Вопрос 9.Формы реорганизации предприятий. Причины и проблемы различных форм реорганизации предприятий

Реорганизация = внесение каких-л. Изменений в реестр предприятий (ЕГРЮЛ).

Формы реорганизации предприятий

Виды реорганизации предприятия (по ГК РФ): слияние, присоединение, разделение, вы­деление, преобразование.

Слияние предприятий - возникновение нового предприятия путем объеди­нения всех активов и пассивов двух или нескольких предприятий с прекраще­нием деятельности последних. Иначе говоря, при слиянии предприятий рождается новое предприятие, которое отличается от любого из существовавших ра­нее своим названием, руководством, традициями.

Присоединение предприятия - передача всех его активов и пассивов друго­му предприятию с прекращением деятельности присоединяемого предприятия. Таким образом, при присоединении одно из предприятий прекращает свое суще­ствование Образовавшееся предприятие сохраняет название, традиции и, в зна­чительной мере, руководство предприятия, к которому производится присоеди­нение.

Разделение предприятия - разделение его активов и пассивов между двумя или несколькими вновь создаваемыми предприятиями. Решение о разделении предприятия принимается его высшим органом, который одновременно утвер­ждает уставы новых предприятий, а при необходимости и утверждает высшие органы новых предприятий. При этом старое предприятие прекращает свое су­ществование.

Выделение предприятия - выделение части активов и пассивов предприятия и передача их одному или нескольким вновь создаваемым предприятиям. При этом старое предприятие продолжает свое функционирование. Решение о выде­лении принимает высший орган реорганизуемого предприятия. Он же утвержда­ет порядок и условия осуществления выделения.

Преобразование предприятия - изменение его организационно-правовой формы.

В случаях, установленных законом, например, когда предприятие злоупотребляет своим монопольным положением на рынке, реор­ганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий может быть осуществлена и помимо воли высшего органа предприятия: по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

В то же время в случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Важнейшими документами, связанными с реорганизацией предприятия (кроме его преобразования) являются передаточный акт (если происходит объединение предприятий) или разделительный баланс (если предприятие делится).

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного предприятия в от­ношении всех его кредиторов и должников.

Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются высшим органом предприятия или органом, принявшим решение о реорганизации, и представля­ются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

При реорганизации обязательно письменное уведомление кредиторов. Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного ис­полнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.

Рассматривая упомянутые в ГК формы реорганизации предприятия, следует понимать, что выделялись они с юридической точки зрения. Экономическое же содержание реорганизации совершенно необязательно однозначно определяет его форму. С этой точки зрения, слияние и присоединение - это две формы од­ного экономического процесса - процесса концентрации производства путем его централизации. Можно сказать, что слияние и присоединение - это две формы процесса поглощения одного или нескольких предприятий другим.

Слияния более характерны в случаях когда:

• оба объединяющихся предприятия примерно равны по своей величине;

• оба не имеют "громких" имен;

• происходит так называемое дружественное поглощение, т.е. одобренное руководством поглощаемой компании.

Юр. форма реорганизации очень часто ничего не говорит о существе процесса.

Если поглощаемое предприятие имеет "громкое" имя, которое, как известно, дорого стоит и которое поглощающее предприятие желало бы со­хранить, оно может пойти на присоединение "наоборот": сохранится поглощаемое предприятие, а фактически поглотившее его - исчезнет.

Разделение и выделение - две фор­мы одного процесса децентрализации производства, поэтому с точки зрения анализа причин их также можно рассматривать обобщенно. Далее мы будем говорить о разделе предприятия, полагая, что он может происходить в двух формах: разделения или выделения.