II. Уровень профессиональной подготовки

2. Войсковая стажировка курсантов

А. Специальность: Финансы и кредит

Параметры оценки:

2.1.Знание руководящих документов по финансово-экономическим вопросам и умение их применять в практической работе;

2.2.Уровень умения самостоятельно организовать работу финансово-экономической службы;

2.3.Уровень знаний и умений оформлять финансово-плановые документы, а так же первичные учетные документы, по осуществляемым хозяйственным операциям, с последующим отражением находящейся в них информации в регистрах бюджетного учета, в том числе с использованием программных продуктов;

2.4.Уровень умения организовать работу, связанную с учетом денежных средств и анализом произведенных расходов;

2.5.Уровень знаний и умений составлять документы на получение наличных денежных средств в учреждении банка через ТОФК;

2.6.Уровень знаний и умений вести бюджетный учет, в том числе с использованием программных продуктов;

2.7.Уровень знаний и умений составлять бюджетную и иную отчетность, в том числе с использованием программных продуктов;

2.8.Уровень знаний и умений начислять денежное довольствие военнослужащим, в том числе с использованием программных продуктов;

2.9.Уровень знаний и умений начисления заработной платы гражданскому персоналу, в том числе с использованием программных продуктов;

2.10.Степень соответствия знаний и умений стажера требованиям, предъявляемым к офицерам финансовых специальностей по 3-му классу квалификации;

2.11. Уровень знаний, умений и практических навыков организации и проведения внутреннего финансового и хозяйственного контроля воинской части;

2.12. Уровень знаний, умений и практических навыков порядка списания с учетом вооружения, военной техники, других материальных средств и сумм ущерба в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Методика оценки:

- высокая степень умений (отличные знания) – 5 баллов,

- способен (знает), но допускает незначительные ошибки – 4 балла,

- умения развиты слабо, знания удовлетворительные – 3 балла,

- умения не развиты, знания отсутствуют – 2 балла.

Критерии частной оценки знаний и умений курсантов-стажеров по разделу

II «уровень профессиональной подготовки»:

«отлично» - 55 баллов, при наличии только отличных и хороших показателей;

«хорошо» - 45 баллов, при наличии только отличных, хороших и удовлетворительных показателей;

«удовлетворительно» - 35 баллов, при наличии отличных, хороших, удовлетворительных показателей и не более одного неудовлетворительного;

«неудовлетворительно» - если не выполнены условия на оценку «удовлетворительно».

Примечание: Для определения оценки знаний и умений курсантов по разделу II прилагается ведомость, которая заполняется помощником командира части по финансово-экономической работе, где проводилась стажировка.

III. Критерий общей оценки знаний и умений курсантов по итогам войсковой стажировки

3.1.Оценка результатов стажировки курсанта осуществляется на зачете, который проводится в порядке защиты составленного отчета о стажировке. Защита проводится по возвращении стажера в университет на каждой кафедре военно-профессиональных дисциплин в объеме соответствующего раздела программы стажировки.

3.2. На защиту представляются:

- план работы на период стажировки;

- дневник стажировки, отчет курсанта;

- индивидуальное задание, выданное кафедрой;

- отзыв о работе курсанта, утвержденный командиром части;

- оценочная ведомость по результатам предварительной защиты стажировки;

- формализованный бланк индивидуальных качеств стажера.

3.3. В ходе защиты отчета о стажировке курсант кратко докладывает о результатах выполнения программы и индивидуального задания на стажировку, заданий и указаний, полученных от руководителя в ходе стажировки, и отвечает на вопросы преподавателя.

3.4. Общая оценка за стажировку выставляется курсанту по соответствующей специальности преподавателями кафедр: «Финансовое обеспечение воинской части», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» по четырех бальной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») на основании предварительного изучения отчетных документов, отзыва о работе, доклада и ответов на вопросы в ходе защиты, а также выставленных оценок. При этом при выставлении общей оценки по итогам стажировки учитывается:

-оценка на предварительной защите в войсках;

-оценка по отзыву;

-оценка за выполнение индивидуального задания;

-частные оценки по соответствующим разделам формализованного бланка индивидуальных качеств стажера.

Выводы:

1. Способность курсанта решать задачи, возлагаемых на офицеров, назначаемых на должности по окончании Военного университета.

2. Возможность использования курсанта после выпуска по соответствующей специальности на самостоятельной работе в финансово-экономических органах, а также полевых учреждениях банка России.

Приложение № 9

Служебная карточка стажера

Курсанта___________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия инициалы)

В части____________________________________________________________________

(наименование воинской части, отдела, где проводится стажировка)

В должности________________________________________________________________

(должность стажера во время практики)

А. ПООЩРЕНИЯ

За что	Вод поощрения	Когда приведено (дата и № приказа)	Кем поощрено

Б. ВЗЫСКАНИЯ

За что	Когда совершен проступок	Вид взы­скания	Когда применено (дата и № приказа)	Кем наложено взыскание	Когда и кем снято

Служебная карточка заполняется, подписывается непосредственным начальником, в подчинении которого проходит войсковую стажировку курсант. Подписи заверяются печатью воинской части.

Приложение № 10

Отзыв о прохождении войсковой стажировки

УТВЕРЖДАЮ

Начальник________________________

(наименование воинской части)

_________________________________

(воинское звание начальника, роспись, фамилия)

«___»____________20___г.

ОТЗЫВ

На курсанта________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия инициалы)

О прохождении им войсковой стажировки

В период с «___»_________________20___г. по «___»_________________20___г.

В части____________________________________________________________________

(наименование воинской части, отдела, где проводится стажировка)

В должности________________________________________________________________

(должность стажера во время практики)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В отзыве указывается:

- качество выполнения курсантом программы, индивидуального задания и личного плана войсковой стажировки;

- уровень личной военно-профессиональной, теоретической и методической подготовки курсанта-стажера:

- отношение к исполнению служебных обязанностей, качество их выполнения;

- организаторские качества, степень творчества и самостоятельности, инициативность, умение выде­лить главное в работе, доводить дело до конца;

- дисциплинированность, моральные и другие личностные качества;

- оценочные выводы и предложения о наиболее целесообразном использовании курсанта после окончания Военного университета.

Командир - начальник

_____________________________________

(наименование воинской части)

_____________________________________

(воинской звание командира, роспись, фамилия)

«____»______________20_____г.

Приложение № 11