Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика 2011г агата.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
14.11.2018
Размер:
76.3 Кб
Скачать

2.1.3. Анализ рентабельности

Рентабельность характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в предприятие или финансовые операции.

Исходя из состава имущества предприятия, в которое вкладывают капиталы, и проводимых предпринимателем хозяйственных и финансовых операций существует система показателей рентабельности.

1. Общая рентабельность предприятия

валовая (балансовая) прибыль

R1 = 2,931/44,681* 100%=6,56

средняя стоимость имущества

2. Чистая рентабельность предприятия

чистая прибыль предприятия

R2 = 4,5 млн. /76,800* 100 %=0,001

средняя стоимость имущества

Данный показатель характеризует экономическую рентабельность всего используемого капитала (собственного и заемного).

3. Чистая рентабельность собственного капитала

чистая прибыль предприятия

R3 = 4,5 млн. /29,460* 100 %=0,152

средняя величина собственного капитала

Данный показатель характеризует финансовую рентабельность, то есть рентабельность собственного капитала.

4. Рентабельность заемного капитала

чистая прибыль предприятия

R4 = 4,5 млн./60,455* 100 %=0,74

средняя величина заемного капитала

Заключение.

В соответствии с планом и поставленными задачами мною были проделаны следующие виды работ: изучены учредительные документы, должностные инструкции работников предприятия, штатное расписание, схема организационной структуры управления предприятием.

В результате изучения данных документов я ознакомилась с:

-отраслевой принадлежностью предприятия;

-организационно-правовой формой;

-структурой управления и численностью его работников;

-ассортиментом реализуемой продукции, работ, услуг;

-режимом и условиями работы организации.

Также были изучены функциональные обязанности сотрудников отдела сбыта ООО "СТРОЙФОРМАТ", численность и структура финансово-экономического подразделения, организация делопроизводства в подразделении.

Цель прохождения ознакомительной практики достигнута, все задачи поставленные передо мной выполнены.

Список литературы:

1. И. Н. Герчикова Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009

2. Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. Менеджмент: Учебное пособие - (Высшее образование),2010

3. Л.А. Бурганова - Теория управления: Учебное пособие - 2-e изд., перераб. И доп. - ( Высшее образование), 2010

4. М.П. Переверзев, н.А. Шайденко, л.Е. Басовский; Под общ, ред. М.П. Переверзев. Менеджмент: Учебник - 2-e изд., доп. И перераб. - ( Высшее образование),2010

5. Лукичёва Л.И.; под ред. Анискина Ю.П. - Управление организацией,

2009 - Издательство: 3-е изд., стер. – М.: Омега-Л

6. Р.А.Фатхутдинов - Управление конкурентоспособностью организации. - Издательство: 2-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2010

7. Н.И. Кабушкин. Основы менеджмента. Учебное пособие, 2009

ООО "СТРОЙФОРМАТ"

(название организации)

193315, Россия, с-Петербург, ул. Шоссе Революции, д 8

(адрес: индекс, город, улица, дом)

19.07.11

(дата)

Характеристика

Настоящая характеристика дана Патя Агате Сергеевне, проходившей учебно – призводственную практику в г. Санкт - Петербург, ул.Шоссе-Революции д.8.

с «5» июля 2011г. по «19» июля 2011г. За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, изучила базу данных, работал с клиентами (выполняла работу руководителя высшего звена, если этой должности переданы соответствующие полномочия), выполняла внутренние поручения.

В отношении профессиональных качеств Патя А.С. проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный. Ответственно относилась к порученным заданиям. Стремилась приобретать новые знания. Умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставляет приоритеты. Редко оставляет дела на последнюю минуту. Внимательная не только к задаче в целом, но и к деталям работы. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения.

Патя А.С. владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при работе с персооналом.

В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе. В целом работу Патя А.С. можно оценить на «отлично».