Управление и оптимизация / Satin - Optimizatsionniye metodi upravleniya 2014
.pdfМИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
Академия Государственной противопожарной службы
А.П. Сатин
ОПТИМИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ ПОЖАРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Москва 2014
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
Академия Государственной противопожарной службы
А.П. Сатин
ОПТИМИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ ПОЖАРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Монография
Одобрено редакционно-издательским советом Академии ГПС МЧС России
Москва 2014
1
УДК 351.614.842.8
ББК 67.401.213 С 21
Р е ц е н з е н т ы:
Доктор физико-математических наук, профессор, начальник НОК ОУП ГПС Академии ГПС МЧС России
Ю. В. Прус
Доктор технических наук, начальник НИЦ ФГБУ ВНИИПО МЧС России
А. А. Порошин
Сатин А.П.
С 21 Оптимизационные методы управления ресурсами пожарных подразделений: Монография / А.П. Сатин. – М.: Академия ГПС МЧС России, 2014. – 157 с.
Рассматриваются вопросы управления ресурсами пожарных подразделений, оптимизации закупок и эксплуатации пожарной техники в подразделениях с различной интенсивностью выездов.
Приведена концепция автоматизированной системы поддержки принятия решений при управлении материально-техническим обеспечением пожарных подразделений. Приведен пример подсистемы поддержки принятия решений для управления эксплуатацией пожарной техники.
УДК 351:614.842.8
ББК 67.401.213
Издано в авторской редакции.
©Академия Государственной противопожарной службы МЧС России, 2014
©Сатин А.П.
2
С О Д Е Р Ж А Н И Е
Введение……………………………………………………………….. 4
1 Существующие |
системы |
управления |
материально |
|
техническим обеспечением…………………………………………. |
6 |
|||
|
||||
1.1. Характеристика |
системы |
управления |
материально- |
|
техническим обеспечением……………………………………… |
6 |
|||
|
1.2. Модели управления материально-техническим обеспечением.. 15
1.3.Обзор современных систем материально-технического обеспечения……………………………………………………….. 28
1.4.Основные направления развития системы материально-
технического обеспечения……………………………………….. 36
Выводы…………………………………………………………………. 42
2. Модели управления ресурсами и эксплуатацией техники……... 44
2.1. Описание централизованной системы снабжения……………… 44
2.2.Выбор оптимальной стратегии закупок…………………………. 52
2.3.Оптимизация обслуживания и ремонта пожарной техники…... 68
Выводы…………………………………………………………………. 79
3.Методы управления эксплуатацией пожарной техники……….. 81
3.1.Оптимизация обслуживания и ремонта…………………………. 81
3.2.Управления эксплуатацией пожарной техники в подразделениях с различной интенсивностью выездов………... 88
3.3.Методика поддержки принятия решений по управлению эксплуатацией пожарной техники……………………………….. 108
Выводы…………………………………………………………………. 118
4.Система поддержки принятия решений при управлении
материально-техническим обеспечением пожарных подразделений………………………………………………………… 120
4.1.Цель и задачи системы……………………………………………. 120
4.2.Структура и функции системы поддержки принятия решений... 126
4.3.Порядок функционирования АСППР……………………………. 134
Выводы…………………………………………………………………. 148
Заключение……………………………………………………………. 149
Библиографический список…………………………………………... 150
3
Введение
Эффективность тушения пожаров и проведения спасательных работ в значительной степени определяется своевременностью, качеством и достаточностью материально-технического обеспечения (МТО) привлекаемых подразделений противопожарной службы.
Так как замена техники в подразделениях не может происходить одновременно, целесообразна оптимизация методик ее эксплуатации, и, как следствие, разработка методов управления ресурсами в современных условиях производства и поставок предметов снабжения.
В монографии рассмотрены возможные методики оптимизации процесса закупок, процесса организации технического обслуживания и ремонта и методика оптимизации эксплуатации техники в подразделениях с различной интенсивностью выездов.
Разработка современных методов управления ресурсами позволяет автоматизировать процессы оптимизации использования и распределения ресурсов и обеспечить руководителям поддержку принятия решений (разработать специальную систему поддержки принятия решений - СППР).
Поддержку принятия решений предлагается осуществлять на основе методики оптимизации закупок, методики обоснования сроков эксплуатации пожарной техники в подразделениях с различной интенсивностью выездов и методики определения количества ремонтных бригад, в том числе и по договору аутсорсинга.
Перечисленные методики предусматривают решение следующих теоретических и прикладных задач:
-определение рациональных вариантов закупок с учетом риска неправильного определения приоритета потребностей на основе графовой оптимизационной модели;
-определение приоритета очередности обслуживания и ремонта пожарной техники;
-принятие решений о вводе дополнительных ремонтных бригад и передаче функций по обслуживанию и ремонту пожарной техники в аутсорсинг;
-определение оптимальных сроков эксплуатации пожарноспасательной техники в подразделениях с различной интенсивностью выездов и разработка графического способа определения ее остаточной стоимости.
Для реализации описанных методов использованы следующие методы, модели и алгоритмы:
4
-графовая модель поиска рациональных вариантов закупок, в которой учтен риск неправильного определения приоритета потребности (хозяйственный риск);
-стохастическая модель выхода из строя и восстановления пожарной техники (на примере пожарной части и четырех пожарных автоцистерн);
-алгоритм определения приоритета обслуживания и ремонта пожарной техники;
-модель замены пожарной техники с последующей ее передачей в подразделения с меньшей интенсивностью использования.
Использование предлагаемых методов управления позволят руководителям, ответственным за снабжение подразделений противопожарной службы МЧС России:
-на этапе подготовки конкурсной документации определять рациональные варианты закупок и оценивать риск неправильного определения приоритета потребностей;
-определять очередность обслуживания и ремонта пожарной техники и необходимое количество ремонтных бригад в зависимости от риска возникновения пожаров и чрезвычайных ситуаций;
-определять сроки замены и передачи пожарной техники с учетом интенсивности ее использования в подразделениях противопожарной службы;
-анализировать изменение остаточной стоимости пожарной техники графическим способом.
5
Часть 1. Существующие системы управления материально-техническим обеспечением
1.1.Характеристика системы управления
материально-техническим обеспечением противопожарной службы
После передачи подразделений государственной противопожарной службы из МВД России в МЧС России в системе управления материальнотехническим обеспечением (МТО) регулярно происходит реинжиниринг системы управления, изменяется ее структура и кадровый состав.
Реинжиниринг [63] — это радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных показателей деятельности подразделений.
Как известно [101], управленческая деятельность – это совокупность действий руководства и других сотрудников аппарата управления по отношению к объекту управления – трудовому коллективу или производственной системе. Эти действия заключаются в выработке управленческих решений, являющихся продуктом управленческого труда и доведение этих решений до исполнителей.
При исследовании системы управления МТО пожарных подразделений на уровне субъекта РФ обнаружено, что в результате реинжиниринга численность аппарата управления постоянно изменялась.
Рассмотрено изменение численности подразделений в главном управлении (ГУ) субъекта Российской Федерации.
До передачи в МЧС численность подразделений, которые содержались из разных источников, составляла около 7000 человек. Управление системой МТО осуществлялось отделом пожарной техники и ресурсного обеспечения, который в 2002 году реорганизован в управление материально-технического обеспечения.
График изменения численности аппарата управления материальнотехническим обеспечением и обслуживаемых подразделений на уровне субъекта РФ показан на рис. 1.1.
На графике рис. 1.1, численность личного состава подразделений показана в тысячах человек, а численность аппарата управления МТО в человеках.
В2002 году численность управления МТО увеличилась до 22 человек (см. рис 1.1.), а численность личного состава подразделений сократилась до 1700 человек.
В2010 году численность личного состава подразделений, обслуживаемых управлением МТО ГУ МЧС исследуемого субъекта,
6
составляла 4,3 тыс. человек, при численности управления МТО в 31 человек, к 01 января 2014 года численность аппарата управления сократилась до уровня 2007 года и составила 25 человек.
Численность аппарата управления МТО
35 |
|
|
|
|
30 |
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
2000 |
2002 |
2007 |
2010 |
2013 |
|
Численность, чел. |
|
Рис. 1.1. Изменение численности аппарата управления материально-техническим обеспечением субъекта РФ и пожарных подразделений, состоящих на снабжении
Рост численности аппарата управления МТО объясняется увеличением функций и задач, изменением структуры подразделений, состоящих на довольствии, присоединением государственной инспекции маломерных судов, спасателей и войск гражданской обороны, всеобщим увеличением контрольных функций, желанием контролировать «каждый шаг» и лишить подразделения возможности развития с учетом местных условий, т.е. искусственным созданием информационных барьеров.
Изменение организационной структуры управления материальнотехническим обеспечением на уровне субъекта РФ показано на рис. 1.2, 1.3.
Отдел пожарной техники и ресурсного обеспечения
Отделение ресурсного |
|
Отделение строительства и |
|
Отделение эксплуатации |
обеспечения |
|
капитального ремонта зданий |
|
пожарной техники |
|
|
|
|
|
Рис. 1.2. Структура отдела пожарной техники и ресурсного обеспечения субъекта РФ до 2002 года
7
Управление материально-техническим обеспечением
Отдел эксплуатации |
|
Отдел развития |
|
Отдел капитального |
|
Отдел тыла |
|||||
вооружения и техники |
|
инфраструктуры |
|
строительства и ремонта |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел медицинского обеспечения, и |
|
Группа воинских |
|
Отделение организации и |
|
||||||
охраны труда |
|
|
перевозок |
|
размещения закупок |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис. 1.3. Структура управления МТО субъекта РФ на 01.01.2014 года
Как видно из рис. 1.3., в результате реинжиниринга системы управления МТО, добавлены функции по оформлению и выдаче воинских перевозочных документов и функции медицинской службы.
При выполнении требований, изложенных в [115], в системе управления МТО произошел ряд изменений, связанных с переходом от централизованной системы снабжения к децентрализованной. Подразделения, содержащиеся за счет средств региональных, муниципальных бюджетов и охраняемых объектов, обрели самостоятельную систему управления МТО.
В итоге, за последние десять лет, несмотря на снижение численности личного состава подразделений на уровне субъектов РФ, произошел рост численности аппарата управления МТО и децентрализация системы снабжения (созданы дублирующие структуры МТО в подразделениях, содержащихся за счет средств местных бюджетов и крупных промышленных предприятий).
Система материально-технического обеспечения является сложной целенаправленной организационно-экономической и технической системой. Главной целью ее функционирования является своевременное, качественное и полное обеспечение подразделений материальными ресурсами по требуемой номенклатуре.
В системе управления МТО завершается движение части общественного продукта, выделяемого обществом на нужды предупреждения и ликвидации пожаров и чрезвычайных ситуаций. Здесь заканчивается его производство, проходят стадии обмена (через механизм государственного заказа) и потребления. Поэтому системе МТО присущи основные черты логистических систем.
По организационному признаку система управления МТО может рассматриваться как неотъемлемый элемент национальной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
8
Деятельность по материально-техническому обеспечению носит обслуживающий, подчиненный характер и не может рассматриваться изолированно от деятельности системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Планирование деятельности системы управления МТО в настоящее время осуществляется в соответствии с разделом III [80] в рамках ежегодного плана материально-технического обеспечения и плана обеспечения основных мероприятий территориального органа.
Функции системы материально-технического обеспечения изложены в [80]. К основным задачам материально-технического обеспечения следует отнести:
-своевременное определение потребности по номенклатуре и в количественном выражении, как расчетным способом, так и на основе заявок подразделений;
-организация и проведение конкурсных торгов на закупку имущества для государственных нужд;
-закупка запасных частей, материалов и прочего имущества, необходимого для обеспечения текущей деятельности оперативных подразделений МЧС России и выполнения задания подразделениями технической службы;
-организация поставок ресурсов;
-транспортировка материальных ресурсов, в том числе и через систему воинских перевозок;
-распределение ресурсов;
-управление запасами;
-хранение ресурсов;
-контроль расходования, содержания и правильности эксплуатации материальных ресурсов;
-подготовка плана снабжения с учетом прогнозов пожаров и чрезвычайных ситуаций, работ по обслуживанию и ремонту техники и помещений;
-организация эффективной обратной связи между подразделениями, состоящими на снабжении, довольствующими органами МТО и предприятиями - поставщиками товаров, работ и услуг;
-претензионная и рекламационная работа;
-организация эксплуатации техники и обучение водительского
состава.
Ввиду зависимости предприятий, выпускающих специализированную пожарно-техническую продукцию, от объемов
государственных заказов, необходимо рассматривать функцию
9