- •1. Сущность и основные задачи бу.
- •3. Методы бу.
- •2. Объекты бу и их классификация
- •4. Законодательные и другие нормативные требования к бу.
- •5.Учетная политика организации.
- •6. Основные принципы бу.
- •8. Бухгалтерский баланс.
- •7. Основное равенство бу.
- •9. Оценка объектов бу.
- •10. Первичные бух документы.
- •11. Система счетов бу.
- •12. Схема записей на активных счетах.
- •13. Схема записей на пассивных счетах.
- •14. Сущность и значение двойной записи.
- •15. Синтетический учет
- •16. Аналитический учет.
- •17. План счетов бу.
- •19.Оборотные ведомости.
- •18. Способы исправления в учетных записях.
- •20.Организация бухучета.
- •22. Инвентаризация.
- •21.Формы бу
- •23.Мемориально-ордерная форма учета.
- •24.Журнально-ордерная форма учета.
- •25. Регистры бухучета.
- •26.Задачи бух учета основн средств и их классификация.
- •27.Оценка основных средств.
- •28.Учет поступления ос.
- •29. Синтетический учет наличия и движения ос.
- •30.Учет амортизации ос.
- •31.Учет выбытия ос.
- •34. Оценка нематериальных активов.
- •32. Учет ремонтов ос.
- •33. Учет аренды ос.
- •35.Учет поступления и создания на.
- •36.Условия принятия к учету активов в качестве нематериальных.
- •37.Учет амортизации на.
- •38.Выбытие на.
- •39. Инвентаризация на.
- •40.Понятие материально-производственных запасов(мпз)
- •41. Оценка материальных ценностей при их приобретении.
- •42.Способы оценки материалов при их списании в производство.
- •43.Синтетический учет производственных запасов.
- •44. Способы формирования фактической с/с материалов.
- •45.Инвентаризация материальных ценностей.
- •46.Учет численности персонала и отработанного времени.
- •47.Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •48. Порядок начисления, удержания и выплаты з/п.
- •49. Расчеты с подотчетными лицами.
- •50.Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •51.Учет расчетов по соц страхов и обеспечению.
- •52. Понятие и классификация доходов организации.
- •53. Расходы организации.
- •54. Группировка, состав и классификация затрат.
- •55. Учет цеховой с/с.56. Учет производственной с/с.57.Учет полной с/с.
- •58. Система счетов учета затрат на произ-во.
- •60. Учет затрат на производство по статьям затрат.
- •59.Учет расходов по элементам затрат.
- •61.Учет расходов по обслуживанию производства и управлению.
- •63.Готовая продукция и ее оценка.
- •62.Методы учета затрат на производство и калькулирование с/с.
- •64. Синтетический учет гп.
- •65.Учет реализации продукции.
- •66.Методы реализации продукции.
- •67. Учет продажи продукции.
- •68. Учет расчетов с покупателями.
- •69.Структура прибыли.
- •70.Учет прочих доходов и расходов.
- •71.Структура и порядок формир финансового результата.
- •72.Учет финанс результатов.
- •73.Учет нераспределенной прибыли.
- •74.Бух отчетность.
47.Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
При повременной форме оплаты труда док-том для учета исп-ния рабочего времени явл-ся табель.
Табель - внутр первич док-т накопит и оправдат бухдо-т. Табель открывают или по организации в целом или по ее структурным подразделениям, сост-ся уполномоченным лицом и сдается в бухгал в одном экземпляре. Ф Т-13.
Учет выработки при сдельной форме: первич учетн док-тов: наряд на сдельн работу,маршрутный лист, рапорт о выр-ке, ведомость учета выработки. Документы содержат реквизиты: место работы, расчетн период; ФИО раб-ка, табельный номер разряда раб-ка, наим работ, расценка за единицу выполненной работы . На основе первичных документов произ-ся расчет с рабочими и служащими.
Расчет З/пл возможен по нескольким вар-там:
- Использование расчетно-платежных ведомостей как для начисления так и для выдачи з/пл.;
- исп-ние расчетн вед-ти и отдельно платежн ведом-ти;
- исп-ние расчетн листков на каждого раб-ка за месяц, на основ которого зап-ся платежные ведомости.
Учет выработки при сдельн форме ведут мастера,бриг и др раб-ки.Возможны след формы первичн учетн док-тов:-наряд на сдельн раб.-маршрутный лист.-рапорт о выр-ке.-вед-ть учета выр-ки.-нач-е по всем видам оплаты.-удержание.-сумма к выдаче на руки.
48. Порядок начисления, удержания и выплаты з/п.
1)повременная: начисления: по окладу: сумма зар-ка=оклад*кол-во дней; по тарифн ставке: з/пл=тариф ставка*кол-во дней. 2)сдельная.
Удержания: налог на доходы физических лиц, ЕСН, штрафы
Формы выплаты: з/п, премии, сверхурочные, поощрения, дивиденды, материальные выгоды, выплаты за ночную смену.
Счет 70 «расчеты по оплате труда»: в Д - удержания, депонирование, выдача з/п; в К - начисление з/п.
начислена з/п: Д20 К70
удержание подоходного налога: Д70 К68
срок не полученной з/п передана на депонирование: Д70 К76
списание з/п: Д76 К50
если выдача з/п производится в срок: Д70 К50
49. Расчеты с подотчетными лицами.
исп-ся сч71.
1)Выданные под отчет суммы дебитуются в корреспонденции со счетами для учета ден ср-в Д71 К51.
2)На израсходованные подотчетными лицами суммы счет кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учит-ся затраты и приобретенные ценности: Д71 выдача под отчет К71 списание сумм.
Списание на затраты согласно аванс отчет расходы произведен подотчетным лицом Д20 К71.
Ср-ва под отчет выдаются на основании расходного кассового ордера и распоряжении рук-ля.
Отчетным док-том подотчетн лица явл-ся авансовый отчет с приложением всех первичн док-тов(кассовый и товарный чек). Подотчетные суммы не потраченные в течение 3х дней должны быть возвращены в кассу (в случае коман-ки-в теч 3х дней после возвращ).
Подотчетн суммы не возвращ в опред срок. Д94 К71.
Если эти суммы будут взысканы с работника Д70 К94.
Аналит учет по сч71 ведется по кажд сумме выданной под отчет.