- •Дорогой коллега!
- •Дневник по внеучебной воспитательной практике
- •Обязанности практиканта
- •В процессе практики решаются следующие педагогические задачи:
- •Организационное начало практики.
- •Знакомство со школой.
- •Знакомство с классом
- •Анализ основных направлений деятельности учителя.
- •Заполни схему
- •Изучение возрастных и индивидуальных особенностей школьников.
- •1 В копилку будущего учителя.
- •Педагогическая копилка.
- •1 В копилку будущего воспитателя.
- •Педагогическая проба.
- •Анализ проведенного внеклассного дела.
- •Странички моей практики.
- •Диагностика взаимоотношений в классном коллективе
- •1. Методика “Наши отношения”
- •2. Психологическая атмосфера в коллективе.
- •Протокол № ____
- •Протокол № ____
- •Протокол № ____
- •Характеристика учащегося
- •Слово преподавателю.
Диагностика взаимоотношений в классном коллективе
1. Методика “Наши отношения”
Цель: выявить степень удовлетворенности учащихся
различными сторонами жизни коллектива.
Ход проведения.
Школьнику предлагается ознакомиться с утверждениями. Нужно записать номер того утверждения, которое больше всего совпадает с его мнением:
Наш класс очень дружный.
Наш класс дружный.
В нашем классе нет ссор, но каждый существует сам по себе.
Наш класс недружный, часто возникают ссоры.
Наш класс очень недружный. Трудно учиться в таком классе.
Выявление состояния взаимопомощи (или её отсутствие).
В нашем классе принято помогать друг другу без напоминания.
В нашем классе помощь оказывается только своим друзьям.
В нашем классе помогают только тогда, когда об этом просит сам ученик.
В нашем классе помощь оказывается только тогда, когда требует учитель.
В нашем классе не принято помогать друг другу.
В нашем классе отказываются помогать друг другу.
Те суждения, которые отмечены большинством учащихся, свидетельствуют о состоянии взаимоотношений и атмосферы в коллективе. в то же время, мнение конкретного ученика показывает, как ощущает он себя в системе этих отношений.
2. Психологическая атмосфера в коллективе.
Цель: изучить психологическую атмосферу в коллективе.
Ход проведения.
Каждому школьнику предлагается оценить состояние психологической атмосферы в коллективе по девятибалльной системе. Оцениваются полярные качества: 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
Враждебность |
|
Несогласие |
|
Неудовлетворенность |
|
Равнодушие |
|
Нерезультативность |
|
Холодность взаимоотношений |
|
Отсутствие сотрудничества |
|
Недоброжелательность |
|
Скука |
|
Неуспешность |
Чем выше балл, тем выше оценка психологического климата и наоборот. Анализ результатов предполагает субъективные оценки состояния психологического климата и их сравнение между собой, а также вычисление средней для коллектива оценки атмосферы.
Протокол № ____
Фамилия, имя ____________________________________
Возраст _____________________
Пол ________________________
Состояние здоровья _________________________________
Психическое состояние ______________________________
Дата _______________________
Задача исследования: ________________________________
___________________________________________________
Экспериментатор ___________________________________
Анализ содержания методики |
Анализ результатов исследования |
|
|