8. Система и содержание функций социального управления.

Социально-экономическая функция

Основой всей системы общественных отношений людей являются экономические отношения. Реализация этой функции основывается на использовании закона соответствия производственных отношений производственным силам, их главному элементу - человеку, его социальным действиям, качествам.

Осуществляя социально-экономическую функцию, социального управление должно раскрыть и разрешить расхождение между потребностями, интересами, существующей системой экономических отношений. Эта система призвана стимулировать трудовую активность человека, его творческий потенциал выплатой денег за труд.

Успех здесь завит от того насколько социальное управление находит способы выполнения своей работы и функции.

Социально-политическая функция

Социально-политическая функция находится в тесной связи с социально-экономической функцией. Они дополняют друг друга, эти функции приводят в движение общественное развития. Экономика осуществляет политическую деятельность, возможные политические действия. И тем не менее первая роль принадлежит политике, наиболее активная для преобразования общества.

Характеризуя социально-политическую функцию управления, есть две составляющие. Одна отражает содержание политики, а другая показывает, каким способом политика воплощается в жизнь. При этом ключевым вопросом остается вопрос о власти. Социального политическая функция управления состоит в взаимодействии между властью и народом.

В основе функционирования и развития форм находятся интересы людей. Задача социально-политической функции управления: найти точки и способы соприкосновения, в которых различные интересы сливаются в общие усилия и конкретные действия.

Духовно - идеологическая функция

Выполняет улаживание жизнедеятельности общества, воздействие на его развитие и др. Одним из мощных факторов, побуждающих человека к действию, является его сознание, проявляющееся в виде стремлений и становящееся силой. Овладевая миллионами людей, цели и стремления людей превращаются в материальную силу, мощное средство преобразования реальной жизни.

Ядром общественного и индивидуального сознания выступает мировоззрение. Оно определяет духовный мир личности, общественно-политическую активность человека, его нравственный облик.

Социальная функция управления

Ее заключается в поддержании отношений как между социальными группами, слоями общества, так и внутри них, обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества.

Процесс развития и само развития человека, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей протекает в условиях постоянных несогласий.

В распределении труда при изменениях в его характере, отплате труда - из источников социальных противоречий. Благодаря такой политике развитые государства к концу уходящего столетия вышли с все более заметной тенденцией к сотрудничеству. Мировоззрение о непримиримых противоречиях между богатыми и бедными сместилось к слаборазвитым государствам и фактически исчерпало себя.

9.Характеристика принципов социального управления.

Под принципами социального управления понимают правила, положения и нормы поведения, которыми пользуется руководство.

Определенные требования представляют собой результат обобщения , который становятся началом деятельности людей. Поэтому принципы самоуправления — это некие руководящие идеи. Принципы социального управления должны:

•     быть основанными на законах развития общества.

•     соответствовать целям управления.

•     учитывать временные и территориальные моменты.

•     иметь правовое оформление (документы).

Общие принципы управления:

1)    единоначалия – согласно которому руководитель лично принимает окончательное решение и несет за него персональную ответственность

2)    успешно распределять полномочия на приня­тие решений на каждом уровне иерархии управления;

3)    сочетания прав, обязанностей и ответственности.

4)    выбора целей и стратегий развития организации;

5)    соответствия – соотношение например с законом.

6)     получение информации путем сравнения фактического состояния с заданным

7)     достижения социального равновесия

 Если такого не будет вероятна гибель как закрытых, так и открытых сложных социальных систем.

К принципам социального управления часто относят:

- Ответственности за результаты социального управления;

- подбора кадров, их подготовки, расстановки и ис­пользования;

- стимулирования труда.