Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа стажировки ФК 4 курс 2011 г..doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
13.08.2019
Размер:
507.9 Кб
Скачать

Приложение № 6

к Программе (п. 3.5.20.)

Угловой

штамп

Командиру войсковой части_____________

Копия: начальнику финансово-экономического факультета Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военный университет»

Представляю справки о результатах предварительных проверок расчетно-платежных ведомостей на выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу войсковой части ________ (лицевой счет № __ ), проведенных в период войсковой стажировки курсантом финансово-экономического факультета Военного университета

______________________________________________________________

Приложение: справки на _____ листах.

Командир войсковой части _____________

_____________________________________

(воинское звание, подпись, фамилия)

"___" апреля 20 __ года.

Приложение № 7

к Программе (п. 4.3.)

Оценочная ведомость индивидуальных качеств курсанта в период войсковой стажировки

_______________________________________________________________

(В/звание, фаимлия, имя, отчество)

  1. Наименование военного округа, вида ВС, рода ВС_________________________________________

___________________________________________________________________________________________

  1. Наименование должности______________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

  1. Морально-нравственные, деловые качества

(заполняется помощником командира части по финансово-экономической работе)

№ п/п

Диагностируемые качества

Оценка в баллах

Соблюдение регламента служебного времени

Соблюдение правил воинской вежливости, поведения, ношения военной формы одежды и знаков различия

Степень инициативы и самостоятельности в служебной деятельности

Характер взаимоотношений в коллективе

Трудолюбие, дисциплинированность и исполнительность

Общее колличество баллов

Методика оценки:

- высоко развиты – 5 баллов,

- развиты – 4 балла,

- развиты слабо – 3 балла,

- не развиты – 2 балла.

  1. Уровень профессиональной подготовки

(заполняется помощником командира части по финансово-экономической работе)

№ п/п

Направления оценки профессиональной подготовки

Оценка знаний, умений в баллах

Знание руководящих документов по финансово-экономическим вопросам и умение их применять в практической работе

Уровень умения самостоятельно организовать работу финансово-экономической службы

Уровень знаний и умений оформлять финансово-плановые документы, а так же первичные учетные документы, по осуществляемым хозяйственным операциям, с последующим отражением находящейся в них информации в регистрах бюджетного учета, в том числе с использованием программных продуктов

Уровень умения организовать работу, связанную с учетом денежных средств и анализом произведенных расходов

Уровень знаний и умений составлять документы на получение наличных денежных средств в учреждении банка через ТОФК

Уровень знаний и умений вести бюджетный учет, в том числе с использованием программных продуктов

Уровень знаний и умений составлять бюджетную и иную отчетность воинской части, в том числе с использованием программных продуктов

Уровень знаний и умений начислять денежное довольствие военнослужащим, в том числе с использованием программных продуктов

Уровень знаний и умений начисления заработной платы гражданскому персоналу, в том числе с использованием программных продуктов

Степень соответствия знаний и умений стажера требованиям, предъявляемым к офицерам финансовых специальностей по 3-му классу квалификации

Уровень знаний, умений и практических навыков организации и проведения внутреннего финансового и хозяйственного контроля воинской части

Уровень знаний, умений и практических навыков порядка списания с учетом вооружения, военной техники, других материальных средств и сумм ущерба в Вооруженных Силах Российской Федерации

Общее колличество баллов

Методика оценки:

- высокая степень умений (отличные знания) – 5 баллов,

- способен (знает), но допускает незначительные ошибки – 4 балла,

- умения развиты слабо, знания удовлетворительные – 3 балла,

- умения не развиты, знания отсутствуют – 2 балла.

Помощник командира части по ФЭР

____________ ___________ __________________

(в/звание) (подпись) (расшифровка подписи)

«____ » ____________200___г.