4. Основные центры притяжения рабочей силы

Традиционными центрами притяжения мигрантов являются США, Канада, Австралия. Их трудовые ресурсы исторически сложились за счет мигрантов. И сейчас в трудовых ресурсах этих государств велика доля иностранцев (Австралия - около 25%, Канада – 19%, США – 12,5%).

Во второй половине XX века западноевропейский регион также превратился в центр иммиграции. По абсолютным показателям лидером является Германия, в которой проживает около 20 млн мигрантов (9% рабочей силы), по относительным показателям первое место занимает Швейцария, где иностранцы составляют 19% экономически активного населения.

В целом в развитых странах проживает около 60% международных мигрантов. В структуре миграции выделяют 4 категории:

- экономические мигранты, преобладающие в Швейцарии, Австралии, Португалии и Великобритании;

- люди, переезжающие к своим родственникам (преобладают в США, Швеции и Дании);

- беженцы (Норвегия, Франция, Швеция);

- нелегальные мигранты (США, Германия, Франция).

В национальном составе иммигрантов преобладают группы, этнически далеко отстоящие от основной части населения принимающих стран. Например, во Франции 16% жителей - марокканцы и 15% - алжирцы, в США 30% – мексиканцы, в Германии 30% – турки. Это не только способствует созданию альтернативных моделей поведения мигрантов, но и вызывает сложности при их адаптации к новой среде. (Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран / И. Цапенко // МЭ и МО. -2004. - № 5. - С. 27-39.)

География поселения иммигрантов характеризуется их сосредоточением в крупных городах и приграничных округах. Территориальная концентрация иностранных рабочих повышает социальную нагрузку на местные бюджеты и создает основу для развития этнической экономики.

Уровень образования и профессиональной квалификации иммигрантов растет. В ряде стран (Австралия, Канада) используется рейтинговая система и на постоянное жительство принимаются только высококвалифицированные и экономически востребованные иммигранты. В США важным каналом привлечения интеллектуально развитых иностранцев является их обучение в американских университетах, по окончании которых многие остаются в США. В то же время осуществляются программы привлечения временных неквалифицированных работников-иммигрантов в строительную сферу, сельское хозяйство, туризм.

Миграция в развитые страны в первую очередь решает демографическую проблему. По прогнозам ООН, в 2000 - 2050 гг. развитым странам для поддержания численности экономически активного населения нужно ежегодно принимать около 2 млн иностранцев, а чтобы предотвратить снижение соотношения между экономически активной и неактивной частями населения – 13 млн иностранцев.

Иммиграция в развитые страны способствует решению экономических проблем. Производя и потребляя национальную продукцию, выплачивая налоги и социальные взносы, делая сбережения, иммигранты оказывают заметное воздействие на экономическое развитие принимающих стран. Они также выполняют многие общественно необходимые работы в тех секторах, которые остро испытывают нехватку рабочей силы. Новейшие отрасли во многом обязаны своим прогрессом активному привлечению высококвалифицированной иностранной рабочей силы.

К традиционным центрам притяжения мигрантов в 60 – 70-е гг. XX в. добавились новые региональные центры: нефтедобывающие страны Ближнего Востока, страны Азиатско-Тихоокеанского региона, Латинской Америки и наиболее богатые страны Африки.

Высока доля иностранной рабочей силы в хозяйственной деятельности стран Среднего и Ближнего Востока. В Катаре на долю иностранцев приходится 90% рабочей силы, в ОАЭ – 89%, в Саудовской Аравии – 60%.

В Азиатско-Тихоокеанском регионе в привлечении иностранной рабочей силы лидируют новые индустриальные страны «первой волны» - Южная Корея, Тайвань, Индия (вошла в десятку стран-лидеров по числу международных мигрантов).

В Латинской Америке рабочих из других стран в основном принимают Аргентина, Венесуэла, Бразилия, Чили. В эти государства прибывают мигранты из других, менее развитых стран Латинской Америки, а также из азиатских и некоторых африканских стран.

Одним из мировых центров притяжения рабочей силы является Южная Африка. Открытие филиалов ТНК в ЮАР, Намибии сделало миграцию африканских рабочих достаточно устойчивой.

Демократические перемены и политика открытого общества превратили Россию в активного участника международного рынка рабочей силы. В 2005 г. по числу международных мигрантов РФ вышла на второе место в мире (после США). За период с 1992 по 2005 г. валовая миграция превысила 10 млн человек, при этом миграционное сальдо всегда было положительным.

Основной поток иммигрантов составляют жители стран СНГ и Балтии (около 98%), что объясняется следующими причинами:

- геополитическое переустройство постсоветского пространства, изменение национально-политической ориентации в государствах ближнего зарубежья;

- развал в республиках СНГ крупных промышленных предприятий, на которых работало в основном русскоязычное население;

- более прочное экономическое положение и более высокий уровень жизни в России по сравнению со странами СНГ.

По официальным данным, среди иммигрантов в Россию из стран СНГ преобладают жители Казахстана, Украины, Узбекистана, Киргизии, Грузии, Молдовы и Туркменистана, а из стран дальнего зарубежья – жители Китая, Турции, КНДР и республик бывшей Югославии. (Орешкин В. Россия и международная миграция трудовых ресурсов / В. Орешкин // МЭ и МО. - 2004. - № 3. – С. 77.)

Миграционный приток из-за рубежа позволил более чем наполовину компенсировать естественную убыль населения России в 1992 - 2005 гг. За счет иностранных граждан в значительной мере решается проблема нехватки рабочей силы в трудодефицитных отраслях экономики и регионах страны.

Россия превращается в крупного экспортера рабочей силы. Основными центрами притяжения для российских эмигрантов являются Германия, Израиль и США. Значительное число россиян выезжает на работу по контрактам в Великобританию, Кипр, Грецию, Нидерланды, Мальту.

Трудовая миграция из России имеет свои плюсы и минусы. Главный экономический эффект, который получает от трудовой миграции наша страна, - денежные переводы мигрантов, работающих за рубежом. Но, в отличие от других стран СНГ, эти переводы не играют принципиальной роли в развитии экономики России. Как правило, они тратятся домохозяйствами мигрантов на текущее потребление, что стимулирует развитие некоторых отраслей национальной экономики (строительство, пищевая промышленность, сфера услуг). К позитивным моментам можно отнести приобретение работниками за рубежом более высокой квалификации, получение новых знаний, овладение новыми технологиями в сфере профессиональной деятельности. Однако во многих случаях мигранты вынуждены заниматься деятельностью, которая не связана с их профессией и уровнем образования, в результате чего происходит деквалификация специалистов.

Таким образом, миграция рабочей силы является важным фактором развития экономики США, Канады, Австралии, стран Западной Европы и других государств. Труд мигрантов играет все большую роль в развитии отраслей современной хозяйственной системы.

37