Б) описание подразделения, в котором проходили практику

1.	Название отдела / службы
2.	Руководитель отдела / службы
3.	Куратор практики
4.	Координаты куратора (телефон и e-mail)
5.	Структура и функции отдела/службы
6.	Основные методы, используемые в работе отдела/службы
7.	Информационные (рекламные, маркетинговые и т.д.) проекты за последний год
8.	Описание целевых групп отдела/службы (или клиентских групп организации)
9.	Существующие программы работы с целевыми группами

Цель (миссия) и задачи организации/подразделения

1.	Основная цель (миссия)
2.	Задачи

Направления и содержание деятельности организации/подразделения

№	Направление деятельности	Содержание
1.
2.
3.

4. Описание внутреннего взаимодействия организации/подразделения

В ходе прохождения ознакомительной практики студент должен изучить организационно-управленческий пакет документов, в который входят: Устав фирмы, Коллективный договор (если имеется), Правила внутреннего распорядка, Положения об отделах, штатное расписание, должностные инструкции. На основании этих документов необходимо представить схему внутреннего взаимодействия организации/подразделения, выяснить распределение должностных обязанностей и их характеристику. Для этого нужно заполнить таблицу, на базе которой выстроить схему отношений.

Прежде чем приступить к заполнению таблицы, необходимо сначала ознакомиться со всей документацией!

Распределение должностных обязанностей в организации и их характеристика

Название отдела (руководитель)	Наименование должности	Краткая характеристика должностных обязанностей сотрудника (функциональные полномочия) *	С кем непосредственно взаимодействует в организации	Взаимодействие с заказчиком (отметить да/нет); если ДА, то описать характер взаимодействия