые службы государственных и муниципальных предприятий.
-
Кадровые службы коммерческих организаций.
-
Основные задачи кадровой службы.
-
Сравнительная характеристика систем компенсации.
-
Современные системы управления компенсацией.
-
Корпоративная культура организации.
-
Человеческая составляющая кризиса в организации.
-
Проектирование структуры организации.
-
Анализ кадровой ситуации в регионе.
-
Привлечение и оценка кандидатов в организацию.
-
«Охота за головами» как элемент кадровой работы.
-
Организация процедуры отбора персонала.
-
Проблемы адаптации персонала.
-
Методы поддержания работоспособности персонала.
-
Формирование кадрового резерва.
-
Планирование карьеры.
-
Цели и задачи развития персонала современной организации.
-
Развитие персонала: основные формы и методы.
-
Технологии удержания работников в организации.
-
Разработка программ стимулирования труда.
-
Методы реформирования организации.
-
Технологии развития кадрового потенциала организации.
-
Формирование управленческого потенциала организации.
-
Технологии оценки кадровой работы.
-
Командный менеджмент как одна из форм коллективного управления.
-
Модели конфликта.
-
Стили поведения в конфликте.
-
Конфликтность организационной структуры.
-
PR-технологии в управлении конфликтами.
-
Этапы разработки кадровых мероприятий в организации.
-
Стратегии управления персоналом.
-
Роль внутрифирменного обучения в управлении персоналом.
-
Структура общественности организации.
-
Сущность требований индивида к организации.
-
Лидерство в системе управления персоналом.
-
Особенности кадровой работы в органах государственного управления.
-
Трудовой кодекс РФ: структура и проблемы применения.
-
Правовая регламентация управления персоналом государственной службы.
-
Трудовой договор и служебный контракт: общее и различное.
6 Литература
6.1 Основная литература
1. Базаров Т. Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2000.-423с
2. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления. Учебное пособие. - М.: Гелан, 2001. -411с.
3. Веснин В. Р. Менеджмент персонала. - М.: Т.Д. «Элит - 2000».-304 с.
4. Егоршин .Л. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИР», 2001. -720 с.
5. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Учебное пособие для вузов. М.: Экзамен, 2005. -416 с.
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : Учебник. М.: ИНФРА, 2002. -304 с.
7. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Интел - Синтез, 2000. -264 с.
8. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебник. М.: Дело, 2003. - 305с.
9. Пугачев В. II. Руководство персоналом организации. - Аспект-Пресс, 2000.-320 с.
10. Самыгин С. И., Столяренко ЛД. Менеджмент персонал; Ростов н/Д.: Феникс, 2000. -480 с.
11. Сотникова С.И. Управление карьерой. - М.: Инфра-1, 2001.- 408 с.
12. Управление персоналом организации. Учебник/Под. Ред. А.Я. Кибанова. - M.: ИНФРА-М, 2003. – 638 с.
13. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 3-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2003.-716 с.
14. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2001.-446с.
15. Цветаева В.М. Управление персоналом. Учебник. СПб.: Библиополис,2003. - 305с.
16.Чижов Н.А. Кадровые технологии: Учебник. М.: Экзамен, 2000. -352с.
17.Шекшня C.В. Управление персоналом современной оргaнизации. – М.: Интел-Синтез, 2000. -368 с.