Теория организации

Преподаватель: Нина Геннадьевна Тихомирова

Учебники:

- Мильнер Б.З. – Теория организации

- Пригожин А.И. – Современная социология организации

- Рогожин, Рогожина Т.В. – Теория организации

- Смирнов Э.А. – Теория организации

1 Лекция Тема: Введение в теорию организации

Учебные вопросы

1. Организация и её признаки

2. Теория организации, е место в системе научных знаний

3. История развития организационной науки

4. Зарубежные модели организации

5. Развитие организационной науки в России

1 Учебный вопрос

Организация и её признаки

В Т.о. существует триединство термина организация. Это означает, что организацию можно изучать в трех качествах, таких как:

1 Объект (явление)

2 Процесс

3 Воздействие

Организация, как объект – это искусственное объединение людей, являющаяся элементом или частью общественной структуры и выполняющие определенные функции (предприятия, фирмы, партии, органы власти, учреждения)

Организация, как процесс – это совокупность мероприятий обеспечивающих взаимосвязь между элементами системы в процессе её существования (организовывание)

Организация, как воздействие – это упорядочивание или налаживание действия, какого – либо объекта на субъект с целью изменения состояния субъекта и достижения определенного результата (организационное проектирование)

Признаки организации

1 Организация – это явление многомерное, в её состав входят:

- люди

- здания

- оборудование

- информация

Состоит из элементов разной природы

2 Организация – это явление живое, подвижное

- люди работают, вступают в разные отношения (деловые, личные, управленческие, формальные, неформальные)

3 Организация – это явление иерархическое:

- неизбежные отношения руководства и подчинения

4 Организация – это явление меняющееся во времени

- Рождается – развивается – обновляется – умирает – имеет прошлое - настоящее – будущее

(Это жизненный цикл)

5 Организация – это система, состоит из взаимосвязанных элементов

Организация является элементом общественной системы:

1 Организация, как объект общественной системы

А) испытывает воздействия общественной системы

Б) Должна вписываться, встраиваться в неё, налаживать отношения с ней

В) Стратегическая цель организации должна включать общественные цели или координироваться с ними

Г) Жизнь организации зависит от типа общества, его развитости, факторов общественной жизни

Д) Организация не существует без общества

2 Организация, как субъект общественной системы

А) Общество не существует без организаций. Состоит из организаций (детские сады, школы и др.)

Б) Организация ведет свою независимую от общества жизнь, имеет свои цели, интересы, обладает индивидуальностью

В) Организация выдвигает обществу определенные требования

Г) Общество вынуждено считаться с организациями, особенно активными, яркими (политические партии)

3 Организация как посредник

А) является основным звеном в отношении между личностью и обществом

Б) через неё преломляются интересы индивида и общества, которые образуют слой интересов несовпадающих ни с личностью ни с обществом