- •Москва – 2011 утверждаю
- •Оглавление
- •Задачи войсковой стажировки
- •Организация стажировки
- •Содержание работы курсантов-стажеров
- •3.1. Общие вопросы
- •3.2. Финансы и бюджетный учет воинской части Планирование и истребование денежных средств
- •Получение и хранение денежных средств
- •Расходование денежных средств
- •Учет и отчетность
- •Организация финансовой деятельности воинской части
- •3.3. Денежное довольствие военнослужащих
- •Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- •Денежное довольствие прапорщиков и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- •Денежное довольствие генералов и офицеров
- •Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях служебного положения
- •Дополнительные денежные выплаты
- •Денежное довольствие военнослужащих при увольнении с военной службы
- •Путевое довольствие
- •Удержания из денежного довольствия
- •Документация по начислению и выплате денежного довольствия
- •3.4. Организация и оплата труда
- •Оформление результатов стажировки
- •Подведение итогов войсковой стажировки
- •II Содержание стажировки:
- •Руководитель федерального бюджетного учреждения (звание) (фамилия)
- •Курсант с. Иванов «Согласовано»
- •Приложение № 3
- •Приложение № 4
- •Приложение № 5
- •Приложение № 6
- •Приложение № 7
- •Оценочная ведомость индивидуальных качеств курсанта в период войсковой стажировки
- •Морально-нравственные, деловые качества
- •Уровень профессиональной подготовки
- •Приложение № 8
- •I. Морально-нравственные, деловые качества
- •Критерии частной оценки слушателей и курсантов по разделу
- •I «морально-нравственные, деловые качества»:
- •II. Уровень профессиональной подготовки
- •2. Войсковая стажировка курсантов
- •Критерии частной оценки знаний и умений курсантов-стажеров по разделу
- •II «уровень профессиональной подготовки»:
- •III. Критерий общей оценки знаний и умений курсантов по итогам войсковой стажировки
- •Отчет о войсковой стажировке отчет
Оформление результатов стажировки
4.1. Курсант-стажер ежедневно ведет дневник стажировки3, в котором записывает, какую работу он проделал по выполнению Программы стажировки, какие трудности встретил в работе, что сделал для подготовки к экзаменам.
4.2. К окончанию стажировки курсант составляет отчет, в котором отражаются следующие вопросы:
- в течение какого периода, и в каком федеральном бюджетном учреждении он проходил войсковую стажировку;
- срок временного исполнения должности помощника ведущего бухгалтера (с приложением плана приема-сдачи дел и должности, а также выписки из приказа о допуске);
- полнота выполнения программы стажировки, какие вопросы программы не отработаны и по какой причине;
- по каким вопросам учебной программы курсант ощущал недостаточную теоретическую подготовку;
- какие были трудности при выполнении программы стажировки и как они преодолевались;
- сколько и каких лекций (занятий) с личным составом проведено стажером. В каких сборах (учениях, совещаниях, занятиях) принимал участие;
- предложения по совершенствованию учебного процесса и Программы стажировки.
Кроме того, в отчете в обязательном порядке отражаются результаты отработки всех пунктов Программы по соответствующим дисциплинам.
К отчету прилагаются все копии документов, отработка которых предусмотрена Программой стажировки.
Отчет составляется перед убытием со стажировки, подписывается курсантом и представляется на заключение руководителю федерального бюджетного учреждения.
4.3. В конце стажировки на курсанта-стажера руководителем федерального бюджетного учреждения составляется письменный отзыв.
В отзыве должны быть отражены следующие вопросы:
- где, в течение какого периода, и в какой должности проходил стажировку курсант;
- полнота и качество выполнения программы стажировки и индивидуальных заданий;
- степень самостоятельности при исполнении должности, организаторские способности, инициативность, требовательность и исполнительность;
- умение оформлять приходно-расходные документы, проводить финансово-хозяйственные операции по соответствующим регистрам бюджетного учета и составлять документы на истребование денежных средств;
- уровень подготовки стажера по различным предметам, умение применять теоретические занятия на практике, осуществлять экономический анализ финансово-экономической и хозяйственной деятельности;
- степень знания курсантом-стажером руководящих документов по финансово-экономическим вопросам и умение правильно руководствоваться ими в практической работе;
- качество проводимых занятий и других мероприятий с личным составом;
- отношение к службе, наиболее типичные черты характера и склонности;
- состояние воинской дисциплины и другие вопросы, характеризующие стажера;
- степень соответствия знаний и умений стажера требованиям, предъявляемым к выпускнику финансового –экономического факультета Военного университета по финансовым специальностям;
- участие курсанта в воспитательных мероприятиях, учебных занятиях, его отношение к ним и имеющиеся педагогические навыки;
- умение правильно строить взаимоотношения с начальниками, подчиненными, равными по должности, и представителями других организаций;
- выводы о подготовке стажера по специальности и о возможности его использования на практической работе в соответствующей должности офицера финансово-экономической службы.
Отзыв утверждается руководителем федерального бюджетного учреждения, заверяется гербовой печатью и в опечатанном конверте выдается на руки курсанту.