- •«Управление пр - деятельностью»
- •Исследование (определение, уточнение проблемы).
- •Исследование (определение, уточнение проблемы).
- •Методы сбора и анализа информации
- •2. Планирование и программирование (стратегический анализ, разработка предложения, утверждение программы). Планирование и программирование
- •Паблик рилейшнз и стратегическое мышление
- •Основные этапы процесса стратегического планирования
- •Заявление о миссии
- •Целевое планирование
- •Сообщить о специальном мероприятии X; стимулировать явку на специальное мероприятие X
- •Программирование
- •3. Реализация пр-программы Действие и коммуникации
- •Коммуникационная составляющая реализации программы
- •Надежность источника сообщения
- •Использование неконтролируемых и контролируемых средств коммуникации
- •Принципы эффективной коммуникации
- •Подробнее о коммуникационной составляющей и работе со сми можно обратиться к блоку – «Работа со сми»
- •Акции и специальные события
- •Коректирующие пр - акции
- •«Разработка pr-кампании для продвижения ,,,,,,,,,,,,»
- •4. Оценка программы ( данная тема подробно рассмотрена в материале «Оценка эффективности пр-кампании»)
- •Составляющие процесса оценочного исследования
- •Мониторинг и подотчетность реализации программы:
- •Оценка реализации программы: влияние и эффективность:
- •6. Определение оптимальных путей сбора фактов.
- •Учет данных предшествующих оценок.
- •Отчет о результатах оценки.
- •Обогащение профессиональных знаний
- •Подготовка критериев оценки пр-программы
- •Интерпретация уровня читабельности по фречу
- •II. Формула Ганнинга,
- •Оценка хода реализации пр-программы
- •Оценка результатов выполнения пр-программы
- •Интерпретация результатов оценки пр-программы
- •Список литературы:
Основные этапы процесса стратегического планирования
Стратегическое планирование в сфере паблик рилейшнз включает принятие решений по программным целям, идентификацию ключевых групп общественности, выработку регламента (правил или процедур) выбора и определения стратегий. Важным условием стратегического планирования является согласование между собой общей программной цели, целей, выдвигаемых относительно каждой группы общественности, и выработанной стратегии. Задача заключается в том, чтобы выбрать стратегии, способные обеспечить конкретный желаемый результат (именно тот, который зафиксирован в виде цели).
Разрабатывая стратегические планы, ПР-специалисты, как правило, делают это совместно с руководителями других подразделений организации. Понятно, что каждый стратегический план содержит отличительные элементы, но, несмотря на это, общий подход к их составлению должен оставаться одним и тем же. Обычно процесс планирования и программирования предусматривает следующие основные этапы:
1.Определение роли и миссии организации. Согласовываются содержание и объем работы, который нужно выполнить.
2.Определение ключевых участков, требующих изменений. Определяют, на чем концентрировать внимание, энергию и интеллектуальные усилия.
3.Разработка системы индикаторов эффективности.
Определяются факторы, поддающиеся измерению, и факторы, на основании которых могут определяться цели.
4.Выбор и уточнение целей. Определяются результаты, которых необходимо достичь.
5.Подготовка планов действий. Разрабатываются пути достижения дальнейших конкретных целей.
При этом используются:
А. Программирование. Устанавливается логическая последовательность действий для достижения целей.
Б. Составление графика. Устанавливаются сроки выполнения мероприятий и достижения целей.
В. Составление бюджета. Определяются источники и распределяются финансовые ресурсы, необходимые для достижения целей.
Г. Разделение ответственности. Назначаются ответственные за конечные результаты и выполнение отдельных заданий.
Д. Рецензирование и доработка. Проект плана апробируется и обсуждается, прежде чем приступить к действию.
Е. Установление контроля. Речь идет об обеспечении контроля над эффективным достижением целей.
Ж. Коммуникация. Определяются внутриорганизационные каналы коммуникации, необходимые для достижения понимания и поддержки на протяжении всех предшествующих шести этапов.
З. Реализация, Обеспечивается единодушное одобрение всеми ведущими руководителями направлений немедленных и дальнейших практических действий и ответственных за это лиц.
Заявление о миссии
Весь процесс управления связями с общественностью исходит из предпосылок, что организация уже четко определила свою общую миссию и цели и что связи с общественностью являются неотъемлемой частью их реализации.
Большинство организаций, то ли в своих официальных уставах, то ли на уровне программных документов, должны сформулировать заявление о ближайших и перспективных целях деятельности. Задача состоит в том, чтобы в сжатой форме выразить, для чего собственно существует организация.
В заявлении о миссии она, как правило, провозглашает свои социальные обязательства и гражданскую ответственность перед обществом. В нем могут также содержаться принципы отношения организации к своим служащим, различным группам населения, институтам, к окружающей природной среде и т.д. Другими словами, заявление о миссии — это торжественное провозглашение общественного призвания организации, рассчитанное на то, чтобы преисполнить ее членов чувством высокой цели, причастности к социально значимому делу.
С точки зрения паблик рилейшнз заявления о миссии, целях, обязанностях, моральных ценностях и социальной ответственности организации имеют глубокий двоякий смысл.
Во-первых, они обязывают организацию быть подотчетной общественности, что требует связей высокого стандарта на основе гласности и откровенности.
Во-вторых, изложенные в заявлениях нормы и ценности, которых обязуется придерживаться организация, выступают тем каркасом, на котором специалисты по паблик рилейшнз могут формулировать свои цели, разрабатывать собственные программы деятельности, рассчитывать на соответствующие материальные ресурсы, раскрывать и обогащать творческие силы.
Заявление о миссии в сфере паблик рилейшнз базируется на заявлении о миссии организации в целом. Как правило, миссия паблик рилейшнз заключается в том, чтобы помогать организации в выполнении общей миссии путем:
• накопления и анализа информации об изменениях уровня знаний, общественного мнения и поведения ключевых групп населения;
• осуществления функций централизованного источника информации об организации, официального канала коммуникации между ней и ее внешней общественностью;
• донесения до сведения различных групп общественности важной информации, мнений, точек зрения для того, чтобы держать их в курсе политики и действий организации;
• координации деятельности, оказывающей влияние на связи организации с ее собственной общественностью и другими ключевыми заинтересованными группами вне ее.
Но для того, чтобы по-настоящему стать частью менеджмента, данные направления деятельности в сфере паблик рилейшнз, как и миссия организации в целом, должны быть связаны с целями и задачами, подлежащими измерению.