3.3.2. Матеріально-ресурсна підтримка малого підприємництва

Більшість малих підприємств, особливо новоутворених, мають обмежені власні виробничі ресурси, відчувають гострий дефіцит у виробничих площах, службових приміщеннях, земельних ділянках для облаштування бізнесу. Але враховуючі наявні в області економічні ресурси (вільні виробничі площі та обладнання, природні ресурсні багатства, не використовувані сільськогосподарські угіддя при не завантажених потужностях переробних підприємств, значна кількість оптово-роздрібних ринків), головною задачею є створення механізму їх ефективного використання.

У 2005-2006 роках у ході реалізації програми розвитку малого підприємництва передбачається здійснити такі заходи по ресурсному забезпеченню цього сектора економіки області:

- у містах і районах буде продовжено формування та розширення доступу до банку даних вільних виробничих приміщень, обладнання, земельних ділянок, що належать до комунальної власності територіальних громад і не використовуються, для передачі їх в оренду або продажу. Широко використовуватимуться площі колишніх військових містечок;

- за наявності рішень органів місцевого самоврядування забезпечуватимуться пільгові умови передачі комунального майна в оренду для малих підприємств, що працюють за пріоритетними напрямами, для підприємців-початківців, надання права зарахування витрат підприємця на ремонт та реконструкцію майна до вартості орендної плати, викупу орендованих приміщень з відстрочкою оплати;

- для організації фермерських господарств прогнозується виділення земель запасу, сприяння розвитку земельного ринку, виготовлення земельно-кадастрової документації;

- поліпшення ресурсного забезпечення малого підприємництва (технікою, комплектуючими, запчастинами, пально-мастильними матеріалами, добривами), зокрема на умовах лізингу;

- забезпечення підприємств малого бізнесу сфери побутового обслуговування населення сировиною, матеріалами, обладнанням;

- широке залучення суб'єктів малого підприємництва до виконання регіональних замовлень за рахунок бюджетних коштів.

Відбуватиметься поглиблення інтеграції малих, середніх і великих підприємств шляхом кластеризації, франчайзингу.

Підтримка облдержадміністрації та інших місцевих органів влади буде направлена на розвиток регіональних, міжрегіональних та міжнародних економічних зв’язків.

3.3.3. Кадрова підтримка малого підприємництва

Одним із важливих напрямків програми розвитку малого підприємництва є підготовка та підвищення кваліфікації кадрів для малого підприємництва, навчання незайнятого населення, молоді, жіноцтва, школярів основам підприємницької діяльності. Житомирщина має значний людський потенціал для використання його на малих підприємствах:

- наявність незайнятої кваліфікованої робочої сили для малих та середніх виробничих підприємств;

- розгалужена мережа закладів вищої та професійної освіти, де є можливість здійснювати перепідготовку і підвищення кваліфікації кадрів для підприємництва;

- можливість залучення науково-освітніх закладів до розробки сучасних технологій виробництва продукції.

Для системного використання людських ресурсів з метою кадрового забезпечення малого підприємництва та підвищення рівня життя населення буде здійснюватись:

- впровадження ініційованої Президентом України програми перепідготовки кадрів для сфери підприємництва на 2001-2006 роки, яка спрямована на формування критичної маси молодих управлінців. Щороку буде направлятись на перепідготовку із міст і районів області до вищих навчальних закладів держави до 20 осіб, з подальшим стажуванням на підприємствах країн з розвиненою економікою;

- реалізація комплексу заходів обласної програми зайнятості населення на 2005 та послідуючі роки. В наступному році буде проведено, у першу чергу, професійну підготовку з наступним працевлаштуванням молоді, які шукають роботу вперше.

- удосконалення професійної орієнтації незайнятого населення щодо активної трудової діяльності у сфері малого бізнесу шляхом організації професійної підготовки потенційних підприємців з числа безробітних, які мають вищу освіту за спеціальностями: менеджмент організації, бухгалтерський облік, облік і аудит, страхова справа та інше;

- для кадрового забезпечення інфраструктури підтримки підприємництва будуть підготовлені спеціалісти-консультанти для роботи у Центрах підтримки підприємництва міст і районів області;

- професійна підготовка кадрів масових професій для підприємств малого бізнесу, що працюють у сфері торговельного та побутового обслуговування;

- у загальноосвітніх школах буде розширено курс «Основи економіки», в тому числі з основ підприємництва з метою залучення молоді до самостійної діяльності в економічній сфері та відкриття власних справ;

- надання одноразової допомоги по безробіттю на відкриття власної справи та реєстрації безробітного як суб’єкта підприємницької діяльності 2077 особам;

- проведення конкурсів серед учнівської молоді, студентів вищих навчальних закладів, молодих економістів на кращі бізнес-плани, бізнес-проекти, проведення семінарів, нарад, “круглих столів”.

Для задоволення потреб суб’єктів малого підприємництва в трудових ресурсах здійснюватимуться заходи по підготовці та перепідготовці кадрів, у тому числі з використанням коштів міжнародної фінансової допомоги. З цією метою буде передбачена: організація щорічної підготовки та перепідготовки кадрів підприємців через Міжвідомчий центр з організації перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва; навчання основам підприємницької діяльності в загальноосвітніх, середніх спеціальних та вищих навчальних закладах; щорічне залучення до підприємницької діяльності жінок, молоді та інших проблемних соціальних груп за участю коштів міжнародної фінансової та технічної допомоги.

З метою підвищення ефективності даної роботи на місцях, будуть розроблятись відповідні учбово-методичні матеріали, посібники, організовуватись навчальні семінари для представників районних та міських органів управління.

Проведення такої політики дозволить підвищити частку зайнятих на малих підприємствах у структурі населення працездатного віку та питому вагу в загальнообласному виробництві.