Управление изменениями

Философия развивающих перемен. Механизмы жизни и развития организаций. Содержание глобализации. Особенности организационных изменений. Содержание организационного развития. Группы факторов изменений. Контекстуальные различия организационных перемен. Структурные особенности организаций. Организационный контекст изменений. Основание технологий управления переменами. Анализ проблемного поля организации. Модель жизненного цикла, подхода. Обоснование рациональной технологии управления переменами. Типология организационных «беспорядков». «Калейдоскоп» изменений. Технологии «жестких» изменений. Технология управления изменениями. Технология организационного развития компании. Управление процессом сложных изменений. Изменение оргкультуры. Феноменология развивающейся организации. «Шкала» развития организационных структур. Тактическое пространство управления персоналом. Политические аспекты управления изменениями. Нейтрализация сопротивления изменениями. Управление конфликтами и командами. Дилемма конфликтов изменений. Управление изменениями и обучение. Самообучающаяся организация. Развивающий подход к обучению.

Библиографический список:

Адизес У. Управление изменениями. – СПб., 2008

Джей Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006

Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений. - СПб, 2004. 256 с.

Калинин С.И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006.

Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. – М.: «Добрая книга», 2006.

Коротков Э.М. Менеджер исследовательского типа // Управление персоналом. 2008. № 1.

Кутелевич Е.Н., Филонович С.Р. Модели жизненных циклов организации. Мене­джмент 21 век. - М.: Экономика, 2007.

Менеджмент процессов / Под ред. Й. Беккера, Л.Вилкова, В. Таратухина. – М.: Эксмо, 2007.

Сравнительный менеджмент

Становление и историческое развитие бизнеса и сравнительного менеджмента. Эра коммерции. Эра экспансии. Концессионная эра. Эра национальных государств. Эра глобализации. Феномен культуры в сравнительном менеджменте. Характерные черты нации. Теории культуры, используемые в сравнительном менеджменте. Анализ и критический подход к теориям культуры. Барьеры на пути транснациональных коммуникаций. Коммуникации в разных культурах. Отношения между людьми. Модель Герта Хофстеде. Параметры деловой культуры Хофстеде. Высокий и низкий контекст культуры. Контекст культуры применительно к бизнесу. Особенности менеджмента в разных странах (США, Япония, Китай, Франция, Германия, Ближний и Средний Восток, Англия и др.) Особенности национального стереотипа, ведущие компании разных стран. Ведение переговоров с представителями разных стран. Деловая игра. Особенности рекламы в разных странах. Национальный стереотип и реклама.

Библиографический список:

Льюис Р.Д. Деловая культура в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. – М.: Дело, 2007.

Сравнительный менеджмент \ Под ред. С.Д Пивоварова. СПб: Питер, 2006.

ДИСЦИПЛИНЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

«УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРОЙ»

Менеджмент в сфере культуры

Понятие о рынке и рыночной экономике. Специфика рынка сферы культуры и искусства. Виды услуг культуры.

Организация в сфере культуры и искусства. Особенности организации в сфере культуры и искусства. Организация сферы культуры и искусства как система управления. Внутренняя и внешняя среда организации сферы культуры и искусства. Методы анализа внешней и внутренней среды организации сферы культуры и искусства.

Руководство в организации сферы культуры и искусства. Управление организацией сферы культуры и искусства.

Использование принципов менеджмента в организациях сферы культуры и искусства. Жизненный цикл организации сферы культуры и искусства.

Общие и частные функции менеджмента в организации сферы культуры и искусства. Алгоритм выполнения функций менеджмента в организации сферы культуры и искусства.

Использование методов менеджмента в организации сферы культуры и искусства.

Научная организация труда в организации сферы культуры и искусства

Роль маркетинга в управлении организации сферы культуры и искусства. Функции маркетинга в организации сферы культуры и искусства. Маркетинговый подход в менеджменте.

Стратегическое планирование в организации сферы культуры и искусства. Оценка инвестиционных проектов в организации сферы культуры и искусства.

Сущность и роль миссии и целей организации сферы культуры и искусства. Формирование целей в организации сферы культуры и искусства. Формирование стратегии развития организации сферы культуры и искусства.

Бизнес-планирование и инвестиционное проектирование. Разработка бизнес-плана в организации сферы культуры и искусства. Источники финансирования проектов в организации сферы культуры и искусства.

Основные типы организационных структур управления, используемых в организации сферы культуры и искусства. Преимущества организационных структур управления, используемых в организации сферы культуры и искусства. Недостатки организационных структур управления, используемых в организации сферы культуры и искусства.

Особенности использования гибких структур управления в организации сферы культуры и искусства.

Проектирование организационной структуры управления. Процесс формирования организационной структуры управления организации сферы культуры и искусства

Подход к оценке качества работы персонала организации сферы культуры и искусства. Показатели эффективности системы управления в организации сферы культуры и искусства.

Мотивирование и стимулирование труда персонала в организации сферы культуры и искусства. Внутренняя и внешняя мотивация персонала организации сферы культуры и искусства. Типы мотивирования персонала в организациях сферы культуры и искусства. Мотивационная структура человека сферы культуры и искусства.

Задачи, стоящие перед управлением культурой и искусством в России. Государственное управление культурой и искусством. Регулирование деятельности организаций сферы культуры и искусства в России. Культурная политика в России и перспективные направления ее развития

Управление интеллектуальной собственностью в сфере культуры и искусства. Объекты интеллектуальной собственности. Авторские права в сфере культуры и искусства. Участие бизнеса в активизации деятельности организаций сферы культуры и искусства в России.

Особенности развития музейного дела в условиях рыночной экономики. Организация деятельности современного музея. Управление деятельностью современного музея. Показатели эффективности коммерческой деятельности музеев. Направления развития музейного менеджмента в современных условиях.

Развитие производства промышленно-художественных товаров. Группировка промышленно-художественных товаров. Виды промышленно-художественных товаров по признакам используемых материалов и способам и обработки. Этапы «жизненного цикла» промышленно-художественного товара.

Характеристика рынков декоративно-прикладного искусства. Менеджмент в производстве и реализации промышленно-художественных товаров. Роль малых предприятий в развитии художественных промыслов. Взаимосвязь туризма и художественных промыслов. Методы поддержки малых предприятий, производящих промышленно-художественные товары.

Возрождение бизнеса в сфере изобразительного искусства. Классификация профессиональных участников арт-рынка. Структура арт-рынка в России.

Роль коллекционера в арт-бизнесе. Взаимоотношения профессиональных участников арт-рынка. Перспективы развития менеджмента в сфере изобразительного искусства в России. Перспективы развития арт-бизнеса в России.

Понятие и структура шоу-бизнеса. Этапы развития шоу-бизнеса. Характеристика современной ситуации в шоу-бизнесе. Проблемы современного шоу-бизнеса в России.

Основные организационные блоки в процессе производства шоу-проекта.

Этика менеджмента в шоу-бизнесе. Особенности защиты авторских прав в сфере шоу-бизнеса. Роль соблюдения этических норм менеджером в сфере шоу-бизнеса.

Этапы развития российской киноиндустрии. Современное состояние российского кино.

Менеджмент кинобизнеса. Личные и деловые качества менеджера в кинобизнесе. Глобальные информационные технологии в кинобизнесе.

Менеджмент кинопроекта. Использование новых технологий в киноиндустрии. Значение Интернета в продвижении кинопроектов.