- •Москва – 2011 утверждаю
- •Оглавление
- •Задачи войсковой стажировки
- •Организация стажировки
- •Содержание работы курсантов-стажеров
- •3.1. Общие вопросы
- •3.2. Финансы и бюджетный учет воинской части Планирование и истребование денежных средств
- •Получение и хранение денежных средств
- •Расходование денежных средств
- •Учет и отчетность
- •Организация финансовой деятельности воинской части
- •3.3. Денежное довольствие военнослужащих
- •Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- •Денежное довольствие прапорщиков и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- •Денежное довольствие генералов и офицеров
- •Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях служебного положения
- •Дополнительные денежные выплаты
- •Денежное довольствие военнослужащих при увольнении с военной службы
- •Путевое довольствие
- •Удержания из денежного довольствия
- •Документация по начислению и выплате денежного довольствия
- •3.4. Организация и оплата труда
- •Оформление результатов стажировки
- •Подведение итогов войсковой стажировки
- •II Содержание стажировки:
- •Руководитель федерального бюджетного учреждения (звание) (фамилия)
- •Курсант с. Иванов «Согласовано»
- •Приложение № 3
- •Приложение № 4
- •Приложение № 5
- •Приложение № 6
- •Приложение № 7
- •Оценочная ведомость индивидуальных качеств курсанта в период войсковой стажировки
- •Морально-нравственные, деловые качества
- •Уровень профессиональной подготовки
- •Приложение № 8
- •I. Морально-нравственные, деловые качества
- •Критерии частной оценки слушателей и курсантов по разделу
- •I «морально-нравственные, деловые качества»:
- •II. Уровень профессиональной подготовки
- •2. Войсковая стажировка курсантов
- •Критерии частной оценки знаний и умений курсантов-стажеров по разделу
- •II «уровень профессиональной подготовки»:
- •III. Критерий общей оценки знаний и умений курсантов по итогам войсковой стажировки
- •Отчет о войсковой стажировке отчет
Приложение № 6
к Программе (п. 3.5.20.)
Угловой штамп |
Командиру войсковой части_____________ |
Копия: начальнику финансово-экономического факультета Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военный университет»
Представляю справки о результатах предварительных проверок расчетно-платежных ведомостей на выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу войсковой части ________ (лицевой счет № __ ), проведенных в период войсковой стажировки курсантом финансово-экономического факультета Военного университета
______________________________________________________________
Приложение: справки на _____ листах.
Командир войсковой части _____________
_____________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
"___" апреля 20 __ года.
Приложение № 7
к Программе (п. 4.3.)
Оценочная ведомость индивидуальных качеств курсанта в период войсковой стажировки
_______________________________________________________________
(В/звание, фаимлия, имя, отчество)
Наименование военного округа, вида ВС, рода ВС_________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Наименование должности______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Морально-нравственные, деловые качества
(заполняется помощником командира части по финансово-экономической работе)
№ п/п |
Диагностируемые качества |
Оценка в баллах |
|
Соблюдение регламента служебного времени |
|
|
Соблюдение правил воинской вежливости, поведения, ношения военной формы одежды и знаков различия
|
|
|
Степень инициативы и самостоятельности в служебной деятельности |
|
|
Характер взаимоотношений в коллективе |
|
|
Трудолюбие, дисциплинированность и исполнительность |
|
Общее колличество баллов |
|
Методика оценки:
- высоко развиты – 5 баллов,
- развиты – 4 балла,
- развиты слабо – 3 балла,
- не развиты – 2 балла.
Уровень профессиональной подготовки
(заполняется помощником командира части по финансово-экономической работе)
№ п/п |
Направления оценки профессиональной подготовки |
Оценка знаний, умений в баллах |
|
Знание руководящих документов по финансово-экономическим вопросам и умение их применять в практической работе |
|
|
Уровень умения самостоятельно организовать работу финансово-экономической службы |
|
|
Уровень знаний и умений оформлять финансово-плановые документы, а так же первичные учетные документы, по осуществляемым хозяйственным операциям, с последующим отражением находящейся в них информации в регистрах бюджетного учета, в том числе с использованием программных продуктов |
|
|
Уровень умения организовать работу, связанную с учетом денежных средств и анализом произведенных расходов |
|
|
Уровень знаний и умений составлять документы на получение наличных денежных средств в учреждении банка через ТОФК |
|
|
Уровень знаний и умений вести бюджетный учет, в том числе с использованием программных продуктов |
|
|
Уровень знаний и умений составлять бюджетную и иную отчетность воинской части, в том числе с использованием программных продуктов |
|
|
Уровень знаний и умений начислять денежное довольствие военнослужащим, в том числе с использованием программных продуктов |
|
|
Уровень знаний и умений начисления заработной платы гражданскому персоналу, в том числе с использованием программных продуктов |
|
|
Степень соответствия знаний и умений стажера требованиям, предъявляемым к офицерам финансовых специальностей по 3-му классу квалификации |
|
|
Уровень знаний, умений и практических навыков организации и проведения внутреннего финансового и хозяйственного контроля воинской части |
|
|
Уровень знаний, умений и практических навыков порядка списания с учетом вооружения, военной техники, других материальных средств и сумм ущерба в Вооруженных Силах Российской Федерации |
|
Общее колличество баллов |
|
Методика оценки:
- высокая степень умений (отличные знания) – 5 баллов,
- способен (знает), но допускает незначительные ошибки – 4 балла,
- умения развиты слабо, знания удовлетворительные – 3 балла,
- умения не развиты, знания отсутствуют – 2 балла.
Помощник командира части по ФЭР
____________ ___________ __________________
(в/звание) (подпись) (расшифровка подписи)
«____ » ____________200___г.