1.4 Организация подготовки выпускной квалификационной работы

Студент вместе с руководителем ВКР формирует целевые направления работы, устанавливает круг вопросов, подлежащих проработке, определяет объем изучения практического опыта по исследуемой теме.

Выпускная квалификационная работа должна быть написана, пройден нормоконтроль и представлена на подпись заведующему кафедрой в печатном и переплетенном виде не позднее, чем за 10 дней до защиты.

Научный руководитель систематически контролирует работу студента, консультирует его, дает рекомендации и проверяет выполненную работу.

В письменном отзыве научного руководителя о выпускной квалификационной работе отмечается полнота использования нормативных правовых актов и научной литературы, оцениваются результаты исследования, правильность экспериментальных данных и методики проведения исследования, ценность выводов, целесообразность практических предложений и рекомендаций, качество оформления научно-справочной базы. Отзыв не может содержать бальной оценки.

Научный руководитель консультирует студента по подготовке вступительного слова на защите в ГАК.

Кафедра должна своевременно рассматривать заявления студентов об утверждении тем их выпускных квалификационных работ, систематически контролировать ход работы над выпускными квалификационными исследованиями, заслушивая руководителей на заседаниях кафедры не реже одного раза в два месяца.

Рецензенты, рекомендуемые кафедрой, утверждаются приказом университета одновременно с утверждением научных руководителей. По каждой выпускной квалификационной работе утверждается рецензент, который не должен работать в ЧитГУ.

Рецензент представляет письменный отзыв, с которым знакомит студента и научного руководителя. В рецензии отмечается значение избранной темы, оценивается полнота использования нормативной правовой базы и научной литературы, глубина их анализа, отмечается эффективность выбранной методики исследования, степень самостоятельного научного творчества студента, обоснованности его выводов, практическая значимость и новизна работы. Рецензент отмечает недостатки и дает заключение о возможности присвоения студенту квалификации дипломированного специалиста.

2 Структура и содержание выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа представляет собой самостоятельное научное исследование, основанное на глубоком изучении, с одной стороны, теории рассматриваемой проблемы, существующей нормативно-правовой базы государственного и муниципального управления, с другой стороны материалов личных и кафедральных проведенных исследований.

Выпускная квалификационная работа, выполненная на кафедре, может быть теоретическим исследованием темы, научно - обоснованной разработкой направлений государственного и муниципального управления в кадровой службе, а также в корпорациях. Значимость темы будет высокой, если она посвящена анализу социально-психологического климата в коллективе, текучести кадров, адаптации, найма, отбора, подбора персонала и иных кадровых процессов.

Теоретическое исследование должно обладать новизной, исследуемая проблема должна быть актуальна и перспективна. Оно может предлагать альтернативную интерпретацию тех или иных концепций или позиций.

Тема работы должна раскрываться на основе применения методов системного анализа, частных методов изучения (систематизация, анализ, сопоставление).

Выпускная квалификационная работа является научно - обоснованной разработкой проблемы. Она должна быть, прежде всего, практически значимой и ориентированной на внедрение предлагаемой студентом рекомендации.