- •Програма виробничої практики
- •Освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр»
- •Рекомендовано до друку кафедрою цивільного права та процесу (Протокол № 5 від “27” листопада 2009 р.)
- •І. Загальні положення
- •Іі. Організація та керівництво практикою
- •Ііі. Зміст виробничої практики в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування
- •Іv. Зміст практики у місцевих та апеляційних судах
- •V. Зміст практики у районних (міських) та обласних прокуратурах
- •VI. Особливості виробничої практики, у забезпеченні якої беруть участь суб’єкти господарської діяльності
- •VII. Проходження практики в лмго Лізі студентів-правників лка
- •Vііi. Оформлення результатів виробничої практики
- •IX. Підбиття підсумків практики, критерії оцінки результатів практики
- •X. Захист практики
- •По проходженню виробничої практики у (підприємстві, установі, організації)
X. Захист практики
9.1. До захисту практики студента її керівник від кафедри повинен написати рецензію на звіт і вказати, чи допускається студент до захисту практики.
9.2. Захист практики приймає комісія, до складу якої входять керівники практики від кафедри, викладачі кафедр і, за можливістю, керівник з місця практики.
9.3. Студенти, які не виконали програму виробничої практики або отримали незадовільну оцінку при захисті звіту з практики, відраховуються з академії.
ХІ. Охорона праці
На час виробничої практики студенти на підприємстві-базі практики забезпечуються робочі місця, безпечні та нешкідливі умови праці (вимога ст. 53 Закону України "Про освіту").
Підприємство-база практики зобов’язано:
-
створити необхідні умови для виконання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики і майбутній спеціальності;
-
забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці;
-
проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці
Порядок проведення інструктажів для студентів
Вступний інструктаж проводиться на початку виробничої практики. Інструктаж проводить працівник служби охорони праці підприємства-бази практики, а за відсутності такого - особа, на яку наказом керівника підприємства покладено ці обов'язки.
Програма вступного інструктажу розробляється службою охорони праці підприємства або призначеною керівником особою.. Орієнтовний перелік питань вступного інструктажу :
-
Загальні відомості про підприємство (організацію, установу) – базу практики. Види та джерела небезпеки в приміщення та прилеглих територіях до підприємства.
-
Загальні правила поведінки на території підприємства (установи, організації). Розташування кабінетів, їдальні, медпункту тощо.
-
Обставини та причини окремих характерних нещасних випадків, що сталися на підприємстві (установі, організації).
-
Вимоги пожежної безпеки на підприємстві (установі, організації).
-
Перша допомога потерпілим. Дії студентів у разі нещасного випадку, пожежі, виявленні отруйних або шкідливих речовин.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу.
Первинний інструктаж проводиться з групою студентів.
Позаплановий інструктаж проводиться при виявленні порушень вимог безпеки студентами під час виробничої практики, при зміні умов виконання завдань передбачених програмою практики.
Відмітка про проведення первинного та позапланового інструктажів робиться в журналах реєстрації інструктажів з питань охорони праці.
Зразок оформлення титульної сторінки звіту про практику
УКООПСПІЛКА
ЛЬВІВСЬКА КОМЕРЦІЙНА АКАДЕМІЯ
Кафедра: ____________________
З в і т
По проходженню виробничої практики у (підприємстві, установі, організації)
Керівник практики від установи: ____________ /________/________2010р.
М.П.
До захисту допускається/не допускається: _____________
Керівник практики від факультету: ___________ ______ ________2010р.
Студентки
юридичного факультету
___ групи (денна форма)
________________________.
Л ь в і в - 2010