- •1.Понятие и основные признаки государства
- •2.Гос органы .Понятие и виды.
- •3. Органы местного самоуправления: понятие, нормативно-правовая база, полномочия.
- •4.Разграничение компетенции органов государственной власти и местного самоуправления в рф
- •5. Конституционно-правовой статус личности
- •6.Понятие и признаки избирательного права и избирательной системы рф
- •7. Понятие и юридическое значение административно-правовых форм и правовых актов управления
- •8. Понятие и основные черты административной ответственности
- •9. Понятие и основные черты административной ответственности
- •10. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения
- •11.Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления
- •12. Понятие и классификация гражданско-правовых сделок. Условия действительности сделок.
- •15. Основания возникновения права собственности
- •16. Основания прекращения права собственности
- •17. Понятие, виды и общий порядок заключения гражданско-правового договора
- •18. Понятие и способы обеспечения исполнения обязательств
- •19. Неустойка как способ обеспечения исполнения обязательств.
- •20.Залог кАк способ обеспечения исполнения обязательств.
- •23 Понятие и признаки несостоятельности (банкротства).
- •25. Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- •27. Понятие,форма и содержание искового заявления в арбитражный суд Форма и содержание искового заявления
- •29.Центральный банк Рф.
- •30.Бюджетное право.
- •31. Понятие семейных правоотношений и их содержание
- •32. Порядок заключения и прекращения брака
- •33 Имущественные права и обязанности супругов
- •34.Порядок и понятии е взыскания алиментов. Порядок взыскания алиментов на детей
- •Соглашение об уплате алиментов на детей
- •35.Приёмная семья Порядок взыскания алиментов на детей
- •Соглашение об уплате алиментов на детей
- •36.Опека и попечительство.
- •37.Трудовые правоотношения.
- •38.Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •39.Понятие и порядок заключения трудового договора.
- •40.Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника
- •41.Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •42.Понятие и общая характеристика материальной ответственности сторон трудового договора.
- •43.Порядок рассмотрения трудовых споров в судебном порядке.
- •44.Понятие и виды основных форм социальной защиты населения рф
- •45.Понятие и общая характеристика органов социального страхования.
- •46.Государственная политика в области охраны труда.
9. Понятие и основные черты административной ответственности
Административная ответственность - вид юридической ответственности, которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного взыскания к лицу, совершившему правонарушение.
Административная ответственность - применяется за совершение административных проступков. По сравнению с преступлениями они не так опасны, причиняют менее значительный вред общественным и частным ценностям. В Российской Федерации административные правонарушения установлены Кодексом об административных правонарушениях, а также отдельными федеральными и региональными законами. К административной ответственности привлекаются как физические лица, так и организации за нарушения норм отраслей публичного права.
Основные черты АО:
- имеет собственную нормативно-правовую основу - устанавливается как законами, так и подзаконными актами либо их нормами об административном правонарушении;
- основанием административной ответственности является административное правонарушение;
- субъекты административной ответственности - как физические лица, так и коллективные образования;
- за административные правонарушения предусмотрены административные взыскания ;
- административные взыскания налагаются органами и их должностными лицами на не подчиненных им правонарушителей;
- применение административных взысканий не влечет судимости и увольнения с работы;
- меры административной ответственности применяются в соответствии с законодательством, регламентирующим производство по
делам об административных правонарушениях
10. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения
1. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то госоргана или органа местного самоуправления.
2. Учредительным документом предприятия, является его устав.
3. Размер уставного фонда предприятия, не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
4. До государственной регистрации предприятия уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником.
5. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.
6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. Кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.
7. Унитарное предприятие может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).
Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.
8. Собственник имущества предприятия, не отвечает по обязательствам предприятия