44.Понятие и виды основных форм социальной защиты населения рф

Социа́льная защи́та —система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.

Виды.

Государственные формы:

• Доступное здравоохранение

• Льготы

• Доступное образование

• Пенсионное обеспечение (Пенсия)

• Система социального обслуживания и предоставления социальных услуг

• Меры социальной поддержки

Негосударственные формы:

• Добровольное социальное страхование

• Благотворительность

• Частные системы здравоохранения и др.

Социальная защита включает три основных формы: социальное обеспечение, социальное страхование и социальную помощь.

45.Понятие и общая характеристика органов социального страхования.

Социальное страхование — это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер для компенсации или минимизации последствий изменений материального и (или) социального положения работающих граждан, а также в случаях профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.

46.Государственная политика в области охраны труда.

Базируется на принципах:

 приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, полной ответственности работодателя за создание безопасных и здоровых условий труда

 комплексного решения задач охраны труда на основании национальных программ по этим вопросам и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды

 социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, которые потерпели от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 установления единых нормативов по охране труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов их деятельности

 использования экономических методов управления охраной труда, проведения политики льготного налогообложения, что содействует созданию безопасных и здоровых условий труда, участия государства в финансировании мер относительно охраны труда

 осуществления обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда

 обеспечения координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, которые решают различные проблемы здравоохранения, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между работодателями и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях

 международного сотрудничества в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы относительно улучшения условий и повышения безопасности труда

направлена на создание безопасных и здоровых условий труда, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний