- •2.Концепції соціального захисту
- •3. Моделі соц. Захисту
- •Модель Беберіджа
- •4.Поняття соц. Захист та його співвідношення з поняття соц. Забезпечення
- •5.Конституційне право особи на соц. Захист
- •6.Предмет і метод права соц. Захисту
- •8. Функції права соц. Захисту
- •9. Організаційно – правові форми соц. Захисту
- •10. Види соц. Захисту
- •11. Поняття та класифікація принципів права соц. Захисту
- •14. Поняття та особливості джерел права соц. Захисту
- •15. Класифікація джерел права соц. Захисту
- •17. Поняття, критерії класифікації та особливості правовідносин у сфері сз.
- •18. Поняття суб’єктів права соц. Захисту. Їх особливості.
- •20. Соціальні ризики у праві сз : поняття та класифікація
- •23. Підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин у сфері с.З.
- •30. Поняття, система та класифікація державних соціальних стандартів
- •31. Основні державні соціальні гарантії та порядок їх встановлення
- •32. Сфера застосування державних соціальних стандартів
- •33. Прожитковий мінімум як базовий соц. Стандарт, порядок встановлення
- •34. Загальна характеристика державного соціального страхування на випадок безробіття та його принципи
- •35. Суб’єкти соц. Страхування на випадок безробіття. Особи, які не підлягають страхуванню.
- •36. Поняття безробітного та його правовий статус
- •37. Особи, які не можуть бути визнані безробітними
- •38. Види соц. Послуг та матеріального забезпечення у загальнообов’язковому державному соц. Страхуванні на випадок безробіття
- •39. Допомога по безробіттю та умови її призначення
- •40. Умови надання допомоги по частковому безробіттю.
- •41. Припинення, відкладення, скорочення тривалості виплат при страхуванні від безробіття
- •42. Поняття та суб’єкти загальнообов’язкового державного соц. Страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
- •43. Види матеріального забезпечення та соц. Послуг у загальнообов’язковому держаному соц. Страхуванні у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
- •44. Допомога по тимчасовій непрацездатності. Порядок засвідчення тимчасової
- •45. Допомога при вагітності і пологах у ….
- •46.Поняття та суб’єкти здсс від нещасних випадків на виробництві та проф. Захват.
- •47. Поняття нещасного випадку та професійного захворювання
- •48.Права та обов’язки застрахованої особи
- •49. Обовязки роботодавців та фонду соц. Страхування від нещасного випадку
- •50.Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві
- •51. Порядок встановлення ступеня втрати працездатності потерпілим на виробництві
- •52. Види страхових виплат при страхуванні від нещасного випадку та проф. Захворювання
- •69. Поняття та особливості соціальних допомог
- •70. Класифікація соц. Допомог
- •71. Державні соц. Допомоги сімям з дітьми
- •72. Соц. Допомоги малозабезпеченим сімям. Поняття та особливості
- •73. Допомога при народженні дитини
- •74.Допомога на дітей одиноким матерям
- •75. Соц. Допомоги дітям – інвалідам та інвалідам з дитинства
- •76.Соц. Допомога на поховання
- •77. Право на соц. Послуги
- •78. Поняття та особливості соц. Послуг
- •79. Види соц. Послуг
- •81. Соц обслуговування. Поняття та види
10. Види соц. Захисту
Це – певні матеріальні блага , які надаються особі в рамках організаційно – правової форми.
-
Грошові виплати ( пенсії)
-
натуральні виплати ( одяг, ліки, продукти)
-
Пільги ( транспортні, комунальні, житлово – комунальні субсидії)
-
Технічні засоби реабілітації (вантажні вироби, ортопедичне взуття, технічні засоби пересування: візки,машини)
-
соц. обслуговування ( на дому і стаціонарно) Будинки престарілих.
-
медична допомога
11. Поняття та класифікація принципів права соц. Захисту
Принципи – обумовлені природними правами людини керівні засади, які виступають орієнтиром у правовому регулюванні суспільних відносин у сфері СЗ.
-
Загальні ( гуманність, соц. справедливість.)
-
міжгалузеві (державна гарантованість здійснення прав)
-
галузеві:
А)змістовні
Б) формальні (юридична ясність,збереження прав, захист законних сподівань, судовий захист,реальність проголошених прав)
-
внутрішньогалузеві
14. Поняття та особливості джерел права соц. Захисту
Регулюються у 2 значеннях:
-
Як фінансові джерела – формування та використання коштів держаного бюджету, спеціальних фондів у сфері соц. захисту.
-
Як юридичні джерела – форма та існування норм
Особливості джерел:
-
не існує кодифікованого акту у цій сфері.
-
галузева спрямованість норм
-
велике значення мають акти Міністерства праці та соц. політики, а також інших Міністерств, відомств тощо.
-
значну роль відіграє ЗУ «Про державний бюджет на поточний рік»
-
Значна кількість законів та підзаконних нормативно – правових актів.
-
багато технічних норм.
-
окремі нормативні акті між собою неузгоджені.
15. Класифікація джерел права соц. Захисту
1. в залежності від органу, який приймає ( указ Президента, каб.міну.)
2. в залежності від ступеня поширеності ( колективний договір, корпоративні)
3. залежно від ступеня узагальненості( поточні, кодифіковані,спеціальні,за юридичною силою:
А) Конституція України
Б) Міжнародні договори ( правові акти) ( пріоритет міжнародного права).
В)закони
Г) підзаконні нормативно – правові акти ( укази Президента, Каб. Міну.)
Д) локальні нормативно – правові акти
17. Поняття, критерії класифікації та особливості правовідносин у сфері сз.
Правовідносини – врегульовані нормами право соц. захисту відносини громадян з уповноваженими державними органами чи установами з приводу надання матеріального забезпечення чи соц. послуг громадянам у випадку настання соц. ризику та відносини тісно пов’язані з ними спільною метою.
Особливості правовідносин:
-
вони є результатом свідомої діяльності суб’єкта
-
виникають, змінюються та припиняються на основі нормативного права.
-
це особлива форма правового зв’язку та взаємодії між суб’єктами соц. захисту.
-
їх реалізація забезпечується можливістю застосування заходів державного примусу.
Класифікація правовідносин:
-
соціально – захисні ( соц. забезпечувальні). Складають ядро.
-
процедурні – відносини які виникають з установлення фактів та констатацій обставин,які мають юридичне значення.
-
Процесуальні – виникають у випадках порушення прав.
-
Огранізаційно – розпорядчі – виникають у зв’язку з організацією здійснення соц. захисту
( діяльність соц. фондів, їх управління тощо)
-
Фінансові.