Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебн пособие_Управление ЧК.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
13.08.2019
Размер:
3.51 Mб
Скачать

Литература

1. Абалкин Л. Использование интеллектуального и экономического потенциала для будущего России // Экономист. – 1999. - №8. – с. 3-9.

2. Бовин А.А., Чередникова Л.Е. Интеллектуальная собственность в системе инновационного менеджмента: Учебное пособие. – Новосибирск: НБАЭИУ, 2000. – 216 с.

3. Романчин В.И., Скоблякова И.В., Смирнов В.Т. Венчурный капитал в стратегии антикризисного управления. Монография. – Орел: ОрелГТУ, 2002. – 230 с.

4. Экономика знаний / В.В. Глухов, С.Б. Коробко, Т.В. Маринина. – СПб.: Питер, 2003. – 528с.

5. Мильнер Б.З. Управление знаниями. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 178с.

Приложение г

Персональный план деятельности и производственная аттестация специалистов и менеджеров

Специалисты

  1. Ф.И.О. __________

  2. Должность __________

  3. Подразделение ________

  4. Предприятие ________

№ п/п

Направление деятельности

Аттестация

1

1.2

1.3

Выполнение основных производственных (функциональных) обязанностей.

__________________________________________________

__________________________________________________

2

2.1

2.2

Предпринимательские проекты

__________________________________________________

__________________________________________________

3

3.1

3.2

3.3

Инновации (предложения) и эффект

Технологические ______________________

Продуктовые _____________________________________

Организационные __________________________________

4

4.1

4.2

4.3

Деятельность по личному развитию

Повышение квалификации __________________________

Обмен опытом и стажировки ________________________

Другие меры ______________________________________

5

5.1

5.2

5.3

5.4

5.5

5.6

5.7

Личностные факторы результативности деятельности труда

Деловые коммуникации

Навыки и опыт работы

Планирование работ

Организация личного труда

Лидерство

Контроль

Другие качества

6

Интерес к служебному продвижению (карьере) _________

Заключение о качестве и полноте выполнения организационного плана:

___________________________________________________________________________________________________________________________

Дата Непосредственный руководитель

___________________________

(Ф.И.О.)

Заключения и замечания взаимодействующих подразделений и специалистов (при необходимости):

Должность и подписи ответственных лиц

1. ________________________________________

__________________________________________

2. __________________________________________

____________________________________________

3. __________________________________________

____________________________________________

4. __________________________________________

____________________________________________

Ознакомлен и согласен (иные оценки) __________________________

___________________________________________________________

Дата __________ Аттестуемый ________

Подпись