2. Технологическая схема создания предприятия

На основании существующей на 2001 г. законодательной базы можно предложить следующую схему создания предприятия таблица 1.

Определение учредителей и его состав. Составление пакета учредительных документов:

проект устава будущего предприятия;

проект учредительного договора о создании и деятельности предприятия. На данном этапе целесообразно привлекать специалистов для создания учредительных документов.

Утверждение и заключение учредительных документов:

утверждение устава на собрании учредителей;

подписание учредительного договора;

выбор или назначение руководителей предприятия и выбирается ревизионная комиссия с выбором председателя комиссии;

оформление протокола собрания учредителей.

Открытие временного расчетного счета.

В случае, если учредители не могут договориться о внесении вкладов на счет одного из учредителей то открывается временный расчетный счет и вносится каждым из учредителей не менее 50% своей доли в уставной капитал. По законодательству в течение 30 дней после регистрации предприятия должно быть внесено в уставный капитал не менее 50% его величины. До конца года должна быть внесена вся сумма.

Регистрация предприятия.

Независимо от организационно-правовой формы регистрация предприятий осуществляется районной администрацией по месту учреждения предприятия. Для государственной регистрации в соответствующие органы представляются следующие документы:

заявление о регистрации;

устав предприятия;

протокол времени создания предприятия;

учредительный договор;

сведения об уплате государственной пошлины;

Таблица 1.

Технологическая схема создания малого предприятия

Этап	Перечень документов, которые необходимо предоставить	Перечень документов, которые Остаются у предприятия
1. Разработка проектов учредительных документов	Определение состава учредителей. Разработка проектов: устава предприятия и учредительного договора

Продолжение таблицы 1

2.Оформление учредительных документов	Утверждение Устава предприятия собранием создателей предприятия. Заключение учредительного договора о создании и деятельности предприятия, оформление про-токола №1 собрания участников предприятия, назначение дирек-тора и председателя ревизи-онной комиссии	1.Устав предприятия 2.Учредительный договор 3.Протокол №1
3.Открытие вре-менного счета в банке	Открытие временного счета в банке и внесение 50 % своей доли в уставной капитал	Внесение 50% уставного капи-тала
4.Регистрация предприятия в администрации района (города)	1.Заявление о регистрации 2.Решение о создании пред-приятия 3.Учредительный договор 4.Устав предприятия 5.Свидетельство об оплате государственной пошлины	Свидетельство о регистрации
5.Открытие по-стоянного расчетного счета в банке	1.Заявление на открытие постоянного расчетного счета 2.Карточки с образцами под-писей и оттиска печати 3.Устав предприятия 4.Учредительный договор 5.Свидетельство о регистрации предприятия 6.Документы регистрации в налоговых органах 7.Регистрационные докумен-ты из статистических органов	Внесение уставного капитала на расчетный счет Паспорт, приложения и идентификационный номер (ИНН)
6. Регистрация в налоговой инспекции	1.Паспорт и приложение к нему 2.Устав предприятия 3.Учредительный договор 4.Свидетельство о регистрации предприятия в статистических органах	Свидетельство о регистрации в пенсионном фонде и фонде социального страхования

Продолжение таблицы 1

7. Регистрация в пенсионном фонде и фонде социального страхования	1.Заявление о регистрации 2.Устав предприятия 3.Учредительный договор 4.Свидетельство о регистрации 5.Регистрационные документы из статистических органов
8.Регистрация в фонде обязательного меди-цинского стра-хования, в фонде занятости и статистичес-ких органов	Заявление на регистрацию и заполняются карточки фондов. Показываются документы: - устав предприятия - учредительный договор - свидетельство о регистрации.	Свидетельство о регистрации в соответствующих фондах и статистическом органе
9.Получение разрешения на изготовление круглой печати и штампа пред-приятия	Заявление начальнику РУВД	Круглая печать, штамп предприятия
10. Получение лицензии	1.Заявление 2.Устав предприятия 3.Учредительный договор 4.Свидетельство о регистрации 5.И другие документы по требованию	Лицензия на выполнение работ, услуг

документы, подтверждающие оплату не менее 50% уставного капитала предприятия, указанного в решении о создании предприятия или в учредительных документах;

документы, подтверждающие согласие соответствующего антимонопольного органа на создание предприятия, если размер уставного капитала превышает величину, установленную антимонопольным законодательством РФ.

Заявление о регистрации

Данный документ должен включать:

полное наименование предприятия;

основание для его создания;

состав учредителей;

организационно-правовую форму предприятия;

величина уставного капитала с указанием денежного или имущественного вклада;

основной вид деятельности;

форма собственности предприятия;

форма собственности учредителей и каким документом это подтверждается.

Решение об образовании предприятия - это может быть протокол собрания учредителей или другой документ, удостоверяющий намерение создать предприятие.

Устав предприятия

Разработка учредительных документов является важным этапом как в процессе создания предприятия, так и в процессе его функционирования, поэтому законодательными актами установлены определенные сведения, которые должны содержать учредительные документы. Учредительные документы (особенно устав предприятия) представляют собой свод прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, конституирующий статус предприятия. Устав предприятия утверждается его учредителями (участниками).

Представляется в двух экземплярах, в прошитом виде, заверенные у нотариуса или учредителем с правом юридического лица. Требование к оформлению устава определены законодательством Российской Федерации.

Предприятия (организации) могут учреждаться (создаваться) на базе государственной, муниципальной собственности, собственности граждан (физических лиц) и (или) юридических лиц, на коллективной и смешанной собственности.

Количество учредителей (участников) создаваемого предприятия законодательными актами не ограничивается, кроме закрытого акционерного общества. Так, ГК РФ установлено, что число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого года - ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом пределе. В законе РФ об акционерных обществах предел численности учредителей закрытого акционерного общества установлен в количестве пятидесяти человек. Число учредителей открытого общества не ограничено.

Учредителями предприятия в зависимости от формы собственности могут быть:

государственные органы или органы местного самоуправления - при создании (учреждении) государственного или муниципального унитарного предприятия;

дееспособные граждане (физические лица), индивидуальные предприниматели - при создании хозяйственных товариществ и обществ;

индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации - при создании хозяйственных товариществ и обществ;

юридические лица (коммерческие организации) - при формировании сложных объединений предприятий и организаций ( концернов, холдинг-компаний, консорциумов и др.);

хозяйственные общества, государственные и муниципальные предприятия - при создании дочерних обществ и предприятий;

иностранные граждане и юридические лица и российские граждане и юридические лица - при создании совместных предприятий (предприятий с иностранными инвестициями);

добровольные объединения граждан на основе их членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, на их личном, трудовом и ином участии и объединении имущественных паевых взносов - при учреждении производственных кооперативов;

фонды - при создании хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности. Фонды имеют право участвовать в деятельности хозяйственных обществ.

Размер уставного капитала предприятия при его создании регулируется ГК РФ, законами об отдельных организационно-правовых формах участия гражданского оборота. Размер уставного капитала акционерного общества, предприятия с долевым участием иностранных инвестиций должен быть не менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц на дату представления учредительных документов для государственной регистрации. Размер уставного капитала предприятий других организационно-правовых форм должны быть не менее суммы, равной 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц.

На момент регистрации предприятия уставной капитал должен быть оплачен не менее 50 %.