- •Управление строительством.
- •Классификация управленческих решений.
- •Функциональная схема управления.
- •Методы менеджмента.
- •Планирование в управлении.
- •Понятие цели.Требования к целям.
- •1Механическая орг-я
- •2Органическая орг-я
- •Признаки организации в управлении.
- •Внешняя и внутренняя среда организации.
- •Бизнес - план.
- •Власть. Основы власти.
- •Личность и управление.
- •Стратегия в управлении
Признаки организации в управлении.
1.обособленность
-замкнутость внутренних процессов
- наличие границ
2.внутренний центр
-координация деятельности
-единство целей
3.саморегулирование деят-ти
-принятие своих решений
-творческое изменение внешних команд
4.цель
-смысл деятельности
-объединяет участников
-обязательное условие
5.организ-ная культура-свод норм, традиций, ценностей
№ 12
Внешняя и внутренняя среда организации.
Организация – это группа лиц, взаимодействующих друг с другом с помощью материальных, правовых, экономических и других условий ради достижения поставленной цели.
Внешняя среда организаций – это совокупность субъектов и процессов, составляющих её окружения. Она состоит из :
Деловое окружение (партнёры, клиенты, банки, конкуренты и т. д.)
Фоновое окружение (законодательство, стихийные события, общественное мнение)
Внутренняя среда организации – это совокупность субъектов, процессов, придающих ей конкретное лицо.
Элементы внутренней среды :
Специализация
Организационная культура
Технология основной деятельности
Профессиональный уровень исполнения.
№ 13
Принципы контроля в управлении.
контроль-деятельность по проверке состояния подготовки, хода и результатов работы.
Контроль м/б:
-сплошной и выборочный
-непрерывный и эпизод-й
-нормальный и усиленный
Задачи контроля:
-вскрытие нарушений и ошибок
-отслеживание ….
-обнаружение факторов отрицит-но влияющих на деят-ть организации
-создание основы для оценки работы персонала
Принципы контроля :
-всесторонность
-направленность на предотвращение ошибок
-увязка с % планирования
-решение основных проблем
-учет человеческого фактора
(объективность,доброкачественность,учет личных качеств)
Основные ошибки при проведении:
-контроль по случаю (неполнота информ)
-к-ль в догонку (безрезулт-ть)
-к-ль из недоверия (отрицательное воздействие на персонал)
-к-ль ради наказания
-неинформирование о резельтатах к-ля
№ 14
Бизнес - план.
1.титульный лист
- разработчик
-контактное лицо
-название проекта
-для какого предприятия
-год разработки
2.резюме (разрабатывается в самом конце)
- суть проекта
-назнач-е проекта
-сумма инвестиций, в т.ч. заемных
-срок окупаемости, доходность
-фотоматериалы
3.меморандум о конфеденц-ти
-неразглашении ком. Тайны
-запрет на копирование
4.маркетинг
-анализ рынка
-основные конкуренты
-тенденции развития рынка
-ниша, кот-ю собир-ся занять
-конкурентные преимущ-ва прод-ции
5.объем произв-ва и продаж -кол-во выпускаемой прод-ции -штатное расписание -план по труду -общая цена
-поставщики
-хар-ка прод-ции с т.зр. ГОСТа
6.финансовый план
-выручка по объему пр-ва и оплате -затраты, в т.ч. налоги -прибыль после налогообложения -ср-ва, остающ-ся в рапоряж предпр.
7.показатели эффект-ти проекта -ЧПД(чистый приведен. Доход) -ВНР(внутрен норма рентаб-ти)
-срок окупаемости
8. риски(инвестор д. видеть, что риски проработаны)
9.приложение
-копии контрактов, договора
№ 15